Kongres Kobiet, zorganizowany przez wielkiego przywódcę Mustafę Kemala Atatürka 2 lutego 1923 roku, w celu zwrócenia uwagi na miejsce i znaczenie kobiet w procesie rozwoju społecznego, został zwołany 100 lat później pod nazwą „Kongres Kobiet i Ekonomii” tego samego dnia. Wielu przedstawicieli zajmujących się prawami kobiet i prawami kobiet zaczęło przedstawiać swoje pomysły i sugestie, aby kierować polityką gospodarczą przyszłej Turcji. Kongres potrwa cały dzień.
„Kongres Kobiet i Gospodarki”, pierwsze forum Kongresu Ekonomicznego Drugiego Wieku, który odbędzie się w dniach 15-21 lutego przez Izmir Metropolitan Municipality pod hasłem „Budujemy Turcję Przyszłości”, rozpoczął się w Ahmed Adnan Saygun Art Centrum. Dokładnie 100 lat później, na forum kobiet, które zostało zreorganizowane 2 lutego, wielu przedstawicieli działających na rzecz praw kobiet i praw kobiet zaczęło przedstawiać swoje pomysły i sugestie oraz dzielić się projektami budowy polityki gospodarczej przyszłej Turcji. Na otwarciu forum skandowano hasła „Kontrakt Stambuł utrzymuje się przy życiu”. Forum będzie trwało przez cały dzień.
Sezgin: „Dzisiaj robimy duży krok”
Przemawiając na otwarciu forum, moderowanego przez İdil Türkmenoğlu, prezes Stowarzyszenia Kobiet Biznesu w Izmirze (İZIKAD), Betül Sezgin, powiedziała: „Jestem bardzo podekscytowana. Mam piękny widok. Jedyną pewną rzeczą na świecie jest przeszłość, jedyną rzeczą, nad którą pracowaliśmy, jest przyszłość. Jestem dumna, że jestem na tym kongresie zainspirowanym różnicami. Za realizację naszego wspólnego marzenia w Izmirze Tunç SoyerDziękuję. Dziś robimy duży krok. – Zaczniemy dzisiaj od zrobienia wszystkiego, co w naszej mocy.
Kılıç: „My, kobiety, nigdy nie zrezygnujemy z marzeń”
Wyrażając dumę z reorganizacji Kongresu Kobiet, który odbył się tego samego dnia 100 lat temu, przewodniczący Aegean Management Consultants Association (EgeYDD), Pınar Kılıç, powiedział: „To bardzo ważne, aby być z wami na tym forum, gdzie dyskutowane są rozwiązania, a nie problemy. 86 procent naszego kraju zrezygnowało z marzeń, ale my, kobiety, nigdy nie zrezygnujemy z marzeń. Dzięki decyzjom, które wspólnie podejmiemy dzisiaj, zbudujemy przyszłość kobiet, które w moim kraju są nazywane drugą płcią”.
Aşkıner: „Musimy opowiadać historie sukcesu”
Şahika Aşkıner, przewodnicząca zarządu Aegean Business Women's Association (EGİKAD), powiedziała: „Od wielu lat staramy się wspierać przedsiębiorczość kobiet w naszym kraju. Musimy opowiadać kobietom przedsiębiorczość i historie sukcesu kobiet. To jest coś bardzo ważnego” – powiedział.
Zorlu: „Seksistowskie stereotypy muszą zostać usunięte”
Sibel Zorlu, prezes zarządu ESİAD, stwierdziła, że Turcja zajmuje 146. miejsce wśród 124 krajów w Globalnym Indeksie nierówności płci i powiedziała: „Udział kobiet w zatrudnieniu, polityce i mechanizmach podejmowania decyzji jest niski. Przede wszystkim należy eliminować seksistowskie stereotypy i wynikające z nich uprzedzenia. Programy nauczania na wszystkich poziomach muszą być planowane w sposób uwzględniający równouprawnienie płci. Państwo ma w tym zakresie wielką odpowiedzialność”.
Kestelli: „Nigdy się nie poddawaj, walcz”
Işınsu Kestelli, przewodniczący rady dyrektorów İzmir Commodity Exchange, powiedział: „Ogólnie widzimy kobiety na polach, często nie mają ubezpieczenia. Nie możemy osiągnąć pełnej wydajności przy połowie mocy. Nigdy się nie poddawaj. Walcz” – powiedział.
Soyer: „Kobieta jest mądra”
Przemawiając na sesji zatytułowanej „Wkraczając w drugie stulecie” w ramach „Kongresu Kobiet i Ekonomii”, prezes zarządu Izmir Village-Koop Union, Neptun Soyer, powiedział: „W BC. W 12000 kobiety zajmują się rolnictwem, zamieniając pszenicę w chleb, aby wyżywić ludzkość. W Muzeum Archeologicznym Şanlıurfa, gdzie przedstawiono wynalezienie rolnictwa, zawsze pojawiają się postacie kobiece. Bez kobiet nie może istnieć rolnictwo ani produkcja. Kobieta jako pierwsza uprawia pszenicę, a kobieta po raz pierwszy piecze chleb. To także ten, który zapoczątkował ciągłość rolnictwa i dokonał przejścia życia ludzkiego z koczownictwa do życia osiadłego. Oprócz tego, jak uprawiać rolnictwo, zdobył wiedzę, co zbierać z natury i jak to wykorzystać. Ona jest dużą kobietą. Stara kobieta. A więc mądry – powiedział.
„48 procent osób pracujących w rolnictwie to kobiety”
Stwierdzając, że kobiety i rolnictwo są dziś w intensywnym związku, tak jak nie rozdzieliły się w historii, Neptun Soyer powiedział: „Jednakże, zwłaszcza na obszarach wiejskich, pracochłonna praca kobiet jest ignorowana w źródłach utrzymania gospodarstw domowych. Kobiety pracują w polu od rana do południa, a przez resztę dnia w domu. Bardzo duży jest również udział kobiet w hodowli zwierząt. Zajmuje się wszystkim, od opieki nad zwierzętami po ich narodziny. Kobieta wie też, jak oceniać mięso i mleko, które zdobywa. Chociaż większość panów to dziś mężczyźni, ludzie przez całą historię zajadali się pysznym serem z rąk mądrych kobiet. W rzeczywistości kobiety są ekspertami w dziedzinie gastronomii. Zarówno ocenia wszystkie produkty spożywcze, jak i tworzy nowe smaki. Kiedy bada się różne sektory w naszym kraju, widać, że jedynym sektorem, w którym populacja pracujących kobiet jest prawie równa populacji mężczyzn, jest rolnictwo. 48 procent osób pracujących w rolnictwie to kobiety, a 50 procent to mężczyźni. Najbliższy temu sektorowi jest sektor usług, w którym odsetek kobiet pracujących w tym sektorze wynosi zaledwie 28 procent.
„Jeśli będziemy walczyć razem, nasz poziom dobrobytu wzrośnie”
Stwierdzając, że kobiety, które podejmują tak ważne obowiązki, niestety mają wiele problemów, takich jak pozbawienie praktyk w zakresie zabezpieczenia społecznego, bycie sam na sam z biedą, praca w pracochłonnych zawodach, Neptün Soyer kontynuowała swoje słowa w następujący sposób: „Osiągnięto pewne korzyści w zakresie bezpieczeństwa kobiet pracujących w sektorze rolnictwa. Kwestii tej należy jednak poświęcić więcej uwagi społeczeństwu. Chociaż mówię państwu o sektorze rolnictwa, dotyczy to wszystkich sektorów. Ponieważ kobiety nie otrzymują wynagrodzenia za swoją pracę w życiu biznesowym, ich obowiązki w domu są również całkowicie ignorowane. Nieumiejętność kobiet w procesach decyzyjnych powoduje, że podejmowane decyzje są niestety połowiczne. Właściwe decyzje są możliwe dzięki równemu myśleniu, wspólnemu podejmowaniu decyzji i wzajemnemu słuchaniu. Jednym z największych błędów, jakie popełniamy, mówiąc o prawach kobiet, jest skupianie się na kobietach i ignorowanie wpływu norm dotyczących męskości na ten temat. Musimy zmienić naszą perspektywę. Należy wzmocnić pozycję kobiet, ale jednocześnie należy uświadomić mężczyznom równość płci. Możemy walczyć razem, aby kobiety mogły być silniejsze w każdej dziedzinie. Tylko w ten sposób możemy podnieść poziom naszego dobrobytu i żyć sprawiedliwie i spokojnie”.
Çerkezoğlu: „Drugą najwyższą kategorią bezrobocia jest szeroka definicja bezrobocia kobiet”
Arzu Çerkezoğlu, przewodniczący Rewolucyjnej Konfederacji Związków Zawodowych (DİSK), który stwierdził, że bezrobocie jest jednym z najbardziej fundamentalnych problemów Turcji, powiedział: „Praca kobiet w Turcji spotyka się z niskimi płacami i dyskryminacją. Kiedy przyjrzymy się wszystkim rodzajom bezrobocia, liczba bezrobotnych wśród młodzieży jest bardzo wysoka. Drugą wysoką kategorią bezrobocia jest szeroko rozumiane bezrobocie kobiet. W listopadzie 2022 r. szeroka definicja bezrobocia kobiet wynosi 23,9 proc. W okresie epidemii bezrobocie kobiet było znacznie wyższe w porównaniu z innymi kategoriami bezrobocia i tendencja ta się utrzymuje. Nierówność płci na rynkach pracy
staje się głębszy. Zatrudnienie wymagające kwalifikacji jest niskie w przypadku kobiet. Zmniejsza się różnica między płacą minimalną a średnią płacą kobiet. 60 procent kobiet w Turcji pracuje za kwotę zbliżoną do płacy minimalnej” – powiedział.
Nacisk na równość płci
Podkreślając, że kobiety spotykają się z przemocą i molestowaniem ze względu na płeć, Arzu Çerkezoğlu zwróciła uwagę na potrzebę wdrożenia polityki społecznej, która zdejmie ciężar opieki z kobiet. Çerkezoğlu powiedział: „Należy zwiększyć liczbę przedszkoli. Wszystkie strefy przemysłowe powinny być zobowiązane do otwarcia żłobka. Badania, które zakończą seksistowskie zatrudnienie i seksistowski podział pracy, powinny znaleźć się na porządku dziennym. Należy zwalczać zatrudnienie bez kwalifikacji i nieuczciwe praktyki płacowe wśród kobiet. Należy zapobiegać utracie zarobków z powodu macierzyństwa kobiet. Urlop opiekuńczy po porodzie określony w przepisach dla kobiet powinien zostać zamieniony na urlop rodzicielski. „Dla kobiet należy tworzyć stałe i bezpieczne miejsca pracy, a nie elastyczne, niepewne miejsca pracy”.
Transfer: „Musimy być partnerami”
Reyhan Aktar, wiceprzewodnicząca zarządu TÜRKONFED i przewodnicząca Komisji Kobiet w Biznesie (IDK), powiedziała: „Omawialiśmy tutaj wiele kwestii, od edukacji po zatrudnienie i wielowymiarową politykę. Wspieramy wzmacnianie pozycji kobiet w tych obszarach. My kobiety jesteśmy po to, aby dodać siły do mocy każdej słabej osoby. W tym stuleciu nie powinniśmy już być naśladowcami, ale interesariuszami” – powiedział.
Na forum zgromadziło się ponad 50 stowarzyszeń kobiecych
„Kongres Kobiet i Gospodarki”, którego Tüpraş jest sponsorem tematycznym, odbywa się we współpracy z Federacją Stowarzyszeń Przemysłowców i Biznesmenów Zachodniej Anatolii (BASİFED) oraz przy wsparciu Tureckiej Konfederacji Przedsiębiorczości i Biznesu (TÜRKONFED). Burmistrz gminy Izmir Metropolitan uczestniczył w forum, na którym spotkały się kobiety z wielu różnych zawodów. Tunç Soyer i jego żona, przewodniczący Związku Spółdzielni Wiejskich w Izmirze, Neptün Soyer, przewodniczący CHP prowincji Izmir, żona Şenola Aslanoğlu, Duygu Aslanoğlu, burmistrz Karaburun, Ilkay Girgin Erdoğan, burmistrz Çeşme, żona Ekrem Onana, Nuriş Onan, Bayraklı Żona burmistrza Serdara Sandala Aylin Sandal, burmistrz Seferihisar İsmail Żona dorosłego Fatma Adult, Kemalpaşa Żona burmistrza Rıdvana Karakayalı Lütfiye Karakayalı, Ödemiş Żona burmistrza Mehmeta Erişa, Selma Eriş, Federacja Stowarzyszeń Przemysłowców i Ludzi Biznesu Zachodniej Anatolii (BASİFED) Prezes Zarządu Mehmet Ali Kasalı İZIKAD Prezes Zarządu Betül Sezgin, Ege YDD Prezes Zarządu Pınar Kılıç, ESİAD Prezes Zarządu Sibel Zorlu, EGİKAD Prezes Zarządu Şahika Akıner, DİSK Przewodniczący Arzu Çerkezoğlu, EGEKOOP Przewodniczący Zarządu Hüseyin Aslan, DİSK Przedstawiciel Regionu Morza Egejskiego Memiş Sarı, badaczka-autorka Bekir Ağırdır oraz przedstawicielki ponad 50 stowarzyszeń kobiecych działających na poziomie krajowym i międzynarodowym.
Zorganizowany z ugruntowanymi sponsorami i sympatykami
Tüpraş, jeden ze sponsorów tematycznych Kongresu Ekonomicznego Drugiego Wieku, od wielu lat pracuje nad zapewnieniem kobietom większego miejsca w życiu biznesowym.
W ramach Zachodniej Anatolijskiej Federacji Stowarzyszeń Przemysłowców i Biznesmenów (BASİFED), która jest partnerem „Kongresu Kobiet i Gospodarki”, zrzeszonych jest 12 stowarzyszeń, 2 tys. członków i blisko 5 tys. przedsiębiorstw. BASİFED zapewnia zatrudnienie 4 tysiącom osób, zapewniając 2 procent handlu zagranicznego Turcji i 35 procent nierejestrowanego zatrudnienia w rolnictwie i sektorze niepublicznym.
Uczestnicząc w wydarzeniu, TÜRKONFED gromadzi pod swoim dachem 30 federacji, ponad 300 krajowych i międzynarodowych stowarzyszeń oraz ponad 60 tysięcy firm. TÜRKONFED ze swoją bazą członków zapewnia 83 procent całkowitego (nieenergetycznego) handlu zagranicznego i 55 procent zarejestrowanego zatrudnienia w rolnictwie i sektorze niepublicznym.
Kongres rozpocznie się 15 lutego
Kongres Ekonomiczny Drugiego Wieku, pomyślany jako obywatelska, przejrzysta iw pełni partycypacyjna inicjatywa, odbędzie się w dniach 15-21 lutego 2023 r. Pod koniec kongresu propozycje polityczne, które ukształtują nowe stulecie, zostaną przedstawione całej Turcji.
Sekretariat kongresu jest prowadzony przez Agencję Planowania Izmiru (İZPA) powiązaną z Izmir Metropolitan Municipality. Możesz odwiedzić stronę iktisatkongresi.org, aby uzyskać szczegółowe informacje i kalendarz wydarzeń dotyczących Kongresu Ekonomicznego Drugiego Wieku.
Bądź pierwszy i skomentuj