LinkedIn to platforma kariery, na której możesz podkreślić swoje zawodowe życie biznesowe, doświadczenia i kompetencje. Szybko rosnąca liczba użytkowników oraz aktywne procesy rekrutacyjne specjalistów HR z dnia na dzień zwiększają znaczenie tej platformy. Podpisując wielką innowację, firma Praca zdalnauruchomiła nową funkcję, która ułatwia korzystanie. Użytkownicy mogą teraz pracować zdalnie na zasadach pracy tymczasowej bez zawierania formalnej umowy o pracę. Platforma należąca do Microsoftu konkuruje bezpośrednio z takimi firmami jak Upwork, Freelancer i Fiverr.
Pandemia doprowadziła świat do jednej z najbardziej niszczycielskich zmian na rynku pracy w najnowszej historii. LinkedIn informuje, że liczba osób przenoszących się do pracy rośnie w niespotykanym dotąd tempie. W rzeczywistości jest o ponad 50% wyższy niż w zeszłym roku. A przejścia są bardziej wyraźne u kobiet. Doświadczają około 10% więcej zmian niż mężczyźni.
Ta funkcja ma podobne funkcje do swoich konkurentów (Fiverr i Upwork), ale ma pewną niespodziankę: firmy mogą wyszukiwać freelancerów, porównywać stawki i udostępniać posty, aby freelancerzy mogli odpowiedzieć. Firmy poprojektowe mogą zostawiać komentarze na temat poszczególnych freelancerów. Nie jest jeszcze jasne, ile LinkedIn będzie pobierać za prowizje. Fiverr pobiera 20% zniżki na każdą transakcję po zakończeniu pracy, a Upwork ma opłaty za usługi w zakresie od 5% do 20%.
Jest to naturalna ewolucja LinkedIn jako sieci społecznościowej związanej z pracą, w której znajduje się większość ludzi. Dzięki temu LinkedIn może stać się wiodącą platformą usług niezależnych.
Nowa platforma LinkedIn zorientowana na karierę ma na celu dotarcie do małego, ale rozwijającego się rynku witryn internetowych, które łączą przede wszystkim profesjonalistów typu white-collar, takich jak programiści aplikacji, księgowi, projektanci oprogramowania i specjaliści ds. marketingu, z firmami lub osobami poszukującymi ich usług.
Co musisz zrobić, aby znaleźć zdalną pracę
Najpierw musisz być członkiem LinkedIn. Przetwarzaj szczegółowo swój profil, firmy, z którymi pracowałeś wcześniej i zadania, które wykonałeś w swoim profilu. Następnie przetwórz otrzymane certyfikaty i szkolenia. Oto kluczowe szczegóły pięknego profilu LinkIn:
Połącz się z odpowiednimi profilami opartymi na karierze.
Ponownie, w przeciwieństwie do mediów społecznościowych, staraj się łączyć z dobrze wyposażonymi i skutecznymi ludźmi, którzy są aktywni w dziedzinie, w której pracujesz, zamiast łączyć się ze znajomymi, małżonkami, przyjaciółmi i krewnymi. Ponadto, co bardzo ważne, skontaktowanie się ze Specjalistami ds. Zasobów Ludzkich, którzy również prowadzą działania rekrutacyjne odpowiednie dla Twojej dziedziny, umożliwi Ci dostęp do nowych ofert pracy udostępnionych przez te osoby, oprócz wyszukiwania kandydatów i ogłoszeń o pracę.
Przygotuj dobre podsumowanie LinkedIn
Ponieważ Twój profil LinkedIn informuje o Twoich doświadczeniach i kompetencjach osobom, które Cię nie znają, prosta, ale pouczająca sekcja podsumowania, którą utworzysz oprócz Twojego doświadczenia zawodowego, da najdokładniejsze wrażenie na Twój temat na pierwszy rzut oka osobom, które przeglądają Twój profil , i będzie skuteczny w szybkim przekazywaniu Twojego rozwoju zawodowego i celów.
Poświęć czas na swój profil.
Twój profil na LinkedIn to miejsce, w którym możesz się skupić i spędzić czas, ponieważ pozwala poszerzyć swoją sieć i dotrzeć do osób, z którymi chcesz się połączyć. Ponieważ Twój profil bezpośrednio wpływa na Twój zasięg na LinkedIn, powinien szczegółowo określać Twoje doświadczenie zawodowe i kompetencje, a także powinien być tak zaprojektowany, aby był widoczny dla osób, które szukają kandydatów na tej platformie na maksymalnym poziomie, używając słów kluczowych odpowiednich do Twoich umiejętności i doświadczenie.
Nie lekceważ potęgi swojego zdjęcia profilowego.
Zdjęcie, którego używasz na swoim profilu LinkedIn, bezpośrednio wpływa na wrażenie, które zostanie wytworzone na Twój temat. Należy zwrócić uwagę na wszystkie szczegóły, od ubrań, które nosisz, po tło, którego używasz, i upewnij się, że używasz zdjęcia, które zrobi jak najlepsze wrażenie.
Śledź profile firm, którymi jesteś zainteresowany.
Profile firm na LinkedIn zawierają więcej informacji o firmach, którymi jesteś zainteresowany. W ten sposób, jeśli masz kontakty w firmie, możesz je zobaczyć i dowiedzieć się o ofertach pracy i podobnych firmach. Korzystne będzie dla Ciebie śledzenie tych profili, aby mieć pewność, że osoby zarządzające procesem rekrutacji do tej instytucji również Cię widzą.
Aktualizuj swój profil
Bardzo ważne jest, aby Twój profil był zawsze aktualny. Powinieneś szybko zaktualizować swój profil o zmiany w informacjach kontaktowych lub doświadczeniu zawodowym i upewnić się, że osoby, które będą przeglądać Twój profil, zobaczą najbardziej aktualne informacje.
Korzystaj z LinkedIn Mobile
Korzystając z mobilnego LinkedIn, możesz skorzystać z ograniczeń dotyczących miejsca i czasu, a także szybciej wrócić do swoich wiadomości i próśb o połączenie.
Określ swoją witrynę i stronę blogu w swoim profilu.
Dodając swoją witrynę internetową i stronę bloga do swojego profilu LinkedIn, możesz kierować do tych kanałów osoby, które chcą uzyskać bardziej szczegółowe informacje o Tobie. Możesz dodać podobne informacje, których nie określiłeś w swoim CV, do swojego profilu LinkedIn.
Zawsze podążaj.
Oprócz posiadania skutecznego profilu, powinieneś być aktywny na LinkedIn i regularnie śledzić wiadomości, posty i ogłoszenia. Powinieneś wiedzieć, że bycie aktywnym na platformie, odpowiadanie na wiadomości i efektywne korzystanie z LinkedIn zapewni Ci pozycję w sekcji „Bardziej prawdopodobne, że odpowiesz” w wyszukiwaniu kandydatów.
W przypadku ofert pracy zdalnej opublikowanych w Turcji tutaj Kliknij.
Bądź pierwszy i skomentuj