Radość z rokowań zbiorowych w Metro Stambuł: Jedna z firm należących do gminy metropolitalnej Stambułu, Metro Istanbul AŞ, doświadczyła szczęścia płynącego z rokowań zbiorowych. Przy kontrakcie dotyczącym 1820 pracowników dokonano podwyżek dla pracowników o 350 lirów oraz podwyższono świadczenia socjalne proporcjonalnie do wzrostu płac.
Podpisano 2-letni układ zbiorowy pracy z autoryzowanymi związkami zawodowymi MİSKEN i DEMİRYOL-İŞ w Metro Istanbul AŞ, jednej ze spółek Stambuł Metropolitan Municipality (IMM).
Sekretarz generalny IMM Hayri Baraçlı i zastępca sekretarza generalnego İBB Eyyüp Karahan, dyrektor generalny Metro Istanbul AŞ Kasım Kutlu, przedstawiciele związków zawodowych MİSKEN i DEMİRYOL-İŞ oraz pracownicy uczestniczyli w ceremonii, która odbyła się w centrum metra w Stambule w Esenler.
Przemawiając podczas ceremonii, sekretarz generalny gminy metropolitalnej Stambułu (IMM), Hayri Baraçlı, stwierdził, że İBB zbliża się do celu, jakim jest łącznie XNUMX kilometrów systemu kolejowego i szybko postępuje w kierunku zostania numerem jeden w inwestycjach metra na świecie, i powiedział, że zagraniczne instytucje i firmy zastanawiają się, w jaki sposób osiągnięto te inwestycje w Stambule, i zapytał go.
„Pracujemy dla Stambułu, od pracownika najniższego szczebla, przez oficera, po kierownika wyższego szczebla i prezydenta. Hayri Baraçlı kontynuował swoje słowa w następujący sposób;
„Chciałbym podziękować wszystkim, którzy przyczynili się do powstania tego układu zbiorowego pracy. Chciałbym podziękować naszemu dyrektorowi generalnemu, naszej radzie dyrektorów i naszemu prezesowi Kadirowi Topbaşowi, którzy oddali robotnikom to, co im się należy, zanim ich pot wyschnie. Bóg jest z pracownikiem. Mamy podejście do zarządzania, które naprawdę ceni pracowników. W naszych sercach leży płacenie znacznie więcej we wszystkich układach zbiorowych, które zawieramy. Modląc się, aby te zarobki były owocne i aby nasze dzieci i nasza rodzina były podekscytowane przyszłością, życzę, aby układ zbiorowy przyniósł błogosławieństwo dla Stambułu i naszego kraju.
Po przemówieniach podczas uroczystości Sekretarz Generalny IMM Hayri Baraçlı oraz upoważnieni przedstawiciele związków zawodowych podpisali Układ Zbiorowy Pracy. Po podpisaniu umowy, Kasım Kutlu, dyrektor generalny Metro Istanbul AŞ, wraz z pracownikami strzelił w klakson.
Zgodnie z umową; Gołe płace pracowników Metro Istanbul AŞ wzrosły o 8,53-350 lirów miesięcznie, co odpowiada rocznej stopie inflacji na poziomie 365 proc. Podwyżka pracy, która jest częścią płacy, wzrosła z 7,10 lira do 7,98 lira miesięcznie.
Stopa podwyżki płac została również zwiększona w przypadku pozapłacowych świadczeń socjalnych, takich jak ujednolicona pomoc społeczna, pomoc żywnościowa, pomoc porodowa, pomoc w przypadku śmierci krewnych, pomoc edukacyjna, pomoc w zakresie odzieży (tkaniny) i pomoc w przypadku klęsk żywiołowych.
W związku z tym średnie miesięczne świadczenia socjalne pracowników wzrosły z 462 lirów do 44 lirów, a dzienne wynagrodzenie za posiłek zwiększono z 519 lirów do 81 lirów. W drugim roku obowiązywania umowy pracownicy otrzymają podwyżkę w wysokości stopy inflacji z pierwszego roku.
Bądź pierwszy i skomentuj