Kandydaci mogą składać swoje aplikacje w Biurze Rekrutacji Publicznej Ministerstwa Przemysłu i Technologii – Career Gate i Career Gate (https://iseaiimkariYerkapisi.cbiko.goV.tr) adres zostanie podany elektronicznie,
Aby poznać szczegóły ogłoszenia kliknij tutaj
OGŁOSZENIE O ZAKUPIE PERSONELU KONTRAKTOWEGO IT
Na wakujące stanowiska pracowników IT zatrudnionych na podstawie umowy w Departamencie Informatyki Ministerstwa Przemysłu i Technologii, 375 (dwadzieścia dwa) pracowników IT zostanie zatrudnionych na podstawie rankingu pomyślnego egzaminu ustnego w ramach postanowień Dodatkowego Artykułu 6 Dekretu z mocą ustawy nr 22 oraz Rozporządzenia w sprawie zasad i procedur dotyczących zatrudniania pracowników IT zatrudnionych na podstawie umowy w dużych jednostkach informatycznych instytucji i organizacji publicznych.
Zatrudnienie personelu IT na podstawie umowy będzie dokonywane według kolejności powodzenia wyników egzaminów ustnych, przy czym kandydaci będą zapraszani w liczbie dziesięciokrotnie (2024) większej niż liczba ogłoszonych wakatów, zaczynając od kandydata z najwyższą liczbą punktów dla każdego stanowiska, zgodnie z rankingiem sporządzonym na podstawie łącznej liczby siedemdziesięciu procent (3%) punktów z grupy P70 KPSS B z 30 r. i trzydziestu procent (10%) punktów uzyskanych z egzaminu określającego poziom znajomości języka obcego (YOS) z języka angielskiego, którego okres ważności jest nadal aktualny, lub punktów uzyskanych z innych egzaminów z języków obcych przeprowadzonych w tym języku i uznanych przez Radę Szkolnictwa Wyższego, których okres ważności jest nadal aktualny. Wynik KPSSP3 kandydata, który nie posiada wyniku KPSSP3 lub nie złoży dokumentu, zostanie oceniony na 70 (siedemdziesiąt), a wynik za język obcy kandydata, który nie posiada wyniku za język obcy w języku angielskim lub nie złoży dokumentu, zostanie oceniony na 0 (zero). Zatrudnienie personelu IT będzie odbywało się na podstawie rankingu pomyślnych wyników egzaminów.
