Plany Audi na przyszłość i zatrudnienie
Jako jeden z głównych graczy na rynku motoryzacyjnym, Audi zamierza do 2029 roku całkowicie wyeliminować swoich pracowników w Niemczech. zwolnić 7.500 osób ogłosił swoje plany. Decyzja ta jest wyrazem ostrożności podjętej przez firmę w obliczu trudnych warunków gospodarczych i rosnącej konkurencji. Oprócz zwolnień Audi zamierza ograniczyć biurokrację i obniżyć koszty osobowe.
Warunki ekonomiczne i proces zwalniania
W ostatnich latach przemysł motoryzacyjny stanął w obliczu wielu wyzwań. W tym kontekście Audi warunki ekonomiczne stają się coraz trudniejsze ve niepewność polityczna Twierdzi, że musiał dokonać redukcji zatrudnienia w okresie rosnącego bezrobocia. Nie oczekuje się jednak, że cięcia te będą tak głębokie jak te w Volkswagenie. Firma przeprowadza zwolnienia ze świadomością odpowiedzialności społecznej podkreśla, że zostanie on wdrożony.
Strategie obniżania kosztów osobowych
Audi planuje zwolnienia, podobnie jak zmniejszanie biurokracji i zamierza przeorganizować swoją ofertę produktów. W celu obniżenia kosztów osobowych firma płatności przekraczające wysokość wynagrodzenia w ramach układu zbiorowego pracy i dostosuje zmienne wynagrodzenie dla pracowników zatrudnionych na podstawie skali wynagrodzeń. Oprócz tych zmian planowane są również obniżki wynagrodzeń dla kadry kierowniczej i członków zarządu.
Inwestowanie w przyszłość i rozwój nowych produktów
Audi dostarczy do Niemiec około 2029 XNUMX egzemplarzy do XNUMX roku 8 miliarda euro planuje zainwestować. Inwestycja zostanie przeznaczona na produkcję nowego podstawowego samochodu elektrycznego, a także zmodernizowanego modelu Q3, który będzie produkowany w Gyor na Węgrzech. Dzięki tym krokom Audi, przygotowanie na przyszłość ma na celu realizację tego celu i zwiększenie swojej konkurencyjności.
Wizja CEO Audi
Dyrektor generalny Audi Gernot Dollner, stwierdza, że podjęte decyzje stanowią silne porozumienie dotyczące przyszłości firmy. Döllner podkreśla, że Audi musi być szybsze, bardziej zwinne i wydajniejsze. Jednak osiągnięcie tych celów bez dostosowań personalnych stwierdza, że nie będzie to możliwe. Sugeruje to, że Audi nie tylko rozważa ponowne rozpatrzenie planów przejścia na pojazdy elektryczne, ale również będzie kontynuować prace nad pojazdami z silnikami spalinowymi.
Plany przejścia na pojazdy elektryczne
Niecały rok temu Audi stwierdziło,Przekształcimy nasze portfolio produktów i przejdziemy na pojazdy całkowicie elektryczne„Oświadczył, że klienci będą świadkami ostatnich dużych światowych premier nowych serii modeli z konwencjonalnymi układami napędowymi w 2026 r. Jednak firma przyznaje teraz, że będzie kontynuować rozwój pojazdów z silnikami spalinowymi. To pokazuje wrażliwość Audi na warunki rynkowe i wymagania klientów.
Zmiana struktury siły roboczej
Restrukturyzując swoją kadrę pracowniczą, Audi zamierza stworzyć model organizacyjny, który będzie w stanie lepiej reagować na przyszłe potrzeby. W tym kontekście, innowacyjne modele biznesowe i digitalizacja Planowane są przełomy w tej dziedzinie. Dzięki tej zmianie firma zamierza uzyskać bardziej dynamiczną strukturę i zwiększyć swoją przewagę konkurencyjną.
W wyniku tego
Wszystkie te zmiany zapewnią Audi silniejszą pozycję zarówno na rynku krajowym, jak i na arenie międzynarodowej. Oczekuje się, że spółka będzie nadal podejmować niezbędne kroki, aby lepiej przygotować się na przyszłe wyzwania. Dzięki tym strategiom Audi będzie mogło nadal odgrywać wiodącą rolę w przemyśle motoryzacyjnym.
