Dyrekcja Generalna Teatrów Państwowych w celu rekrutacji 17 pracowników kontraktowych

Dyrekcja Generalna Teatrów Państwowych
Dyrekcja Generalna Teatrów Państwowych

Aby pracować w Dyrekcji Teatru Państwowego w Düzce, art. 5441 ustawy o personelu teatrów państwowych nr 5, dodatkowy art. 657 ustawy o urzędnikach służby cywilnej nr 16 oraz Decyzja Rady Ministrów z dnia 07.05.1987 r. i nr Weszły w życie przepisy nr 87/11782. W ramach „Zasad zatrudniania artystów państwowych i artystów plastyków” na stanowiska i liczbę pracowników kontraktowych będą rekrutowani na stanowiska Oficera Artystycznego i Oficera Specjalisty. Rekrutacja Generalnej Dyrekcji Teatrów Państwowych 17 Personel kontraktowy: Jakie są warunki aplikacji? Jak aplikować?

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

WARUNKI OGÓLNE
1. Kandydaci muszą spełniać warunki określone w ust. 657, 48, 1, 2, 4 i 5 ust. (A) art. 6 ustawy nr 7 o służbie cywilnej.

2. W przypadku statusu wykształcenia określonego w Warunkach szczególnych kandydaci, którzy posiadają stopień naukowy, stopień licencjata lub magistra uzyskany w zagranicznych placówkach edukacyjnych, których równoważność z określonymi wydziałami jest uznawana przez Radę Szkolnictwa Wyższego, w przypadku ukończenia studiów na kierunkach są uznawane za równoważne z określonymi wydziałami, muszą dołączyć do wniosków dokumenty równoważności zatwierdzone przez Radę Szkolnictwa Wyższego.

3. Na scenie nie powinny występować problemy fizyczne i zdrowotne, które utrudniałyby wykonywanie zawodu.

4. Wynik Dochodzenia Bezpieczeństwa i/lub Dochodzenia Archiwum musi być pozytywny.

FORMA WNIOSKU, MIEJSCE I TERMIN
1. Zgłoszenia przyjmowane będą drogą elektroniczną w ciągu 15 (piętnastu) dni (do końca godzin pracy ostatniego dnia) od dnia opublikowania niniejszego ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym.

2. Kandydaci, którzy chcą się zgłosić, muszą złożyć wniosek za pośrednictwem e-Government General Directorate of State Theatres Career Gate-Public Recruitment lub Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Wnioski złożone osobiście nie będą przyjmowane, a wnioski przesłane pocztą lub w inny sposób nie będą przyjmowane.

3. Kandydaci, którzy ukończyli instytucje edukacyjne za granicą lub w Turcji i posiadają równoważny poziom wykształcenia wskazany w niniejszym ogłoszeniu, muszą podczas składania wniosku załączyć dokumenty wykazujące równoważność w formacie pdf w polu „Certyfikat równoważności” w zakładce „Inne dokumenty” .

4. Ponieważ informacje o wykształceniu kandydatów, ukończonych przez nich studiach, służbie wojskowej, karalności i tożsamości będą pozyskiwane za pośrednictwem serwisów internetowych właściwych instytucji za pośrednictwem e-administracji, dokumenty te nie będą wymagane od kandydatów na etapie aplikacji . Kandydaci, którzy posiadają błędy/niepełne informacje w ww. dokumenty w formacie pdf do działu "Świadectwo ukończenia szkoły" w zakładce "Inne dokumenty".
trzeba je zainstalować.

5. Kandydaci zobowiązani są do wgrania dokumentu Service Statement, który otrzymają od e-Administracji za pomocą rejestracji SGK i oświadczenia o usługach/utworzenia dokumentu z kodem kreskowym, w formacie pdf, w polu „SGK Service Statement” pod zakładką Zakładka „Inne dokumenty” w trakcie składania wniosku.

6. Kandydaci muszą we wniosku egzaminacyjnym określić, na jakie stanowisko (tytuł) będą przystępować do egzaminu. Kandydaci wybiorą 1 stanowisko (tytuł).

7. Wszelkie wnioski, które nie zawierają komunikatu „Twoja transakcja została pomyślnie zakończona...” na platformie Career Gate-Public Recruitment Platform nie będą rozpatrywane. Dlatego kandydaci powinni sprawdzić, czy proces aplikacyjny został zakończony.

8. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego kandydaci powinni sprawdzić, czy ich aplikacja została uzupełniona na ekranie „Moje aplikacje”. Żadne zgłoszenie, które nie wyświetla komunikatu „Aplikacja otrzymana” na ekranie „Moje aplikacje”, nie będzie oceniane.

9. Wnioskodawcy są zobowiązani do bezbłędnego, kompletnego i zgodnego z zagadnieniami określonymi w niniejszym ogłoszeniu procesu aplikacyjnego oraz wprowadzenia wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.

10. W przypadku stwierdzenia, że ​​kandydaci do zatrudnienia na umowę o pracę nie spełniają warunków określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz właściwych przepisach prawa, ich zgłoszenia nie będą rozpatrywane. Ponadto umowy osób, które nie spełniają warunków aplikacji, zostaną rozwiązane bez odszkodowania i powiadomienia.

11. Po zalogowaniu się kandydatów do Platformy Career Gate, kliknij przycisk „Informacje” na stronie „Moje aplikacje” w lewym menu, a otworzy się strona „Informacje o aplikacji kandydata”. Tę stronę należy wydrukować klikając przycisk „Drukuj” i przystąpić do egzaminu w dniu egzaminu.

12. Wszystkie informacje i dokumenty wymagane do złożenia wniosku zostaną przesłane w środowisku interaktywnym, jak określono powyżej, wnioski przesłane osobiście lub pocztą lub dokumenty do celów aplikacyjnych nie będą rozpatrywane.