Aby być zatrudnionym w jednostkach afiliowanych przy Rektoracie Ondokuz Mayıs University, zgodnie z ustępem (B) artykułu 657 ustawy nr 4 o urzędnikach służby cywilnej, a ich wydatki będą pokrywane ze specjalnego budżetu; Zgodnie z „Zasadami zatrudniania personelu kontraktowego”, 2022 KPSS (B) grupa KPSSP3 punktacja dla absolwentów studiów licencjackich (z wyłączeniem personelu farmaceutycznego), 2022 KPSS (B) grupa KPSSP93 punktacja dla absolwentów studiów wyższych, 2022 KPSS (B) grupa punktacja KPSSP94 dla absolwentów szkół średnich.Pracownicy kontraktowi będą rekrutowani na następujące tytuły. Nie będzie też egzaminu ustnego.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WARUNKI OGÓLNE
1. Spełniać warunki określone w art. 657/A ustawy nr 48 ustawy o służbie cywilnej.
2. Bez uszczerbku dla przepisów art. 657 ustawy nr 53 o urzędnikach służby cywilnej, aby nie cierpiał na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków służbowych.
3. Dla kandydatów płci męskiej, którzy odbyli służbę wojskową, zwolnieni lub przełożeni.
4. Nie mieć żadnych problemów zdrowotnych, które uniemożliwiają mu ciągłe wykonywanie obowiązków.
5. Brak zwolnienia ze służby publicznej dekretem.
6. Ukończenie studiów na poziomie przeciwnym do stanowiska, które ma być preferowane, posiadanie i poświadczenie wymaganych kwalifikacji na ostatni dzień składania wniosku.
7. Nieotrzymywanie emerytury lub emerytury z żadnego Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.
8. Ustęp (B) art. 657 ustawy nr 4 o urzędnikach służby cywilnej stanowi: „W przypadku rozwiązania umowy przez ich instytucje z powodu naruszenia zasad umowy o świadczenie usług lub jednostronnego rozwiązania umowy w ciągu okres obowiązywania umowy, z wyjątkiem wyjątków określonych decyzją Prezesa, nie odnawiają umowy od dnia jej rozwiązania.Nie mogą być zatrudnieni na kontraktowych stanowiskach personelu instytucji, chyba że minął rok od zakończenia umowy. ” posiadać kwalifikacje zgodnie z przepisem.
9. Nie przebywać w sytuacji pracy w miejscu pracy niebezpiecznym/o niskim stopniu zagrożenia i bardzo niebezpiecznym, określonym w ustawie o bezpieczeństwie i higienie pracy nr 6331 i powiązanych aktach prawnych, zgodnie z jednostką, która ma być zatrudniona.
10. Zatrudnienie personelu we wszystkich szpitalach naszej Uczelni (ze względu na konieczność całodobowej obsługi przede wszystkim na oddziale ratunkowym, sali operacyjnej, intensywnej terapii, oddziałach radioaktywnych i radiojonizacyjnych szpitali) w systemie zmianowym plan pracy lub pracę na nocną zmianę.Brak niepełnosprawności pod względem statusu społecznego lub rodzinnego.
11. Uzyskanie pozytywnego wyniku kwerendy archiwalnej kandydatów, którzy są uprawnieni do zawarcia umowy zgodnie z „Prawem o dochodzeniu bezpieczeństwa i badaniach archiwalnych” opublikowanym w Dzienniku Urzędowym z dnia 17.04.2021 r. pod numerem 31457. (Zostanie to zrobione po ustaleniu głównych i zastępczych kandydatów.)
12. Oprócz ogólnych wymagań dla stanowisk Oficera Ochrony i Bezpieczeństwa;*
a. spełnienia warunków określonych w art. 5188 ustawy o prywatnej ochronie nr 10,
b. nieposiadania jakiejkolwiek choroby, która może uniemożliwić mu wykonywanie obowiązku ochrony i ochrony na terenach otwartych i zamkniętych,
c. Nie mieć przeszkód do pracy na terenach zamkniętych i otwartych w systemie zmianowym 7/24,
d. Nie może być krótszy niż 170 cm u mężczyzn i 160 cm u kobiet,
D. Różnica między dwiema ostatnimi cyframi wzrostu w centymetrach i wagi nie powinna być większa niż 10 i nie mniejsza niż 15. (Na przykład waga kandydata płci męskiej o wzroście 170 cm nie powinna przekraczać 70+10=80 i nie mniej niż 70-15=55.)(Na przykład waga kandydatki o wzroście 160 cm cm wzrostu powinien wynosić 60+10=70. Nie powinien być większy niż 60-15=45.)
13. Kandydaci ubiegający się o tytuł farmaceuty muszą obowiązkowo posiadać punktację dyplomu w dyplomie lub tymczasowych dokumentach ukończenia studiów (zatwierdzona kopia jako oryginał lub wydruk i transkrypcja e-Government z kodem QR). W przeciwnym razie wniosek nie zostanie rozpatrzony. Kandydaci, którzy będą ubiegać się o stanowisko farmaceuty, nie wymagają punktacji KPSS zgodnie z Zasadami zatrudniania personelu kontraktowego. W przypadku, gdy liczba kandydatów jest większa niż liczba stanowisk pracowniczych, ranking zostanie sporządzony dla tego stanowiska począwszy od stanowiska z najwyższą oceną ukończenia studiów. W przypadku równości ocen maturalnych pierwszeństwo będzie miała ta z wcześniejszą datą ukończenia studiów. W takim przypadku, jeśli będzie taka sama, pierwszeństwo będzie miał kandydat z pierwszą datą urodzenia.
14. Wymagania dotyczące wieku dotyczą kandydatów, którzy na dzień 30 r. w dniu upływu terminu składania wniosków nie ukończyli 05. roku życia. (Osoby urodzone 2023 i później mogą się ubiegać.)
15. Od kandydatów do zatrudnienia na stanowisku Inspektora Ochrony i Bezpieczeństwa wymagane jest, aby w terminie do dnia 30 r. nie ukończyli 05 (trzydziestu) lat. (Osoby urodzone 2023 i później mogą się ubiegać.)
MIEJSCE, FORMA I CZAS TRWANIA WNIOSKU
1. Wnioski będą przyjmowane za pośrednictwem bramki e-Government za pośrednictwem usługi „Ondokuz Mayıs University - Career Gateway Public Recruitment” lub „Career Gateway” za pośrednictwem strony internetowej alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr w dniach 16-05 /2023/30.
2. Zgłoszenia dokonane osobiście nie będą przyjmowane, a zgłoszenia przesłane pocztą lub w inny sposób nie będą przyjmowane.
3. Kandydaci będą mogli aplikować tylko na jedno z ogłoszonych stanowisk. Zgłoszenia kandydatów ubiegających się o więcej niż jedno stanowisko zostaną uznane za nieważne.
4. Ponieważ informacje o wyniku KPSS, ukończeniu studiów, karalności, służbie wojskowej i tożsamości kandydatów będą pozyskiwane za pośrednictwem serwisów internetowych odpowiednich instytucji za pośrednictwem e-Government, dokumenty te nie będą wymagane od kandydatów na etapie aplikacji . Jeśli we wspomnianych informacjach o kandydatach wystąpi błąd, przed złożeniem wniosku muszą oni dokonać niezbędnych aktualizacji/poprawek we właściwych instytucjach.
5. Dokumenty, które mają złożyć pierwotni laureaci, zostaną ogłoszone na stronie internetowej Uczelni.
6. Kandydaci ubiegający się o stanowiska Inspektora Ochrony i Bezpieczeństwa; Legitymacje prywatnych ochroniarzy oraz dokument z aktualną datą, który otrzymają od oficjalnej instytucji służby zdrowia, przedstawiający stan wzrostu/wagi określony w artykule 12 (ç) i (d) artykułu XNUMX sekcji warunków ogólnych w formacie pdf lub jpg w w sekcji dokumentów w zakładce „Inne dokumenty”. format musi zostać przesłany. (Pomiar wzrostu i wagi kandydatów głównych i zastępców uprawnionych do objęcia stanowiska Oficera Ochrony i Ochrony zostanie wykonany przez naszą instytucję oddzielnie.)
7. Kandydaci, których informacje o ukończeniu studiów nie pochodzą automatycznie, muszą ręcznie wprowadzić zaktualizowane informacje we wniosku i przesłać zatwierdzony wzór dyplomu lub dokumenty ukończenia studiów w formacie pdf za pośrednictwem e-Government.
8. Kandydaci, którzy ukończyli studia za granicą lub w Turcji i posiadają równoważny status wykształcenia, o którym mowa w niniejszym ogłoszeniu, muszą załączyć odpowiedni dokument w polu „Certyfikat równoważności” w etapie „Twoje inne dokumenty” podczas składania wniosku do Brama Kariery.
9. Zgłoszenie, które nie zawiera komunikatu „Twoja transakcja została pomyślnie zakończona...” na Portalu Kariery – Publicznej Platformie Rekrutacyjnej, nie będzie rozpatrywane. Dlatego kandydaci powinni sprawdzić, czy proces aplikacyjny został zakończony.
10. Kandydaci są odpowiedzialni za bezbłędne, kompletne i zgodne z zagadnieniami określonymi w niniejszym ogłoszeniu proces aplikacyjny oraz wprowadzanie wymaganych dokumentów do systemu w trakcie procesu aplikacyjnego. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw. Kandydaci ponoszą odpowiedzialność za nieścisłości i braki w przesłanych dokumentach.
11. Kandydaci są odpowiedzialni za swoje oświadczenia i dokumenty aplikacyjne.