Uniwersytet Gaziantep otrzyma 384 pracowników kontraktowych

Uniwersytet Gaziantep otrzyma 384 pracowników kontraktowych

4/B OGŁOSZENIE O ZAKUPIE PERSONELU KONTRAKTOWEGO

Aby zostać zatrudnionym w naszych Szpitalach Uniwersyteckich, zgodnie z ustępem (B) artykułu 657 ustawy o urzędnikach służby cywilnej nr 4, wydatki wynikające z Artykułu Uzupełniającego 06 Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego dołączonych do Rady Decyzja Ministra z dnia 06 r. i numer 1978/7 (Na podstawie rankingu, który ma zostać sporządzony zgodnie z punktacją grupową KPSS (B) z 15754 r. w zakresie lit. b), zostanie zatrudniona liczba i jakość personelu kontraktowego na niżej podane stanowiska.

DOKUMENTY WYMAGANE W APLIKACJI
1. Dokumenty wymagane od kandydatów do ubiegania się o zatrudnienie na stanowiskach personelu kontraktowego;
a) Kompletnie wypełniony Formularz Zgłoszeniowy,
b) dokument wynikowy KPSS 2022,
c) 1 (jedno) zdjęcie (do załączenia do formularza zgłoszeniowego),
d) Legitymacja ochroniarza prywatnego ważna dla pracowników Ochrony i Ochrony,
e) Pokazuje kod zawodowy dla stanowisk, na których wymagane jest doświadczenie, wraz z podziałem usług SGK, zaświadczenie o doświadczeniu zawodowym uzyskane od instytucji państwowych lub prywatnych w terminie składania wniosków (należy dołączyć do formularza zgłoszeniowego z mokrym podpisem). Istotne jest, aby kod zawodu w podziale na usługi SGK był zgodny ze stanowiskiem, na którym wymagane jest doświadczenie.
f) Oryginał lub uwierzytelniona kopia odpowiedniego dokumentu dla stanowisk, na które wymagany jest Certyfikat/Dokumentacja,
g) dokument służby wojskowej (akceptowane są dokumenty z data matrix otrzymane od e-Government),
h) Kopia dowodu osobistego. (Przyjmowane są dokumenty z data matrix otrzymane od e-Government.),
i) Dyplom lub Certyfikat Absolwenta (akceptowane są dokumenty z matrycą danych otrzymane od e-Government.),
j) Prawo jazdy na stanowisko, o które się ubiegamy,
k) Oryginał dokumentu wykazujący wskaźnik masy ciała dla stanowisk ochroniarskich, pod warunkiem otrzymania go w terminie składania wniosków (wzrost i wskaźnik masy ciała zostaną wyraźnie określone w dokumencie otrzymanym z publicznych lub niepublicznych placówek/przychodni zdrowia w okresie składania wniosków ),
l) „Osoby zatrudnione na tym stanowisku będą zatrudnione w systemie zmianowym.” Opinia komisji lekarskiej z publicznych lub prywatnych zakładów opieki zdrowotnej stwierdzająca, że ​​nie ma choroby fizycznej lub psychicznej, która uniemożliwiałaby mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków służbowych oraz że może pracować w systemie zmianowym na stanowiskach, których stan jest wymagany. (Dokument ten będzie wymagany od kandydatów umieszczonych na liście po ogłoszeniu wyników).

Kliknij, aby uzyskać szczegółowe informacje