Czy realistyczne jest bycie specjalistą IT, jeśli jest się osobą humanitarną?

Dziś możesz zmienić zawód niemal w mgnieniu oka. Dawni prawnicy, tłumacze i biolodzy dziś z powodzeniem pracują w branży IT. Jednak niektóre wysokie wynagrodzenie programisty uwiedziony przez nią, spędził lata na nauce kodowania i był rozczarowany.

Większość dobrze płatnych zawodów IT wymaga technicznego nastawienia. Musisz rozumieć logikę kodu, znać kilka języków programowania i ciągle się doskonalić. Na szczęście świat IT nie stoi w miejscu i stale się rozwija. W ciągu ostatnich 10-15 lat powstało wiele nowych obszarów, w których osoby bez technicznego przygotowania czują się komfortowo. Humaniści mają znacznie większe szanse na znalezienie pracy w IT.

Następnie podsumowujemy podstawowe obszary IT, w których prawdopodobnie nie potrzebujesz umiejętności programowania ani poważnych umiejętności matematycznych.

Specjalista ds. Rekrutacji IT

Znajdź wspólny język z ludźmi, nie boisz się stresujących sytuacji i potrafisz przekonać najfajniejszego i najbardziej niedostępnego kandydata do pracy w Twojej firmie? Spróbuj swoich sił w rekrutacji IT.

Programiści to trudna osoba, a czasem nawet zepsuta. Zawsze toczy się walka o dobrych specjalistów, są oni przenoszeni z jednej firmy do drugiej, więc musisz udowodnić, że Twoje stanowisko jest dla nich idealne. Pod wieloma względami decyzja kandydata zależy od Twojej komunikacji. A jak wiadomo ludzie są różni i na rozmowach o pracę zachowują się biernie, arogancko, a czasem nawet agresywnie. Dlatego znajomość psychologii jest dla Ciebie bardzo przydatna. I oczywiście cierpliwość i odporność na stres.

Projektant

Prawdopodobnie najpopularniejszy kierunek dla nie-technicznych. Projektant musi mieć estetyczny gust, dużo wyobraźni i pracowitości.

Projektant w IT może rozwijać się w kilku kierunkach: projektowanie stron internetowych, projektowanie graficzne, grafika 3D. Umiejętność rysowania, znajomość kompozycji i psychologia kolorów są pomocne i ułatwiają pracę. W zależności od kierunku pakiet potrzebnych programów jest różny, ale żaden projektant nie może obejść się bez znajomości programów Photoshop i Illustrator.

Próbnik

Tester to osoba, której zadaniem jest upewnienie się, że produkt działa zgodnie z przeznaczeniem, bez awarii, usterek czy błędów. Testerzy są potrzebni wszędzie: przy tworzeniu aplikacji mobilnych i webowych, gier, oprogramowania.

Wiele osób przynajmniej raz słyszało, że QA ma niski próg wejścia do zawodu. Jeśli jednak obudziłeś się rano, zdecydowałeś się zostać testerem i złożyłeś swoje CV na więcej niż jedno wolne stanowisko, jest mało prawdopodobne, że zostaniesz wezwany i zatrudniony od razu. Wymagania dla niedoświadczonych testerów stały się bardziej rygorystyczne, więc zanim spróbujesz swoich sił w kontroli jakości, musisz przejść wcześniejsze szkolenie.

Menedżer HR

Rola menedżera HR w środowisku IT nie różni się znacząco od innych dziedzin. Pomaga również nowicjuszom zintegrować się z zespołem, monitoruje rozwój zawodowy wszystkich pracowników, rozwiązuje sytuacje konfliktowe i wspiera kulturę korporacyjną. Jeśli wszyscy w firmie są zadowoleni ze swoich zarobków, obowiązków i pracy w ogóle, to „doskonale” wywiązali się ze swojej roli HR.

Dla menedżera HR ważne jest ciągłe godzenie interesów pracowników i firmy. Powinien monitorować lojalność pracowników i ich rozwój w firmie. Konieczne jest zrozumienie specyfiki i trendów branży IT, aby stworzyć pracownikom komfortowe warunki i rozwiać wszelkie myśli o przeprowadzce do innej firmy.

Menadżerowie projektu

PM zarządza projektem od początku do końca: tworzy plan wykonania zadań, ustala priorytety, komunikuje się z klientem, monitoruje postęp prac. Ponadto kierownik projektu IT rozwiązuje wszystkie problemy jawnie i niejawnie, lokalnie i globalnie. To bardzo odpowiedzialna i dość męcząca praca, bo jeśli coś pójdzie nie tak i nie dotrzyma się terminów, to wina leży po stronie kierownika projektu. Z drugiej strony średni wskaźnik IT PM daje do myślenia i przymyka oczy na mankamenty zawodu.

Powinieneś iść na PM, jeśli lubisz komunikować się z ludźmi, organizować ich pracę, podejmować odpowiedzialne decyzje i zarządzać postępem zadań. Ale przede wszystkim musisz bez większego wysiłku rozumieć cyfrowe procesy i rozumieć biznes. Inaczej nic nie będzie działać.

https://www.freepik.com/free-photo/computer-program-coding-screen_18415585.htm

https://www.freepik.com/free-photo/hands-graphic-designers-using-laptop-digital-tablet_977322.htm#query=designer&position=44&from_view=search&track=sph