Necmettin Erbakan University, jednostkom w centrum i dystrykcie Konya, do zatrudnienia w charakterze personelu kontraktowego zgodnie z art. 657 ust. (B) ustawy o służbie cywilnej nr 4, decyzją Rady Ministrowie z dnia 06.06.1978 i numer 7/15754. Zgodnie z punktem (b) Załącznika 2, Personel kontraktowy będzie rekrutowany na podstawie kolejności punktacji grupowej KPSS (B) 2022.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
OGÓLNE WARUNKI:
1) Bycie obywatelem Republiki Turcji
2) Nie być pozbawionym praw publicznych
3) Nawet jeśli minęły terminy określone w art. 53 tureckiego kodeksu karnego; przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i jego funkcjonowaniu, przestępstwa przeciwko obronie narodowej, przestępstwa przeciwko tajemnicy państwowej oraz szpiegostwo, malwersacje, wymuszenia, przekupstwo nie podlega karze za kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszustwo bankructwo, zmowa przetargowa, fałszowanie wykonania, pranie mienia pochodzącego z przestępstwa lub przemyt.
4) Dla mężczyzn; nie być w służbie wojskowej, nie być w wieku wojskowym, odbyć lub odłożyć czynną służbę wojskową, jeśli osiągnęła wiek wojskowy lub zostać przeniesionym do klasy rezerwy
5) Bez uszczerbku dla postanowień art. 657 ustawy nr 53, aby nie cierpieć na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.
6) status wnioskodawców; Art. 657/B ustawy nr 4 o urzędnikach służby cywilnej stanowi, że „W przypadku rozwiązania przez ich instytucje umów o pracę z powodu naruszenia zasad umowy o świadczenie usług przez osoby w ten sposób zatrudnione lub w przypadku rozwiązania przez nich jednostronnie w okresie obowiązywania umowy, z wyjątkiem wyjątków określonych decyzją Rady Ministrów, chyba że od dnia rozwiązania umowy upłynął rok. Nie mogą być zatrudniani na stanowiskach kontraktowych w instytucjach.” przestrzegać
7) Zdać egzamin grupowy 2022 KPSS (B) (2022 KPSS (B) grupa KPSSP3 punktacja dla absolwentów studiów licencjackich, 2022 KPSS (B) grupa KPSSP93 dla absolwentów studiów wyższych, 2022 KPSS (B) grupa KPSSP94 punktacja dla absolwentów szkół średnich .)
WYMAGANE DOKUMENTY I PROCEDURY APLIKACYJNE
Kandydaci, którzy zgłoszą się w terminie 15 dni od daty opublikowania niniejszego ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym;
1) Dowód osobisty/Dowód osobisty
2) Dyplom lub tymczasowe świadectwo ukończenia studiów (równoważność dyplomów uzyskanych z zagranicy musi być zatwierdzona przez Radę Międzyuczelnianą).
3) Dokumenty określone w sekcji Wymagane kwalifikacje (zaświadczenie/dokument/raport komisji ds. zdrowia itp.)
4) Pokazuje kod zawodu dla stanowisk, na których wymagane jest doświadczenie Zaświadczenie o doświadczeniu zawodowym uzyskane z instytucji państwowych lub prywatnych w terminach składania wniosków (zostanie dodane do systemu z mokrym podpisem) wraz z kartą usługi SGK Niezbędne jest aby doświadczenie i pożądane stanowisko były zgodne).
5) Dokument wynikowy KPSS z 2022 r
6) Zaświadczenie o statusie wojskowym / zaświadczenie o zwolnieniu (w przypadku zaświadczenia o statusie wojskowym dokument Data Matrix uzyskany z e-Government)
7) Rejestr karny (dokument z macierzą danych uzyskaną z e-Government)
8) Ważne prawo jazdy dla personelu pomocniczego (kierowca)
9) Legitymacja ochroniarza prywatnego ważna dla pracowników ochrony
Konieczne jest ukończenie procesu aplikacyjnego i przesłanie dokumentów online, logując się na stronie basvuru.erbakan.edu.tr. Kandydaci będą aplikować podając kod kwalifikacji tylko dla jednego stanowiska. Po złożeniu wniosku ONLINE kandydaci przyniosą dokumenty, które przesłali do systemu w okresie składania wniosków, do Działu Kadr Uniwersytetu Necmettin Erbakan, podając swój numer identyfikacyjny TR, osobiście lub za pośrednictwem NOTARIUSZA ZATWIERDZONEGO PEŁNOMOCNIKA. Zgłoszenia kandydatów, którzy nie wypełnią wniosku ONLINE i OSOBIŚCIE lub u PEŁNOMOCNIKA NOTARIALNEGO NIE będą przyjmowane.
W związku z trzęsieniami ziemi, które wystąpiły w naszym kraju w dniu 6 r., zgodnie z decyzją o stanie wyjątkowym ogłoszoną w Dzienniku Urzędowym z dnia 2 r. i numer 2023, miejsce zamieszkania w Adana, Adıyaman, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay , Kahramanmaraş, Kilis, Malatya, Osmaniye i Şanlıurfa.Wystarczą wnioski wnioskodawców ONLINE. Kandydaci mieszkający w tych 8 województwach i aplikujący ONLINE nie mają obowiązku składania dokumentów wgranych do systemu osobiście ani z notarialnie poświadczonym pełnomocnictwem.
Zgodnie z dodatkowym artykułem 6 dodanym do dekretu z dnia 6 r. i numer 1978/7 (nr decyzji: 15754/2012), podstawą będą oświadczenia wnioskodawców. Należy poinformować, że wobec osób składających fałszywe dokumenty lub oświadczenia oraz wobec tych, co do których okaże się, że nie spełniają warunków określonych w naszym ogłoszeniu, zostaną podjęte kroki prawne, ich nominacje zostaną anulowane, jeśli zostały powołane, a jeśli w przypadku uiszczenia przez administrację opłaty, opłata ta zostanie zwrócona wraz z odsetkami ustawowymi. Z kandydatami zostanie zawarta umowa o świadczenie usług, a umowy z kandydatami niespełniającymi warunków określonych w umowie zostaną rozwiązane w ciągu miesiąca.
Dodano do ustępu (b) pierwszego artykułu Załącznika zatytułowanego Ponowne zatrudnienie „Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego”; „W przypadku rozwiązania przez instytucje umowy z personelem kontraktowym z powodu naruszenia przez nie zasad umowy o świadczenie usług lub jednostronnego rozwiązania umowy w okresie obowiązywania umowy, nie mogą oni zostać ponownie zatrudnieni na stanowiskach instytucji i organizacji publicznych, chyba że od dnia wypowiedzenia upłynął rok.” Nawet jeśli osoby, które zostaną uznane za naruszające przepis, będą uprawnione do powołania, ich nominacje nie zostaną dokonane. (Na etapie podpisywania umowy wymagane będzie złożenie stosownego dokumentu.)
Wydział Medycyny Weterynaryjnej znajduje się w dzielnicy Ereğli.
Administracja ma prawo przydzielać zadania wewnętrzne do wszystkich kampusów (w tym Ereğli i Seydişehir), w których kształci się, w zależności od potrzeb.
Opisy stanowisk personelu pomocniczego są napisane w celu poinformowania kandydatów. Administracja zastrzega sobie prawo do dodawania nowych zadań w zależności od zmienności pracy i transakcji.