Państwowe Zakłady Hydrauliczne zatrudnią 1494 pracowników kontraktowych

Dyrekcja Generalna Państwowych Robót Wodociągowych
Generalna Dyrekcja Państwowych Robót Hydraulicznych

Aby zostać zatrudnionym w jednostkach centralnych i wojewódzkich Generalnej Dyrekcji Państwowych Robót Wodnych, zgodnie z ustępem B artykułu 657 ustawy o służbie cywilnej nr 4 „O zatrudnieniu personelu kontraktowego”, dołączonej do Rady Decyzja Ministra z dnia 06/06/1978 i numer 7/15754 Zgodnie z ustępem (b) dodatkowego artykułu 2 „Zasad”, 2021 pracowników kontraktowych zostanie zatrudnionych na stanowiska określone poniżej, w oparciu o punktację grupy KPSS (B) rankingi za rok 2022 - 1273, bez egzaminu pisemnego lub ustnego.

Zostanie ustalona 2 (dwu)krotna liczba kandydatów zastępczych. W przypadku braku kandydatów wśród głównych zwycięzców lub tych, którzy są zdecydowani nie spełniać wymaganych warunków, zostaną umieszczeni odpowiednio zwycięzcy zastępczy.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

WARUNKI OGÓLNE

Mieć warunki określone w podpunktach (1), (657), (48), (1) i (4) podpunktu (A) pierwszego akapitu artykułu 5 ustawy nr 6-7 .

2- Brak jakiejkolwiek choroby lub niepełnosprawności fizycznej lub psychicznej, która mogłaby uniemożliwić mu wykonywanie jego obowiązków.

3-Aby nadawać się do podróżowania i pracy w terenie.

4-Aby mieć wymagane kwalifikacje na stanowisko, które ma być preferowane.

5- Zdać egzamin grupowy KPSS (B) na rok 2021-2022. Mieć ważny wynik KPSSP3, KPSSP93 dla absolwentów studiów wyższych i KPSSP94 dla absolwentów szkół średnich.

6- Nieotrzymywanie emerytury lub renty z jakiegokolwiek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

7- Status wnioskodawców; Art. 657/B ustawy nr 4 o urzędnikach służby cywilnej stanowi, że „W przypadku rozwiązania umów osób zatrudnionych w ten sposób przez ich instytucje z powodu naruszenia przez nich zasad umowy o świadczenie usług lub w przypadku jednostronnego rozwiązania umowy w terminie na czas trwania umowy, z wyłączeniem wyjątków określonych decyzją Rady Ministrów, instytucje są zawierane na czas określony do upływu roku od dnia rozwiązania umowy, nie mogą być zatrudniane na stanowiskach osobowych.” musi przestrzegać przepisów.

8- Nie być usuwanym z urzędu publicznego z jakiegokolwiek powodu.

9- Dla kandydatów płci męskiej, którzy odbyli służbę wojskową, są zwolnieni lub przełożeni.

MIEJSCE SKŁADANIA WNIOSKÓW, TERMINY I WYMAGANE DOKUMENTY

1- Jeśli aplikacje to „Brama Kariery”, będą przyjmowane w okresie od 11.01.2023 do 23.01.2023 za pośrednictwem strony internetowej alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.

2- Wnioski złożone osobiście nie będą przyjmowane, a wnioski przesłane pocztą lub w inny sposób nie będą akceptowane.

3- Kandydaci będą mogli aplikować tylko na jedno z ogłoszonych stanowisk.

4- Ponieważ informacje o wyniku KPSS kandydatów, ukończeniu studiów, rejestrze karnym, służbie wojskowej i tożsamości będą uzyskiwane za pośrednictwem usług internetowych odpowiednich instytucji za pośrednictwem e-administracji, dokumenty te nie będą wymagane od kandydatów na etapie składania wniosku . Jeśli we wspomnianych informacjach o kandydatach wystąpi błąd, przed złożeniem wniosku muszą oni dokonać niezbędnych aktualizacji/poprawek we właściwych instytucjach. Dokumenty, które mają złożyć główni zwycięzcy, zostaną opublikowane oddzielnie. Kandydaci, których informacje o ukończeniu studiów nie zostaną przesłane automatycznie, wprowadzą ręcznie zaktualizowane informacje we wniosku i prześlą zatwierdzoną próbkę dyplomu lub dokumenty ukończenia studiów w formacie pdf za pośrednictwem e-Government.

5- Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie za granicą lub w Turcji i ukończyli wydziały, których równoważność została uznana przez Uczelnię pod względem statusu edukacyjnego, o którym mowa w niniejszym ogłoszeniu, muszą złożyć odpowiedni dokument w polu „Certyfikat równoważności” w rubryce „ Twoje inne dokumenty” podczas składania wniosku do Bramy Kariery. należy je zainstalować.

6- Wszelkie zgłoszenia, które nie zawierają komunikatu „Twoja transakcja została pomyślnie zakończona…” na Publicznej Platformie Rekrutacyjnej Career Gate, nie będą rozpatrywane. Dlatego kandydaci powinni sprawdzić, czy proces aplikacyjny został zakończony.

7- Wnioskodawcy są odpowiedzialni za bezbłędne, kompletne i zgodne z kwestiami określonymi w niniejszym ogłoszeniu postępowanie aplikacyjne oraz wprowadzenie wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.

8- Kandydaci są odpowiedzialni za swoje oświadczenia i dokumenty aplikacyjne. Kandydaci, którzy złożą nieprawdziwe, wprowadzające w błąd lub nieprawdziwe oświadczenia, utracą wszelkie prawa wynikające z praktyk, a wobec osób, które złożą fałszywe dokumenty, zostaną podjęte kroki prawne.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*