Aegean Young Businessmen Association, które zasłynęło wieloma inicjatywami w sensie regionalnym, stale podnosząc poprzeczkę doborem swoich prac i sposobem ich realizacji, poszerzając swoją strefę wpływów i inicjując wiele nowych kolaboracji, zakończyło jego walne zgromadzenie. EGİADDo urny otwartej dla 698 spośród 386 członków honorowych i czynnych/korporacyjnych na zwyczajnym walnym zgromadzeniu . W wyborach, które odbyły się na jednej liście, obecny prezydent Alp Avni Yelkenbiçer został ponownie wybrany na okres 193-2023, co dodało mu pewności siebie. Alp Avni Yelkenbiçer, który był jedynym kandydatem na walnym zgromadzeniu, które odbyło się w 2024 roku, zasłynął z intensywnych działań prowadzonych przez Aegean Young Business People Association w okresie wychodzenia z pandemii. Denizli Young Businessmen Association-DEGİADPrzy udziale protokołu z Izmiru w walnym zgromadzeniu uczestniczyły kierownictwo stowarzyszeń takich jak Gaziantep Young Business People Association – GAGİAD, Balıkesir Young Business People Association – BAGİAD. Była prezydencja Zgromadzenia Ogólnego EGİAD Kontynuując obowiązki Sekretarza Generalnego IZTO i dotychczasowego Sekretarza Generalnego IZTO, prof. Dr. Mustafa Tanyeri; Ilayda Serter, Kadircan Yörük, Halit Çim i Elif Koç byli członkami Rady Dyrektorów. W stowarzyszeniu z łącznie 386 aktywnymi członkami; Alp Avni Yelkenbiçer otrzymał 192 głosy. W wyborach 1 członek oddał puste głosy.
Przewodniczący EGEV Mehmet Ali Susam, Prezes Unii Konsulów Zeliha Toprak, GAGİAD Przewodniczący Rady Cihan Koçer, GAGİAD Członek Zarządu Metin Tepe, ANGİAD Przewodniczący Rady XIV kadencji Serhan Yıldız, BAGİAD Przewodniczący Rady Emrah Bilcanlı, DEGİAD Aegean Young Businessmen Association, na które z niecierpliwością czeka świat biznesu Izmiru, z udziałem organizacji pozarządowych, takich jak Przewodniczący Rady Dyrektorów Hakan Urhan i Przewodniczący ESİAD Sibel Zorlu.EGİADOgłoszono wyniki walnego zgromadzenia. Alp Avni Yelkenbiçer i jego zespół, który odnowił w 17 procentach, na 50. kadencję wybrano zarząd, audyt, radę doradczą i radę honorową stowarzyszenia; ponownie wybrany z wiarą. Razem z Yelkenbiçerem, który uczestniczył w walnym zgromadzeniu i zdobył głosy 386 z 192 członków. EGİADRozpoczęła się XVII kadencja. Jego zespół, który pozostanie na stanowisku przez dwa lata, do stycznia 17 r., spodziewa się intensywnego programu gospodarczego. Yelkenbiçer, który wszedł na mównicę, aby wygłosić przemówienie dziękczynne i cele w wyborach z wysoką frekwencją, podziękował za wsparcie i zaufanie, jakim obdarzają go i będą okazywać jego członkowie. Yelkenbiçer, który stwierdził, że do dziś byli jednym sercem i jednym głosem z członkami z różnych szkół w komisjach i zarządzie stowarzyszenia, powiedział: „Ta duma jest dla was, moi przyjaciele z Zarządu, moi przewodniczący komisji, nasi członkowie prowadzący projekty, nasi pracownicy administracyjni, którzy całym sercem uczestniczą we wszystkich badaniach. EGİAD jest jego rodziną. Kłaniam się z szacunkiem przed wami i wszystkimi za ten pomyślny okres. EGİAD– Gratuluję im – powiedział.
Stwierdzając, że zorganizowali 311 wydarzeń w ramach głównego tematu „Zrównoważony rozwój i dynamika” w tym okresie, Yelkenbiçer kontynuował swoje słowa, mówiąc: „Ta podróż przyniosła nam transformację krok po kroku: transformację cyfrową, zieloną transformację i wreszcie społeczną transformacja."
WSPÓŁPRACA Z CZŁONKAMI EGİAD
Przede wszystkim EGİADStwierdzając, że jest to możliwe W ciągu tych dwóch lat widziałem wiele razy, że wszyscy nasi członkowie zjednoczyli się i zjednoczyli dla tego samego wspólnego celu, bez jakiejkolwiek dyskryminacji czy uprzedzeń. Nie polityka i ewentualne gry o władzę, EGİAD pod jego parasolem panowała zasługa w najprawdziwszym znaczeniu tego słowa; ponieważ tak naprawdę nasze stowarzyszenie opiera się na bardzo prostym równaniu: członkowie, którzy chcą robić interesy i starają się wykonywać swoją pracę jak najlepiej. Jesteśmy stowarzyszeniem, które od 33 lat osiąga trwały sukces, wspierając tych ludzi spośród nas, przydzielając zasoby, przekazując pomysły i doradzając. Takimi będziemy nadal i będziemy torować drogę naszym przyjaciołom, którzy zechcą nas prowadzić w różnych tematach i będą mieli takie kompetencje. Nasze kryteria to; nie będąc najbogatszą ani najlepszą firmą, EGİADnajbardziej poszukiwany i EGİADByć najciężej pracującym. Drugim czynnikiem, który bardzo mnie cieszy, jest 88 nowych przyjaciół, którzy do nas dołączyli! Nie tylko pod względem ilościowym, ale i jakościowym, tempa włączenia się w działania stowarzyszenia i tego, że od momentu podjęcia działań dodają wartość… Tak jak okres epidemii stanowił krytyczne ryzyko dla nas, EGİADRównie ważna była przemiana, której doświadczył w sobie. Prawie 30% naszego portfolio członków zmieniło się liczbowo; Nasza średnia wieku też spadła! Cieszymy się, ponieważ zasługujemy na miano „Młodych Ludzi Biznesu” i skutecznie się zmieniamy.”
Yelkenbiçer, który stwierdził, że potrzebuje wsparcia członków, mimo że była to jedna lista, powiedział: „Najbardziej potrzebujemy twojego wsparcia, razem z moimi przyjaciółmi, którzy kandydują do Rady Dyrektorów. Jako nie tylko kierownik czy członek naszych komisji, ale także najskuteczniejszy pracownik; Jako członek, który produkuje najwięcej pomysłów i informacji, bada, znajduje przykłady i dokonuje porównań oraz oferuje opcje zgodne z celami naszego stowarzyszenia; Ten, który najserdeczniej stara się, aby ludzie się spotkali i nawiązali więź zaufania; jako członek, który obejmuje wszystkich i sprawia, że wszyscy czują się jak rodzina; Jako osoba, która najbardziej wspiera pomysły i podjęte działania; Prosimy o wsparcie, EGİAD„Potrzebuje każdego z was” – powiedział. Na uwagę zasługuje również fakt, że w nowym zarządzie i radzie redakcyjnej znalazło się 10 kobiet.
NOWE CELE
oczekiwanie na pilne działania rozpoczęte w ostatnim okresie i EGİAD Yelkenbiçer, który stwierdził, że tytuły, które byli zdecydowani kontynuować jako Naszym tematem na ten semestr będzie „integracja i rozwój”. Będziemy kontynuować współpracę z Izmir Metropolitan Municipality i Izmir Chamber of Commerce, z którymi prowadzimy naszą najbardziej owocną współpracę, a także z izbami, związkami zawodowymi, stowarzyszeniami w naszym regionie oraz z wybitnymi stowarzyszeniami Young Business People w naszym kraju. EGİAD Jako Melekleri jeszcze szybciej będziemy działać w obszarze przedsiębiorczości i generowania wiedzy z naszym Think Tankiem. Będziemy nadal szukać sposobów wspierania i współpracy nie tylko z sektorem prywatnym, ale także z naszymi instytucjami publicznymi. „Integracja” oznacza koniec ery formacji trwających w myśleniu „niech będzie nasze, niech będzie małe”, które każdy ciągnie z jednej strony i dbania o to, by wygrywała współpraca i jedność władzy. Chcemy integracji nie tylko dla naszego stowarzyszenia, ale także dla naszego kraju z jego niekwestionowaną wyższością prawa i wzmocnionymi instytucjami i regułami, jego sekularyzmem, równością na poziomie, w którym różnice płci, języka, religii, rasy nawet nie wyjdą na pierwszy plan. Drugim etapem naszego tematu będzie „powiększenie”. Musimy zwiększyć uczestnictwo i kreatywność. Musimy również wspierać właściwe rządy i niezachwiane rządy prawa. Musimy także podnosić świadomość klimatyczną, działając etycznie i dla dobra społeczeństwa. Więcej życzliwości, szacunku i słuchania się nawzajem. Być może nie jesteśmy w stanie zmniejszyć polaryzacji, ale możemy zwiększyć zrozumienie. Naszym celem nigdy nie jest zmiana niczyich wartości, ale zwiększenie poczucia partnerstwa. Nasze największe partnerstwo polega na tym, że mamy tylko jeden kraj, a nasza przeszłość i przyszłość są tylko w Turcji. Rytm świata i życia się zmienia, my też musimy przyspieszyć. Musimy powiększyć Turcję, w której każda żywa istota może żyć z godnością, gdzie odwrócony zostanie drenaż mózgów, który powoduje utratę naszych młodych i dobrze wyszkolonych ludzi, gdzie panuje poczucie sprawiedliwości i który wzmacnia pokój społeczny na wszystkich poziomach . Powinniśmy być w stanie zjednoczyć się pod jednym celem i walczyć razem, bez potrzeby trzęsień ziemi i wojen” – powiedział.
PRACUJEMY NA RZECZ ŚWIETLANEJ PRZYSZŁOŚCI TURCJI
Gdy wkraczamy w 100-lecie naszej Rzeczypospolitej EGİAD Yelkenbiçer stwierdziła, że jej cel jest jasny i jasny: „Pracujemy na rzecz świetlanej przyszłości Turcji. Zniknęły nierówności w społeczeństwie; Bogactwo jest rozdzielane bardziej sprawiedliwie; Rządy prawa są odczuwalne we wszystkich obszarach; Kwestii sekularyzmu i praw człowieka nie trzeba nawet omawiać; Równość płci jest skuteczna we wszystkich obszarach życia społecznego; Zasady uczestnictwa, pluralizmu i zasług są zinternalizowane; Określiła standardy produkcji i konsumpcji, które są zgodne ze środowiskiem; Marzy nam się kraj, który jest pionierem transformacji cyfrowej i produkcji naukowej. EGİAD Ten cel będzie nadal przyświecał wszystkim krokom, które wspólnie podejmiemy pod jego dachem”.
UPOWAŻNIONY DO ZAŁOŻENIA NOWEJ FEDERACJI
Godny uwagi był również punkt porządku obrad dotyczący negocjacji w sprawie powołania nowej federacji i upoważnienia Zarządu w tej sprawie. We współpracy z organizacją pozarządową, która opublikowała wspólną deklarację w sprawie Zgromadzenia Ogólnego Konfederacji Młodych Biznesmenów Turcji odbywającego się w Ankarze w ostatnich miesiącach i będącego wspólną platformą, EGİAD, zwrócił się do Zgromadzenia Ogólnego o zgodę na nową strukturę. Yelkenbiçer powiedział: „Postanowiliśmy zwiększyć naszą interakcję w ramach platformy, federacji lub długoterminowej struktury konfederacji, z myślą, że GİAD są szkołą w naszym mieście i w naszym kraju i są wartościami, które szkolą liderów do świat biznesu i społeczeństwo. Postępujemy zgodnie z procedurą prawną. Chcemy tylko zaznaczyć, że nie chcemy decyzji o opuszczeniu Federacji. Zwracamy się z prośbą o zezwolenie na założenie platformy. Naszym celem jest poproszenie intuicji o autoryzację, aby nasze stowarzyszenie mogło mieć strukturę dachu z silnymi skojarzeniami takimi jak my. Stowarzyszenie Młodych Biznesmenów Morza Egejskiego (EGİAD), Ankara Young Businessmen Association (ANGIAD), Bulancak Young Businessmen Association (BUGIAD), Denizli Young Businessmen Association (DEGİAD) Działamy jako Eskişehir Young Businessmen Association (ESGİAD), Bursa Young Industrialists Businessmen and Managers Association (GESIAD), Gaziantep Young Businessmen Association (GAGİAD), TRNC Young Businessmen Association i Şırnak Businessmen Association (ŞİAD).
PONIŻEJ JEST NOWY ZARZĄD
| ZARZĄD | |||
| 1 | Alp Avni Yelkenbicer | 12 | Ilkera Erdiliballiego |
| 2 | Muhlis Kaan Ozhelvaci | 13 | Mustafa Gures |
| 3 | Basak Meadow Canatan | 14 | Azalea Bac Uçar |
| 4 | Ali Kolcu | 15 | Elif Kaja |
| 5 | Arda Yilmaz | 16 | Zerrin Ulken |
| 6 | Cerena Sertdemira Yavuza | 17 | Hakana Barbaka |
| 7 | Erkana Karacara | 18 | Nasit Arda Urper |
| 8 | Eyyupcan Fallow | 19 | Cem Elmasoglu |
| 9 | Merta Haciraifoglu | 20 | Dym Yamana |
| 10 | Muge Sahin | 21 | Buraka Gungora |
| 11 | Deszcz Yarol | 22 | Rahmi Ozışık |
Bądź pierwszy i skomentuj