W Dzienniku Urzędowym z dnia 30.11.2022 r. pod numerem 32029, zgodnie z przepisami Rozporządzenia w sprawie trybu i zasad rekrutacji pracowników do instytucji i organizacji publicznych oraz Rozporządzenia w sprawie trybu i zasad zatrudniania pracowników Instytucje i organizacje publiczne w rekrutacji byłych skazanych lub rannych w walce z terroryzmem jako pracowników Stwierdzono, że wolne miejsca pracy dla łącznie 141 pracowników stałych, 83 niepełnosprawnych i 224 byłych skazanych/TMY, mają być zatrudnieni w prowincjonalnej organizacji Dyrekcji, będą dokonywane za pośrednictwem Tureckiej Agencji Zatrudnienia (İŞKUR) w okresie od 06.12.2022 do 12.12.2022.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Jednak w wyniku badań przeprowadzonych przez naszą Instytucję; Niektóre aplikacje składane przez kandydatów na wolne stanowiska pracy są przesyłane za pośrednictwem tureckiej agencji zatrudnienia. https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr Rozumie się, że zostało to zrobione za pośrednictwem adresu (Career Gate). Aby zapobiec niesprawiedliwemu traktowaniu kandydatów przy określaniu „Aplikantów przyjętych”, przedmiotowe wolne oferty pracy zostaną ponownie opublikowane w Tureckiej Agencji Zatrudnienia w okresie od 30.11.2022 do 32029, z warunkami ogólnymi i specjalnymi określony w Dzienniku Urzędowym z dnia 02.01.2023 r. pod numerem 06.01.2023. Kandydaci, którzy wcześniej aplikowali zarówno do İŞKUR, jak i do Bramy Kariery, muszą ponownie złożyć wniosek w określonych terminach za pośrednictwem Tureckiej Agencji Pracy, a wnioski złożone za pośrednictwem Bramy Kariery nie będą akceptowane.
Bądź pierwszy i skomentuj