Prezydencka Dyrekcja Komunikacji w celu rekrutacji 155 pracowników kontraktowych

Departament Komunikacji
Departament Komunikacji

W jednostkach centralnych i wojewódzkich Dyrekcji Łączności Załącznik do „Zasad zatrudniania pracowników kontraktowych”, który wszedł w życie Decyzją Rady Ministrów z dnia 657 r. o numerze 4/06, na podstawie ust. (B) art. 06 ustawy nr 1978 o urzędnikach służby cywilnej 7 funkcjonariuszy ds. ochrony i bezpieczeństwa, 15754 pracowników pomocniczych organizacji centralnej, których kwalifikacje wyszczególniono w poniższej tabeli, na podstawie rankingu punktowego grupy KPSS (B), do zatrudnionych zgodnie z ustępem (B) Artykułu 2, 15 Personel Biurowy dla organizacji prowincjonalnej, Personel kontraktowy zostanie zatrudniony na łącznie 7 wakatów, z których 54 to Oficerowie Ochrony i Bezpieczeństwa, a 54 to Personel Wsparcia. Termin składania wniosków upływa 25 stycznia 155 r.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

OGÓLNE WARUNKI STOSOWANIA
1) spełniać ogólne warunki określone w art. 657 ustawy nr 48 o urzędnikach służby cywilnej,

  • a) być obywatelem Republiki Turcji,
  • b) mieć ukończone 18 lat w dniu upływu terminu składania wniosków,
  • c) nie być pozbawionym praw publicznych,
  • ç) Nawet jeśli minęły terminy określone w art. 53 tureckiego kodeksu karnego; przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, nawet w przypadku ułaskawienia lub pozbawienia wolności na rok lub dłużej za przestępstwo popełnione umyślnie, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, malwersacje, malwersacje, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, naruszenie powierniczy, oszukańczy Nie być skazanym za upadłość, zmowę przetargową, fałszerstwo wykonania, pranie wartości majątkowych powstałych w wyniku przestępstwa lub przemytu,
  • d) w zakresie służby wojskowej dla kandydatów płci męskiej; nie być w służbie wojskowej, nie być w wieku wojskowym lub odbyć czynną służbę wojskową, jeżeli osiągnął wiek służby wojskowej, być przesuniętym lub przeniesionym do klasy rezerwy,
  • e) nie cierpieć na chorobę psychiczną, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków służbowych, z zastrzeżeniem postanowień art. 657 ustawy nr 53 o służbie cywilnej,

2) Nie mieć ukończonych 15 lat w dniu upływu terminu składania wniosków (2023 stycznia 35 r.),

3) Z Zespołu Egzaminacyjnego Selekcji Kadr Publicznych (B) prowadzonego przez OSYM;

  • a) KPSS P2022 na rok 93 dla absolwentów studiów wyższych,
  • b) Znaleźć się w gronie kandydatów tyle, ilu pracowników kontraktowych ma otrzymać w wyniku uszeregowania kandydatów od najwyższej liczby punktów, pod warunkiem uzyskania przez nich KPSS P2022 na rok 94 dla absolwentów szkół średnich, co najmniej 70 punktów dla Pracownika Urzędu oraz co najmniej 60 punktów dla Inspektora Ochrony i Bezpieczeństwa oraz Personelu Wsparcia. ,

4) Nieotrzymywanie emerytury lub emerytury z żadnego ZUS,

5) nie mieć żadnych problemów zdrowotnych lub podobnych schorzeń, które mogą uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków służbowych,

6) pozytywnego wyniku Dochodzenia Bezpieczeństwa i/lub Kwerendy Archiwum,

7) Niepracuje na podstawie umowy o pracę w tytule stanowiska, na które będzie aplikował w instytucjach i organizacjach publicznych,

8) Zgodnie z podpunktami (a), (b) i (c) akapitu czwartego Załącznika-1 do Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego, nie ma przeszkód w składaniu wniosków przez kandydatów, którzy jednostronnie rozwiązują umowę.

9) ust. (B) art. 657 ustawy nr 4 o urzędnikach służby cywilnej; „Osoby zatrudnione w ten sposób nie mogą być zatrudnione na stanowiskach personelu kontraktowego instytucji, chyba że minął rok od dnia rozwiązania umowy, w przypadku rozwiązania umowy przez ich instytucje z powodu działania sprzecznego z zasadami umowy o świadczenie usług lub jeśli jednostronnie wypowiedzą umowę, z wyjątkiem wyjątków określonych decyzją Prezesa, w okresie obowiązywania umowy.” przestrzegać ww

10) Kandydaci mogą aplikować tylko na jedno stanowisko z numerem ogłoszenia podanym w tabeli, a zgłoszenia na więcej niż jedno stanowisko oraz zgłoszenia nienależycie i/lub terminowo złożone zostaną uznane za nieważne.

PROCEDURY APLIKACYJNE
1) Wnioski będą przyjmowane w dniach 02-01 z Dyrekcji ds. Komunikacji, Career Gate-Recruitment Public i Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) za pośrednictwem e-Government. Zgłoszenia składane osobiście, kurierem lub pocztą nie będą przyjmowane.

2) Ponieważ wyniki KPSS kandydatów, wykształcenie, kierunek, który ukończyli, służba wojskowa, karalność i informacje dotyczące tożsamości będą uzyskiwane za pośrednictwem usług internetowych odpowiednich instytucji za pośrednictwem e-Government, dokumenty te nie będą wymagane od kandydatów na etap aplikacji. W przypadku błędu we wspomnianych informacjach kandydaci powinni przed złożeniem wniosku dokonać niezbędnych aktualizacji/poprawek z odpowiednich instytucji, a ci, których informacja o ukończeniu studiów nie pojawia się automatycznie, powinni złożyć dokumenty ukończenia studiów w formacie pdf podczas składania wniosku. lub JPEG. w polu „Świadectwo ukończenia szkoły” w zakładce „Inne dokumenty”.

3) Kandydaci, którzy ukończyli instytucje edukacyjne za granicą lub w Turcji i posiadają równoważny poziom wykształcenia wskazany w niniejszym ogłoszeniu, muszą złożyć dokumenty wykazujące równoważność w formacie pdf podczas składania wniosku. lub jpeg. w polu „Świadectwo równoważności” w zakładce „Inne dokumenty”.

4) Kandydaci ubiegający się o stanowisko Oficer Ochrony i Bezpieczeństwa muszą przedłożyć legitymacje ochroniarza prywatnego (uzbrojonego), zarówno z tyłu, jak i z przodu, które mają co najmniej 6 (sześć) miesięcy do daty upływu terminu składania wniosków. lub JPEG. formacie w polu „Dowód osobisty pracownika ochrony” w zakładce „Inne dokumenty”.

5) Kandydaci, którzy będą ubiegać się o stanowisko Inspektora Ochrony i Bezpieczeństwa, muszą zadeklarować swój wzrost i wagę poprzez wpisanie odpowiedniego pola podczas aplikacji. Kandydaci uprawnieni do powołania muszą zaświadczyć, że spełniają wymagania dotyczące wzrostu i wagi, w raporcie komisji zdrowia, który otrzymają od pełnoprawnych szpitali państwowych zrzeszonych w Ministerstwie Zdrowia w dniu zawarcia umowy.

6) Kandydaci, którzy będą ubiegać się o stanowisko Personelu Wsparcia (Opiekuna Sprzątania) muszą oświadczyć poprzez zaznaczenie odpowiedniego pola w trakcie aplikacji, że nie występują problemy zdrowotne, które uniemożliwiałyby im ciągłe wykonywanie obowiązków. Kandydaci uprawnieni do objęcia stanowiska muszą zaświadczyć zaświadczeniem komisji zdrowia (w pełni wyposażone szpitale państwowe), że nie cierpią na żadne choroby lub podobne przeszkody, które mogłyby uniemożliwić im nieprzerwane wykonywanie obowiązków związanych ze sprzątaniem.

7) Kandydaci, których umowa została rozwiązana przez ich instytucje lub których umowa została rozwiązana jednostronnie podczas pracy na stanowiskach personelu kontraktowego (4/B) w instytucjach i organizacjach publicznych, w celu poświadczenia, że ​​przebyli roczny okres karencji, muszą przedłożyć zatwierdzony dokument służbowy uzyskany z ich poprzednich instytucji w momencie składania wniosku. lub w formacie jpeg.. w polu „Dokument serwisowy 4/B” w zakładce „Inne dokumenty”.

8) Kandydaci zobowiązani są do dokonania co najmniej 1 i nie więcej niż 5 wyborów spośród centralnych i/lub wojewódzkich stanowisk organizacyjnych podczas składania aplikacji. Podział wojewódzki stanowisk w organizacji wojewódzkiej przedstawia tabela w załączniku.

9) Kandydaci powinni sprawdzić, czy ich aplikacja została uzupełniona na ekranie „Moje aplikacje” po zakończeniu procesu aplikacji. Żadna aplikacja, która nie wyświetla komunikatu „Aplikacja otrzymana” na ekranie Moje aplikacje, nie zostanie oceniona.

10) Wnioskodawcy są zobowiązani do bezbłędnego, kompletnego i zgodnego z zagadnieniami określonymi w niniejszym ogłoszeniu procesu aplikacyjnego oraz wprowadzenia wymaganych dokumentów do systemu na etapie składania wniosku. Kandydaci, którzy nie spełnią tych wymagań, nie będą mogli dochodzić żadnych praw.

11) W przypadku stwierdzenia, że ​​osoby zatrudnione na umowę o pracę nie spełniają warunków określonych w niniejszym ogłoszeniu oraz właściwych przepisach prawa, ich zgłoszenia nie będą rozpatrywane. Ponadto umowy osób, które nie spełniają warunków aplikacji, zostaną rozwiązane bez odszkodowania i powiadomienia.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*