SGK zatrudni 45 pracowników

Do zatrudnienia w jednostkach Generalnej Dyrekcji Świadczenia Usług Prezydium Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z art. 657/B ustawy nr 4 o służbie cywilnej, zasady wprowadzone w życie Decyzją Rady Ministrów z dnia 06 r. o numerze 06/1978 wraz z załącznikami i zmianami; Na podstawie średniej ocen z egzaminu ustnego, który odbędzie się w ramach Publicznego Egzaminu Doboru Kadr (KPSS) (B) grupa (B) grupa KPSSP7 typ punktacji (dla osób, które uzyskają 15754 i więcej punktów) przeprowadzanych przez Pomiar, Selekcja i Rozmieszczenie Centrum (ÖSYM) i którego okres ważności trwa, zakontraktowali Programistów i 3 zakontraktowanych Analizatorów. Do egzaminu ustnego zostaną powołani kandydaci 60 (trzy) razy ogłoszeni na stanowisko personelu kontraktowego ogłoszonego dla każdego tytułu. Dla kandydatów, którzy będą ubiegać się o rekrutację personelu kontraktowego od upływu terminu składania wniosków, wymagane są następujące warunki ogólne i szczególne.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

OGÓLNE WARUNKI STOSOWANIA I INNE WYJAŚNIENIA

1- mieć ogólne warunki określone w art. 657 ustawy nr 48.

2- Nieotrzymywanie emerytury lub emerytury z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych na dzień złożenia wniosku.

3- Uzyskanie co najmniej 3 punktów z grupy (KPSS) (B) Publiczny Egzamin Selekcji Personelu KPSSP60 typu punktacji posiadanego przez Centrum Pomiarów, Selekcji i Rozmieszczenia (ÖSYM) i nadal ważnego.

4- Uzyskanie minimalnego (D) wyniku z YDS/e-YDS w dniu terminu składania wniosków („Dokument dotyczący równoważności egzaminów z języków obcych w językach obcych” OSYM z dnia 06.04.2021 r. dotyczący równoważności i okresu ważności dokumentów wynikowych z egzaminów z języka obcego za podstawę .) lub mieć inny ważny dokument zaakceptowany przez OSYM w zakresie biegłości językowej, lub ukończyć studia licencjackie na uniwersytecie, który naucza w języku angielskim w domu / za granicą ”) lub uzyskać wyniki określone przez Rada Administracyjna Assessment, Selection and Placement Centre (ÖSYM) odpowiadająca poziomowi YDS (D) w przypadku egzaminów z języka angielskiego innych niż YDS.

5- Podczas wykonywania pracy w instytucjach i organizacjach publicznych na podstawie umowy zgodnie z art. 657/B ustawy nr 4 o służbie cywilnej umowa nie została rozwiązana przez instytucje z powodu działania sprzecznego z zasadami umowy o świadczenie usług w ostatniego roku lub umowa nie została rozwiązana jednostronnie w okresie obowiązywania umowy.

6- Nie chorować na chorobę, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.

7- Kandydaci; W dniach 11.11.2022 – 25.11.2022 (godz. 23:59) muszą wypełnić swoje wnioski w Instytucie Ubezpieczeń Społecznych/Brama Kariery – Publiczna Rekrutacja lub Bramie Kariery (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) na Bramce E-Government. (Wnioski w formie poczty, ładunku itp. nie będą przyjmowane.)

8- Kandydaci, którzy zgłoszą się do końca wyznaczonego terminu i spełnią warunki, zostaną poddani egzaminowi ustnemu przez Komisję Egzaminacyjną, Oceniającą i Kwalifikacyjną Personelu Kontraktowego naszej Instytucji, trzykrotność liczby ogłoszonych stanowisk, pod warunkiem, że zostaną przyjęci w kolejności KPSSP3 (kandydaci z 60 punktami i powyżej). Kandydaci, którzy wezmą udział w egzaminie ustnym, zobowiązani są do posiadania przy sobie któregokolwiek ze swoich legitymacji fotograficznych i zatwierdzonych (dowód osobisty z numerem identyfikacyjnym TR / dowód osobisty TR / prawo jazdy z numerem identyfikacyjnym TR / ważny paszport). Kandydaci, którzy nie złożą tych dokumentów, nie zostaną dopuszczeni do egzaminu i nie będą mogli rościć sobie żadnych praw w tym zakresie.

9- Na egzaminie ustnym kandydaci otrzymują punkty na 100 punktów oddzielnie przez przewodniczącego i członków komisji egzaminacyjnej. Średnia arytmetyczna tych wyników stanowi ocenę z egzaminu ustnego. Aby zdany egzamin ustny mógł zostać uznany za zdany, średnia ocen wystawiona przez komisję egzaminacyjną musi wynosić co najmniej 70 punktów.

10-Kandydaci mogą zgłosić się tylko do jednej z grup określonych w tabeli, a osoby, które nie spełniają kryteriów dopuszczenia do egzaminu, nie będą mogły przystąpić do egzaminu ustnego.

11- Lista osób, które przystąpią do egzaminu ustnego, termin i miejsce egzaminu zostaną ogłoszone na Bramie Kariery (www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) oraz na stronie internetowej naszej instytucji (www.sgk. gov.tr). Osoby, które zdobędą średnio co najmniej 70 punktów na egzaminie ustnym i wyniku KPSS, zostaną uznane za udane, a miejsca zostaną przyznane na poziomie ogłoszonej pozycji, zaczynając od najwyższego wyniku. W przypadku równości punktów, na pierwszym miejscu znajdą się ci, którzy mają tytuł magistra w swojej dziedzinie, ci, którzy mają wysoki wynik z języka angielskiego, ci, którzy są przed datą ukończenia studiów licencjackich i ci starsi, a wyniki egzaminu zostaną ogłoszone na stronie internetowej naszej instytucji (www.sgk.gov.tr). (Kandydaci, którzy wezmą udział w egzaminie ustnym nie zostaną powiadomieni pisemnie.)

12- Osoby, które nie podejmą pracy w wyznaczonym terminie, mimo że mają prawo do umieszczenia, oraz osoby, które kończą pracę w ciągu 1 (jednego) roku od daty opublikowania wyniku egzaminu na stronie Uczelni (osoby, które przystąpiła do pracy w zakresie niniejszego ogłoszenia), zgodnie z końcowym wynikiem sukcesu (70 A zostanie przyznane spośród osób, które przystąpią do egzaminu ustnego, zaczynając od najwyższego wyniku).

13 Ci, którzy zostali wyznaczeni; W zakresie zabezpieczenia społecznego będą podlegać przepisom art. 5510/a ustawy o ubezpieczeniu społecznym i powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym nr 4 i będą pracować w jednostkach, w których będą zatrudnieni, z zachowaniem godzin pracy i procedur, które inni pracownicy w tej samej klasie podlegają.

14 – Opłata dodatkowa brutto jest wliczona w wysokość opłaty podanej w ogłoszeniu, składki ubezpieczeniowe i zdrowotne oraz podatek dochodowy i skarbowy będą odliczane od miesięcznej opłaty kontraktowej brutto, a opłata skarbowa od kwoty dopłaty brutto.

Opłaty kontraktowe 15-brutto zostaną zwiększone o 25% na podstawie dokumentów kandydatów wykazujących, że znają pożądany język programowania, jeden z języków programowania obecnie używanych w centrum IT naszej Instytucji. (Tabela pokazuje wersję zwiększoną o 25%.)