Powołane przez IMM Wojewódzkie Urzędy Pracy skupiały pracodawców z sektora prywatnego oraz osoby poszukujące pracy. Zidentyfikowano ich potrzeby i przeprowadzono szczegółowe dyskusje. Rozrastająca się z dnia na dzień sieć pracodawca-firma sięgnęła 12 tys. Dzięki odnowionej strukturze Instytut Istanbul İSMEK skoncentrował się na szkoleniach zawodowych w zakresie zatrudnienia. Wszechstronna polityka zatrudnienia IMM była powiewem świeżego powietrza dla osób poszukujących pracy. W warunkach kryzysu gospodarczego w sektorze prywatnym zatrudnienie znalazło 75 tys. osób.
Regionalne Biura Zatrudnienia (PdP), otwarte przez Urząd Miejski w Stambule (IMM) w 2020 r. w celu zbliżenia osób poszukujących pracy i pracodawców, obsługują mieszkańców Stambułu z 15 centrami i 2 biurami mobilnymi. Pośredniczy poszukujących pracy w znalezieniu pracy, której chcą, a pracodawcom w znalezieniu wykwalifikowanych pracowników. Do PdP zgłosiło się dotychczas ok. 12 tys. osób, które mają w swoich rejestrach blisko 507 tys. firm pracodawców. Liczba poszukujących pracy sięgnęła 75 tys.
LICZBA BIUR ZWIĘKSZONA DO 15
Wraz z otwarciem biur Arnavutköy i Sarıyer latem 2022 r. liczba PdP osiągnęła 15, spotykając się z osobami poszukującymi pracy w 2 biurach mobilnych, które co tydzień odwiedzają place w Stambule. W biurach zlokalizowanych w Küçükçekmece, Büyükçekmece, Şişli, Bayrampaşa, Sultangazi, Bağcılar, Bahçelievler, Silivri, Arnavutköy, Sarıyer, Ümraniye, Üsküdar, Tuzla, Kartal i Sancaktepe docierają do telefonicznie lub dzwoniąc pod numer 444 8 333. Ponadto usługa online jest świadczona za pośrednictwem portalu bio.ibb.istanbul.
WZROST ZATRUDNIENIA KOBIET
Regionalne Urzędy Pracy intensywnie pracują nad otwieraniem miejsc pracy i stanowisk „specyficznych dla kobiet”, spotykając się z firmami w celu zwiększenia zatrudnienia kobiet i wspierania ich udziału w życiu gospodarczym i produkcji. W wyniku tych badań, podczas gdy zatrudnienie kobiet w Stambule wyniosło 31,54 proc., zatrudnienie kobiet na stanowiskach pracy w PdP wyniosło 38.30 proc.
MŁODZIEŻ ZNALEŹŁA PRACĘ
Zatrudnienie młodzieży wysunęło się na pierwszy plan w pośrednictwie pracy. Wśród poszukujących pracy młodzież w wieku 20-24 lata stanowiła 37 proc. wszystkich miejsc, na drugim miejscu z 25 proc. znalazła się grupa 29-21 lat, a na trzecim 30-34 lata.
SZKOLENIA DO ZATRUDNIENIA
Enstitü Istanbul İSMEK, który IMM odnowił swoją strukturę zgodnie z wymogami dnia, przyczynia się do szkolenia wykwalifikowanej siły roboczej i zatrudnienia poprzez współpracę z PdP. Dzięki kursom i szkoleniom możliwe jest przeszkolenie pracowników z potrzebną wiedzą, umiejętnościami i kompetencjami.
WSPÓŁPRACA Z PROFESJONALNYMI ORGANIZACJAMI
PdP współpracują z wieloma organizacjami zawodowymi i pozarządowymi (stowarzyszeniami, związkami, federacjami, związkami pracodawców, izbami zawodowymi, fundacjami) reprezentującymi sektor przemysłowy i usługowy w celu określenia potrzeb w zakresie wykwalifikowanej siły roboczej sektora, zaopatrzenia w siłę roboczą oraz zapewnienia zatrudnienia poprzez zapewnianie miejsc pracy do ludzi.
Bądź pierwszy i skomentuj