Zatrudnienie na zlecenie Generalnej Dyrekcji Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia „Zasady i zasady dotyczące zatrudniania pracowników informatyki kontraktowej w dużych jednostkach przetwarzania informacji instytucji i organizacji publicznych”, opublikowane w Dzienniku Ustaw z dnia 375. 6 i o numerze 31, z dodatkowym art. 12 dekretu z mocą ustawy nr 2008. Zgodnie z art. 27097 rozporządzenia w sprawie procedur, 8 (siedemnastu) zakontraktowanych pracowników informatyki zostanie zatrudnionych zgodnie z kolejnością powodzenia, która nastąpi jako wynik wywiadów ustnych i praktycznych.
Siedemdziesiąt procent (2020%) wyniku KPSSP2021 uzyskanego w Public Personnel Selection Exam (KPSS) przeprowadzonym w 2022, 3 lub 70 roku oraz egzaminie Foreign Language Proficiency Exam (YDS) przeprowadzanym w języku angielskim od 2017 roku (w tym w 2017 roku) lub jego równoważność jest zaakceptowana przez Radę Szkolnictwa Wyższego Według rankingu, który ma być sporządzony na podstawie sumy trzydziestu procent (30%) uzyskanego ekwiwalentu YDS, 5 (pięciokrotność) stanowiska zakontraktowanego informatyka, począwszy od najwyższego wyniku , mianowani przez Generalną Dyrekcję Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia w okresie od 28 do 11 r. zostaną wezwane na ustną i praktyczną rozmowę kwalifikacyjną. Punktacja KPSSP2022 kandydata, który nie ma punktacji KPSSP02 lub nie składa dokumentu, zostanie oceniona na 12 (siedemdziesiąt), a ocena z języka obcego kandydata, który nie ma punktacji z języka obcego z języka angielskiego lub nie złoży dokument będzie miał wartość 2022 (zero). Zakontraktowany personel IT zostanie zatrudniony zgodnie z kolejnością sukcesu, która nastąpi w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WARUNKI OGÓLNE
a) posiadania warunków ogólnych wymienionych w art. 657 ustawy o służbie cywilnej nr 48,
b) ukończyć czteroletnie studia informatyczne, inżynierii oprogramowania, elektrotechniki, inżynierii elektronicznej, inżynierii elektrycznej i elektronicznej oraz inżynierii przemysłowej wydziałów lub uczelni wyższych za granicą, których równoważność jest akceptowana przez Radę ds. Szkolnictwa Wyższego,
c) z wyjątkiem wymienionych w lit. b), z wydziałów inżynierskich na wydziałach prowadzących czteroletnie kształcenie, z wydziałów naukowo-literaturowych, pedagogiki i nauk pedagogicznych, z wydziałów prowadzących kształcenie w zakresie informatyki i techniki oraz z na wydziałach statystyki, matematyki i fizyki lub z akademika, którego ekwiwalent został zaakceptowany przez Radę ds. Szkolnictwa Wyższego (absolwenci szkół wyższych określonych w niniejszym artykule mogą ubiegać się o stanowiska, które będą wypłacane 2 (dwukrotnie) miesięcznym maksymalnym wynagrodzeniem kontraktowym brutto .)
d) Posiadać co najmniej 3 (trzy) lata doświadczenia zawodowego w zakresie oprogramowania, projektowania oprogramowania i rozwoju oraz zarządzania tym procesem lub w instalacji i zarządzaniu wielkoskalowymi systemami sieciowymi, przez co najmniej 5 (trzy) lata dla tych którzy nie mogą przekroczyć dwukrotności pułapu wynagrodzenia i co najmniej 657 (pięć) lat dla innych, (Przy określaniu doświadczenia zawodowego; udokumentowano, że jako personel IT podlega na stałe ustawie nr 4 lub usługom zakontraktowanym z zastrzeżeniem art. 399 (b) tej samej ustawy lub dekretu z mocą ustawy nr XNUMX oraz personel informatyczny w statusie pracownika poprzez opłacanie składek na rzecz instytucji zabezpieczenia społecznego w sektorze prywatnym.) okresy świadczenia usług są brane pod uwagę.)
e) Zaświadczyć, że znają co najmniej dwa z obecnych języków programowania, pod warunkiem, że znają sprzęt komputerowych urządzeń peryferyjnych i bezpieczeństwa ustanowionego zarządzania siecią, zaakceptować prawa osobiste i inne zasady,
g) dla kandydatów płci męskiej, którzy ukończyli, przesunęli lub zostali zwolnieni z regularnej służby wojskowej lub zostali przeniesieni do klasy rezerwowej,
h) Posiadać umiejętność rozumienia, podsumowywania, wyrażania i rozumowania na dany temat,
i) Mieć kryteria, takie jak postawy i zachowania odpowiednie do zadania.
SPOSÓB STOSOWANIA, MIEJSCE I TERMIN
a) Kandydaci mogą składać swoje aplikacje w dniach 24 – 10 do 2022:11:11 w e-Government Ministry of Health – Career Gate Public Recruitment oraz Career Gate poprzez alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr dokonane osobiście lub listownie w terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą przyjmowane.
b) Zgłoszenia niespełniające warunków określonych w ogłoszeniu nie będą przyjmowane.
c) Kandydaci mogą wybrać tylko jedno z zakontraktowanych stanowisk personelu IT.
Bądź pierwszy i skomentuj