Rozporządzenie w sprawie ustawy o wieku emerytalnym EYT zostanie przedstawione Wielkiemu Zgromadzeniu Narodowemu Turcji w grudniu 2022 r. Dowiedzieliśmy się, że na stole będzie tylko jedna formuła prawa EYT. W związku z tym na porządku dziennym jest to, że wszyscy, których składki są wypełnione i których okres dobiegł końca, będą mieli prawo do emerytury. Cóż, kiedy po EYT zostanie przelana pierwsza pensja? Czy emerytura będzie obowiązkowa?
Ubezpieczeni przed 8 września 1999 r. z niecierpliwością czekają na nową ustawę emerytalną.Komisja złożona z odpowiednich ministerstw zakończyła przygotowania do rozporządzenia, które utoruje drogę do emerytury osobom w odpowiednim wieku, a praca jest technicznie zakończona . Około 1,5 miesiąca później szczegóły zostaną udostępnione opinii publicznej.
Dzięki temu rozwiązaniu prawnemu kobiety, które ukończyły 8 lat i mężczyźni, którzy ukończyli 1999 lat z tych, którzy rozpoczęli pracę przed 20 września 25 r., będą mogli przejść na emeryturę bez względu na wiek i zostanie wprowadzony system składkowy. Ci, którzy spełnią warunki, będą stopniowo przechodzić na emeryturę.
Jaki status (Bağ-Kur, SSK, Fundusz Emerytalny) będzie decydującym czynnikiem w podziale usług w ciągu ostatnich 2 dni. Przy ustalaniu EYT brani są również pod uwagę ubezpieczeni pracownicy z różnych instytucji. Na przykład rozporządzenie obejmie również osoby znajdujące się w kasie banku przed datą rozpoczęcia 520 r.
Dni zamrożone, ponieważ otworzył biznes w ramach Bağ-Kur, został wspólnikiem firmy i nie płacił składek, można odzyskać. Ci, którzy ożywią swoje minione dni, będą mogli dodawać premie płacąc minimalną płacę tyle, ile potrzebują dni premiowych.
JAK OBLICZA SIĘ WYNAGRODZENIE EYT?
Po uchwaleniu prawa EYT osoby, które spełniają warunki inne niż wymóg wieku; Na przykład rachunki wynagrodzeń osób, które mają pełny okres składkowy i ubezpieczeniowy, będą prowadzone przez 3 okresy, tak jak wszyscy inni emeryci.
3 WARUNKI BĘDĄ ROZWAŻANE NA RACHUNKU PŁAC EYT
Będą 2000 oddzielne obliczenia: okres przed 2000 r., okres od 2008 r. do października 2008 r. oraz okres po październiku 3 r. Zakładając i łącząc rozliczenia w tych 3 okresach, zostanie ujawniona pensja emeryta. Krótko mówiąc, wszystkie zarobki w okresie ubezpieczenia będą brane pod uwagę przy obliczaniu emerytury.
UWAGA NA TE SZCZEGÓŁY DO OBLICZENIA Emerytury!
Lata przepracowane przez ludzi, ich miesięczne zarobki, godziny pracy, składki płacone w okresie oczekiwania na wiek, niezależnie od tego, czy zrobili sobie przerwę w pracy, czy nie, będą miały wpływ na wysokość wynagrodzenia.
Osoby podlegające EYT nie są w zasadzie tymi, którzy mają dużą liczbę dni składkowych, jak inni beneficjenci, ale ci, którzy mają wyższą pensję brutto, która jest podstawą dochodu zgłaszanego do SGK, otrzymają więcej emerytur.
Ci, których całe życie zawodowe jest objęte płacą minimalną, otrzymają niższą pensję. Ponieważ dokonuje się tutaj trzech oddzielnych obliczeń, wszystkie zyski zyskują na znaczeniu. Innymi słowy, brane są pod uwagę wszystkie zarobki od pierwszego życia zawodowego do dnia dzisiejszego, a nie ostatnie lata.
Ponadto ze względu na różne stawki miesięcznego wiązania i współczynniki aktualizacji dla 3 okresów; W okresach, gdy stawki te są wysokie, beneficjenci o wyższych składkach otrzymają wyższe emerytury.
Tych, którzy weszli do systemu SSI przed wrześniem 1999 roku…
Oczekuje się, że rozporządzenie EYT zostanie udostępnione opinii publicznej w grudniu. Miliony obywateli, którzy weszli do systemu SGK przed 8 września 1999 r., rozpoczęli pracę i opłacali składki, zgodnie z uchwaloną w tym dniu ustawą stanęły przed wymogiem wieku.
Zgodnie z tym prawem, podczas gdy kobiety czekały na emeryturę z premią w wysokości 20 lat 5.000 dni, a mężczyźni 25 lat 5.000 dni, stanęły przed wymogiem wieku 58 lat dla mężczyzn i 56 lat dla kobiet.
Chociaż mówi się, że zgodnie z prawem EYT jest około 4 milionów osób, oczekuje się, że 1-1,5 miliona osób będzie miało prawo do emerytury przy pierwszym wejściu w życie ustawy. Powodem tego jest to, że około 3 miliony osób nie ma składek i warunków, z wyjątkiem wymogu wieku. Kiedy ci ludzie spełnią warunki, stopniowo przejdą na emeryturę.
WYMAGA CO NAJMNIEJ 5.000 DNI
Na przykład; Nawet wracając do stanu sprzed 8 września 1999 r., co najmniej 5.000 dni premii nadal będzie wymagane. Poza tym, jeśli zaakceptuje się liczbę dni premiowych wniesionych przez prawo, tym razem wymagany będzie od 5.000 do 5.975 dni, w zależności od daty zatrudnienia. W związku z tym przejście na emeryturę nie będzie możliwe dla tych, którzy są członkami EYT, ale nie mają premii. Zgodnie z okresem obowiązywania ustawy, osoby te będą miały prawo do emerytury po uzupełnieniu składek.
Chociaż istnieje tutaj prawo do częściowej emerytury od 3.600 dni, istnieje wymóg wieku. W związku z tym wymóg wieku przejścia na częściową emeryturę może osiągnąć 60 lat dla mężczyzn i 58 lat dla kobiet.
ROK ZAKOŃCZENIA WAŻNOŚCI DLA KOBIET, DATA KRYTYCZNA DLA MĘŻCZYZN 8 WRZEŚNIA 2024 R.
Nawet jeśli liczba dni premium została zakończona, członek EYT musi również spełnić wymóg roku, aby przejść na emeryturę. Dla osób, które były ubezpieczone przed uchwaleniem ustawy, obowiązuje okres karencji wynoszący 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.
W związku z tym, ponieważ wymóg roku dla kobiet został spełniony 8 września 2019 r., warunek ten będzie obowiązywał tylko dla mężczyzn.
Wymóg ten jest spełniony również w przypadku mężczyzn, którzy rozpoczęli ubezpieczenie emerytalne przed 8 września 1997 r.
KIEDY KTO ZDOBYWA PRAWO DO EMERYTURY?
Jeśli badanie EYT wyjdzie z parlamentu i stanie się prawem w grudniu, rozpocznie się proces składania wniosków.
Następnie beneficjenci składki i wygasli beneficjenci EYT będą składać do SSI wniosek o przejście na emeryturę w wybranym przez siebie dniu lub po spełnieniu warunków.
CZY EMERYTURA BĘDZIE OBOWIĄZKOWA?
To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez mieszkańców, którzy zarabiają wysokie pensje w miejscu pracy. Zgodnie z przepisami SGK, aby obywatel mógł przejść na emeryturę, wymagane jest wystąpienie ubezpieczonego. Innymi słowy, ubezpieczony może przejść na emeryturę lub kontynuować pracę po spełnieniu warunków, jeśli sobie tego życzy.
Zgodnie z prawem EYT, stwierdza się, że nie będzie obowiązkowego procesu składania wniosków i przejścia na emeryturę. Również tutaj członkowie EYT będą ubiegać się o przejście na emeryturę.
KIEDY EYT OTRZYMA SWOJĄ PIERWSZĄ WYNAGRODZENIE?
Proces emerytalny rozpoczyna się w dniu złożenia wniosku przez beneficjenta. Jednak obliczenie emerytury następuje od początku miesiąca następującego po miesiącu, w którym złożono wniosek.
Na przykład, jeśli założymy, że ustawa EYT została uchwalona w grudniu, naliczanie wynagrodzenia członka EYT, który ubiega się o emeryturę, jest dokonywane od początku miesiąca po utajnieniu.
Innymi słowy, od 1 stycznia uruchomione zostanie konto wynagrodzeń. Kwota zgromadzona do momentu wypłaty wynagrodzenia zostanie przelana na konto bankowe emeryta po zakończeniu procesu.
Bądź pierwszy i skomentuj