Generalna Dyrekcja Bezpieczeństwa (NWZ) zapowiedziała, że w ramach protokołu, który wejdzie w życie 1 listopada, personel otrzyma 27 tys. TL promocji.
W oświadczeniu NWZ złożono następujące oświadczenia:
„Protokół awansu wynagrodzeń naszej organizacji został podpisany z Türkiye Vakıflar Bankası A.Ş. na okres 18.03.2022 lat w dniu 5. We wspomnianym protokole zastrzeżono, że miesięczne wypłaty wynoszą 300 TL na cały personel i powinny być zwiększane co sześć miesięcy w tempie wzrostu wynagrodzenia urzędników, aby nie stracić na wartości w obliczu inflacji. Jednak ze względu na nową sytuację w wynagrodzeniach urzędników w 2022 r. przeprowadzono renegocjacje z Vakıfbankiem, które trwały około 3 miesięcy i rozpoczęto proces oceny pod kątem awansu płac.
W wyniku negocjacji protokół został zrewidowany. Czas trwania nowego protokołu awansu ustalono na 3 lata i postanowiono wypłacić każdemu personelowi od razu 27 tys. TL, gotówką i równo bez potrąceń. Nowy protokół wejdzie w życie 1 listopada 2022 r. Ponadto protokoły promocyjne z Vakifbankiem, które jeszcze nie wygasły, zostaną anulowane i uwzględnione w nowym protokole. Z drugiej strony, bieżące protokoły z bankami innymi niż Vakıfbank zostaną włączone do wspomnianego nowego protokołu w dniu wygaśnięcia umów. W imieniu tureckiej policji chcielibyśmy podziękować zarządowi Vakıfbank, dyrektorowi generalnemu Vakıfbank oraz delegacjom, które prowadziły negocjacje protokołu.”
Bądź pierwszy i skomentuj