Zgodnie z przepisami Generalnej Dyrekcji Robót Wodnych Państwowych, ustawą Prawo pracy nr 4857 oraz rozporządzeniem w sprawie procedur i zasad stosowania wobec instytucji i organizacji publicznych na podstawie ww. ustawy, zatrudnionych zostanie 50 stałych pracowników Służby Ochrony i Bezpieczeństwa do wojewódzkiej organizacji Generalnej Dyrekcji Robót Wodnych Państwowych.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Kandydaci są zobowiązani do uważnego zapoznania się z wyjaśnieniami i warunkami zgłoszenia zawartymi w treści ogłoszenia przed zakończeniem procesu rekrutacyjnego. Osoby, które nie spełniają warunków określonych w ogłoszeniu, nie powinny ubiegać się o ogłoszone stanowiska. Kandydaci będą odpowiedzialni za swoje wypowiedzi. Kandydaci, którzy złożą fałszywe, wprowadzające w błąd lub fałszywe oświadczenia, utracą wszelkie prawa wynikające z praktyki. Nawet jeśli ich nominacje zostaną dokonane, zostaną odwołani i zostanie złożona skarga karna do Biura Prokuratora Generalnego w celu zastosowania odpowiednich przepisów tureckiego kodeksu karnego nr 5237.
Rekrutacja stałych pracowników (Opiekunów) wymagana przez naszą Generalną Dyrekcję Ochrony i Służby Bezpieczeństwa będzie realizowana na szczeblu wojewódzkim. We wnioskach będą brane pod uwagę adresy osób zarejestrowanych w Systemie Ewidencji Populacji Adresowej.
Każdy kandydat będzie ubiegał się tylko o jedno miejsce pracy (dla województwa, w którym będzie zatrudniony) z ogłoszonych stanowisk.
Kandydaci, którzy spełniają wszystkie warunki określone w ogłoszeniu, będą mogli składać swoje aplikacje elektronicznie (online) za pośrednictwem Tureckiej Agencji Pracy (İŞKUR) adres esube.iskur.gov.tr w dniach 25-07. 2022.
Kandydaci ubiegający się o ogłoszone stanowiska zostaną powiadomieni do naszej Dyrekcji Generalnej przez İŞKUR. Zatrudnieni pracownicy stali to czterokrotność liczby wakatów (liczba stanowisk ogłoszonych) wśród kandydatów zgłoszonych przez İŞKUR, w tym priorytetowych, zgodnie z tymczasowym art. 9 rozporządzenia w sprawie procedur i zasad stosowanych w Rekrutacja pracowników do instytucji i organizacji publicznych Aż kandydat rezerwowy zostanie wyłoniony w drodze losowania notarialnego, bez poddawania się egzaminowi.
Losowanie w obecności notariusza; Odbędzie się ona 09.08.2022 o godz. 10:00 w Sali Konferencyjnej Generalnej Dyrekcji Robót Wodnych Państwowych.
Wyniki losowania, listy kandydatów głównych i zastępczych, informacje i dokumenty dotyczące powołania oraz wszelkie inne ogłoszenia zostaną ogłoszone na adres internetowy Generalnej Dyrekcji Robót Wodnych Państwowych (dsi.gov.tr), bez pisemnego kandydaci zostaną powiadomieni, a niniejsze ogłoszenie nie zostanie przekazane.
Dokumenty osób uprawnionych do mianowania głównych kandydatów na ogłoszone stanowiska będą sprawdzane przez odpowiednią komórkę naszej Dyrekcji Generalnej. kandydaci, którzy nie złożyli wymaganych dokumentów w terminie, mimo że spełniają kwalifikacje i warunki zajmowanego stanowiska, kandydaci, którzy nie posiadają kwalifikacji przewidzianych do powołania, a także złożyli nieprawdziwe, wprowadzające w błąd lub nieprawdziwe oświadczenia zostanie wezwany do miejsc, w których nie będzie przeprowadzany proces mianowania.
Osoby, które nie rozpoczęły/zrezygnowały z pełnienia obowiązków w tym okresie (z wyjątkiem tych, które nie mogą podjąć służby z powodu urodzenia, choroby, służby wojskowej itp.) Ci, którzy nie podjęli pracy po tym, jak rozumie się, że nie spełniają warunków powołania; ci, którzy podjęli pracę, ale później nie spełnili warunków powołania; Zgodnie z art. 34 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy, w przypadku rozwiązania umowy w okresie próbnym oraz tych, których umowy zostaną rozwiązane w okresie próbnym, zostaną powołani następni zastępcy.
Przepis w zdaniu „mający pierwszeństwo w wysyłaniu do pracy” określony w art. 5 rozporządzenia w sprawie procedur i zasad rekrutacji pracowników do instytucji i organizacji publicznych nie będzie stanowić prawa na rzecz wnioskodawcy w wspomnianym stażu i podlegają losowaniu na takich samych warunkach jak pozostali kandydaci.
Wniosek zostanie złożony ze świadomością, że miejscem pracy będzie obszar działania właściwej Dyrekcji Regionalnej. Zgodnie z odpowiednimi przepisami dyscyplinarnymi instytucji i organizacji publicznych, na ogłoszone stanowiska nie mogą ubiegać się osoby, które zostały zwolnione z pracy lub zawodu oraz osoby pozbawione praw publicznych. Jeśli to zrobią, ich nominacje nie będą zgodne z prawem.
Na ogłoszone stanowiska nie będą aplikować ci, którzy obecnie pracują jako pracownicy etatowi w naczelnej i wojewódzkiej organizacji Generalnej Dyrekcji Państwowych Robót Wodnych, w przeciwnym razie nie zostaną powołani.
Osoby pobierające emeryturę, emeryturę lub rentę inwalidzką z jakiejkolwiek instytucji zabezpieczenia społecznego nie powinny ubiegać się o ogłoszone stanowiska. Ci w tej sytuacji nie zostaną mianowani.
Kandydaci mianowani na stałe stanowiska pracownicze będą zaczynać od ustawowej płacy minimalnej.
Bądź pierwszy i skomentuj