Generalna Dyrekcja Lotnictwa Cywilnego do rekrutacji 28 pracowników kontraktowych

Generalna Dyrekcja Lotnictwa Cywilnego może zostać oddana do użytku bez wymogu egzaminu z tabeli Załącznika 657 do Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego, która została wprowadzona w życie na podstawie ustępu (B) artykułu 4 ustawy nr 6 o służbie cywilnej i Decyzją Rady Ministrów z dnia 6 r. o numerze 1978/7. Wśród pracowników kontraktowych do objęcia stanowiska: Specjalista ds. Certyfikacji Lotniczych, Elektronika Bezpieczeństwa Ruchu Lotniczego (ATSEP), Specjalista ds. Zarządzania Informacją Lotniczą (AIM), Pilot, Lekarz pokładowy, Specjalista ds. bezpieczeństwa w kabinie, Specjalista ds. planowania załogi, technik lotu, mechanik ds. kontroli i konserwacji statku powietrznego. Załącznik 4 Personel będzie rekrutowany na stanowisko Kontrolera Ruchu Lotniczego w Harmonogramie nr.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ

WYMAGANE DOKUMENTY

Kandydaci ubiegający się o stanowisko pilota

„Formularz informacyjny pilota”, który można uzyskać pod adresem internetowym 1.web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/,

2. Wzór licencji pilota,

3. Wzór świadectwa zdrowia,

4. Kopia pierwszej i dwóch ostatnich stron dziennika pokładowego dla kandydatów ubiegających się o stanowisko Kontrolera Ruchu Lotniczego.

5. Dokument wynikowy KPSS,

6. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

7. Wzór licencji Kontrolera Ruchu Lotniczego dla kandydatów ubiegających się o stanowisko Specjalisty ds. Certyfikacji Lotniczej.

8. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

9. wzór dokumentu przedstawiający rok doświadczenia określony w ogłoszeniu oraz podział usługi ubezpieczeniowej do wykonania za pośrednictwem e-Administracji,

10. Kandydaci ubiegający się o stanowisko ATSEP (Pracownik Elektroniki Bezpieczeństwa Ruchu Lotniczego)

11. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

12. Próbka licencji ATSEP,

13. wzór dokumentu przedstawiający rok doświadczenia określony w ogłoszeniu oraz podział usługi ubezpieczeniowej do wykonania za pośrednictwem e-Administracji,

14. Kandydaci, którzy aplikują na stanowisko AIM (Specjalista ds. Zarządzania Informacją Lotniczą)

15. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

16. Próbka licencji personelu AIM,

17. Certyfikat ukończenia podstawowego kursu AIM,

18. Wzór dokumentu przedstawiający rok doświadczenia określony w ogłoszeniu oraz podział usługi ubezpieczeniowej do wykonania za pośrednictwem e-Administracji,

19. Kandydaci ubiegający się o stanowisko Flight Doctor, certyfikat znajomości języka obcego

20. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

21. Kandydaci ubiegający się o stanowisko Specjalisty ds. Bezpieczeństwa Kabinowego muszą przedstawić wzór Świadectwa Kursu Lekarza Lotniczego lub Świadectwa Specjalizacji Medycyny Lotniczej.

22. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

23. wzór dokumentu przedstawiający rok doświadczenia określony w ogłoszeniu oraz podział usługi ubezpieczeniowej do wykonania za pośrednictwem e-Administracji,

24. Kandydaci ubiegający się o stanowisko Specjalisty ds. Planowania Zespołu

25. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

26. wzór dokumentu przedstawiający rok doświadczenia określony w ogłoszeniu oraz podział usługi ubezpieczeniowej do wykonania za pośrednictwem e-Administracji,

27. Kandydaci ubiegający się o stanowisko Technik Lotniczy,

28. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

29. Wzór licencji na obsługę techniczną statku powietrznego,

30. Dokument doświadczenia oraz podział usług ubezpieczeniowych, które można uzyskać za pośrednictwem e-Administracji, dostarczają kandydaci, którzy ubiegają się o stanowisko Mechanika Sterowania i Utrzymania Statków Powietrznych.

31. Kopię dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów,

32. Wzór licencji na obsługę techniczną statku powietrznego,

33. Są zobowiązani do wgrania do Systemu certyfikatu doświadczenia oraz oświadczenia o świadczeniu usług ubezpieczeniowych, które można uzyskać za pośrednictwem e-Administracji.

Kandydaci muszą zakończyć proces aplikacji, przesyłając żądane dokumenty do systemu w całości i jeden po drugim. Kandydaci są odpowiedzialni za nieścisłości i brakujące dokumenty w przesłanych dokumentach.

WNIOSEK

1. Kandydaci będą składać swoje aplikacje za pośrednictwem e-Administracji w Generalnej Dyrekcji Lotnictwa Cywilnego Career Gate-Public Recruitment and Career Gate, alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr ​​​​z hasłem e-Administracji, a wnioski składane osobiście lub przez poczta w terminie określonym w ogłoszeniu nie będzie przyjmowana.

2.Kandydaci będą mogli aplikować tylko na jedno stanowisko. W przypadku ustalenia, że ​​kandydat aplikował na więcej niż jedno stanowisko, zgłoszenie nie zostanie przyjęte.

3. Zgłoszenia rozpoczną się 01 kwietnia 2022 r. i zakończą się 12 kwietnia 2022 r. o godzinie 23:59:59. Po zakończeniu procesu aplikacyjnego kandydaci powinni sprawdzić, czy ich aplikacja została wypełniona na ekranie „Moje aplikacje”. Każda aplikacja, która nie wyświetla komunikatu „Otrzymano aplikację” na ekranie „Moje aplikacje”, nie zostanie oceniona.

4. W razie potrzeby od kandydatów; Oryginały dokumentów wgranych do systemu można zamówić.

5. Rozpatrywane będą wnioski osób, które w trakcie Badania Bezpieczeństwa i Archiwów uzyskały negatywny wynik i/lub w trakcie składania wniosku i transakcji złożyli nieprawdziwe oświadczenia lub złożyli niekompletne dokumenty, a także tych, którzy nie mogą złożyć wymaganych dokumentów. nieważne, a ich rozmieszczenie zostanie anulowane, nawet jeśli zostały umieszczone. W takiej sytuacji przeciwko kandydatom zostaną podjęte kroki prawne na zasadach ogólnych.

6. Wszelkiego rodzaju ogłoszenia dotyczące rekrutacji personelu o kwalifikacjach określonych przez naszą Generalną Dyrekcję będą publikowane pod adresem internetowym Generalnej Dyrekcji Lotnictwa Cywilnego web.shgm.gov.tr/tr/general-duyurular/.

7. Wnioskodawcy nie mogą dochodzić żadnych praw ani należności od początku procesu aplikacyjnego do czasu zakończenia procedur dotyczących wprowadzenia przez Dyrekcję Generalną.

PRZEGLĄD

Kandydaci, którzy aplikują na stanowiska podane w I ogłoszeniu, będą rekrutowani w drodze oceny pisemnej i ustnej.

2. Zgodnie z kolejnością, którą należy ustalić zaczynając od kandydata z najwyższą punktacją przez obliczenie średniej arytmetycznej z ocen kandydatów, którzy w ocenie pisemnej uzyskali 60 lub więcej punktów z każdej branży, dziesięciokrotność liczby stanowisk, które należy zrekrutowani zgodnie z ogłoszeniem (łącznie z tymi, którzy uzyskali taki sam wynik jak ostatni kandydat) zostaną uwzględnieni w ustnej ocenie.

3. Informacje dotyczące oceny pisemnej i ustnej zostaną ogłoszone na oficjalnej stronie internetowej naszej Dyrekcji Generalnej.

4. Ostateczny wynik zostanie ogłoszony na oficjalnej stronie internetowej naszej Dyrekcji Generalnej.

UWAGA

Wszelkiego rodzaju ogłoszenia dotyczące rekrutacji personelu kontraktowego o kwalifikacjach określonych przez naszą Generalną Dyrekcję Generalną Dyrekcji Lotnictwa Cywilnego http://web.shgm.gov.tr/tr/genel-duyurular/ zostaną opublikowane na stronie internetowej. Ponieważ ogłoszenie, które ma zostać opublikowane, będzie miało charakter zawiadomienia, kandydaci nie otrzymają odrębnego zawiadomienia.