Zgodnie z art. 657/B ustawy nr 4 ustawy o służbie cywilnej oraz zasad zatrudniania pracowników kontraktowych, która została wprowadzona w życie Decyzją Rady Ministrów z dnia 06.06.1978 r. pod numerem 7/15754 do zatrudnienia na podstawie art. komenda Generalnej Dyrekcji Technologii Informacyjnych Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych; Na podstawie wyniku publicznego egzaminu doboru personelu (KPSS) zostanie zatrudnionych 5 programistów i 2 analityków. Do egzaminu ustnego zostaną powołani kandydaci 3 (trzy) razy ogłoszeni na stanowisko personelu kontraktowego ogłoszonego dla każdego tytułu. Dla kandydatów, którzy będą ubiegać się o rekrutację personelu kontraktowego, wymagane są następujące warunki ogólne i szczególne od upływu terminu składania wniosków.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WARUNKI STOSOWANIA
1- Spełnienie warunków określonych w art. 657 ustawy nr 48 ustawy o służbie cywilnej,
2- brak prawa do emerytury, emerytury lub renty inwalidzkiej z jakiegokolwiek zakładu ubezpieczeń społecznych w dniu złożenia wniosku,
3- Uzyskanie co najmniej 2020 punktów w typie punktacji KPSSP3 z Publicznego Egzaminu Doboru Kadr w 60 roku,
4- Posiadanie minimalnego (D) poziomu YDS/e-YDS lub innego ważnego na arenie międzynarodowej dokumentu, którego równoważność jest zaakceptowana przez OSYM w zakresie znajomości języka w dniu upływu terminu składania wniosków,
5- Podczas pracy w instytucjach i organizacjach publicznych na podstawie umowy na podstawie art. 657/B ustawy nr 4 ustawy o służbie cywilnej nie doszło do rozwiązania umowy przez instytucje z powodu działania sprzecznego z zasadami umowy o świadczenie usług w w ubiegłym roku lub umowa nie została rozwiązana jednostronnie w okresie obowiązywania umowy,
6- Nie chorować na chorobę, która może uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków.
Kandydaci mogą zgłosić się tylko do jednej z grup określonych w tabeli, a osoby, które nie spełniają kryteriów dopuszczenia do egzaminu, nie będą mogły uczestniczyć w egzaminie ustnym.
CZAS WNIOSKU, SPOSÓB, MIEJSCE I INNE KWESTIE
1- Kandydaci mogą składać swoje aplikacje w dniach 28 – 03 logując się za pośrednictwem Ministerstwa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych – Career Gate Public Recruitment and Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) na e- Rząd Zrobią to za pomocą ekranu podania o pracę, który stanie się aktywny w kalendarzu określonym w stanie. Zgłoszenia złożone osobiście lub pocztą nie będą przyjmowane.
2- Wymagane warunki składania wniosków, wymagane dokumenty i inne informacje dotyczące przebiegu egzaminu są dostępne na stronie internetowej naszego Ministerstwa (csgb.gov.tr/pdb/duyurular) oraz na Platformie Career Gate (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) .
Na egzamin ustny zostanie zaproszonych 3- 3 (trzy) razy liczba stanowisk, które zostaną wybrane. Ranking zostanie sporządzony począwszy od kandydata z najwyższą punktacją w typie punktacji KPSSP3 spośród kandydatów z wymaganymi kwalifikacjami. Jeśli jest więcej niż jeden kandydat, który ma taki sam wynik jak ostatni kandydat, wszyscy ci kandydaci zostaną wezwani do egzaminu ustnego.
4- Kandydaci uprawnieni do przystąpienia do egzaminu ustnego oraz miejsce i terminy egzaminu ustnego zostaną ogłoszeni na oficjalnej stronie internetowej Ministerstwa (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) oraz w Career Gate Recruitment Platforma (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Pisemne zawiadomienie nie zostanie przekazane.
5- Kandydaci mogą wnieść pisemny sprzeciw do komisji co do wyników aplikacji w ciągu 5 (pięciu) dni roboczych po ogłoszeniu wyników aplikacji.
Bądź pierwszy i skomentuj