Dyrektor generalny Tea Enterprises (ÇAYKUR) Yusuf Ziya Alim powiedział, że 2022 pracowników sezonowych zostanie zatrudnionych w 630 roku.
Alim powiedział: „Jako ÇAYKUR rekrutujemy tylu pracowników, ile osób przeszło na emeryturę w 2022 r. w 2021 r., tak jak robiliśmy to w ostatnich latach, z apelem naszego prezesa o zatrudnienie. Zamiast 2021 pracowników przechodzących na emeryturę w 600 r., w 2022 r. zatrudnionych zostanie łącznie 30 pracowników, z których 630 będzie niepełnosprawnych. Alim stwierdził, że warunki rekrutacji zostaną ogłoszone za pośrednictwem İŞKUR.
Bądź pierwszy i skomentuj