5 (pięciu) Kontraktowych Pracowników Biura, 302 (trzysta dwa) Kontraktowanych Techników i 100 (stu) Kontraktowych Oficerów Ochrony i Bezpieczeństwa, których region, województwo i jednostka są określone w załączonym wykazie, w celu zatrudnienia w centralnym i prowincjonalne jednostki służbowe Generalnej Dyrekcji Ksiąg Wieczystych i Katastru W celu zatrudnienia w ramach ustępu (B) artykułu 657 ustawy o służbie cywilnej nr 4 personel kontraktowy będzie rekrutowany na podstawie KPSS (B ) ranking grupowy zgodnie z lit. b) pierwszego akapitu Załącznika 2 do Zasad dotyczących zatrudniania personelu kontraktowego.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WARUNKI OGÓLNE
1) W celu spełnienia warunków określonych w punktach (657), (48), (1), (4) i (5) punktu (A) pierwszego ustępu artykułu 6 ustawy o służbie cywilnej nr 7.
2) Niepracować w instytucjach i organizacjach publicznych na podstawie umowy o pracę z takim samym tytułem jak tytuł, o który się ubiega.
3) art. 657/B ustawy nr 4 o służbie cywilnej; „Osoby zatrudnione w ten sposób nie mogą być zatrudnione na stanowiskach pracowników kontraktowych w instytucjach, chyba że minął rok od dnia rozwiązania umowy, w przypadku rozwiązania ich umowy przez ich instytucje z powodu działania sprzecznego z zasadami umowy o świadczenie usług lub jeśli wypowiedzą umowę jednostronnie w okresie obowiązywania umowy, z wyłączeniem wyjątków określonych w dekrecie prezydenckim”. przestrzegać przepisu.
SPOSÓB APLIKACJI I CZAS TRWANIA
1) Wnioski można składać od 17 do 12 do godz. 2021:24 za pośrednictwem e-government Generalna Dyrekcja Ksiąg Wieczystych i Katastru - Career Gate - Public Recruitment lub Career Gate isalimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr will przejść Zgłoszenia składane osobiście, kurierem lub pocztą nie będą przyjmowane.
2) Informacje o wyniku KPSS kandydatów, wykształceniu, kierunku, który ukończyli, służbie wojskowej, karalności i danych identyfikacyjnych zostaną uzyskane za pośrednictwem serwisów internetowych odpowiednich instytucji za pośrednictwem e-administracji podczas składania wniosku, więc dokumenty nie będą wymagane od kandydatów na tym etapie. Jeśli we wspomnianych informacjach o kandydatach wystąpi błąd, przed złożeniem wniosku muszą oni dokonać niezbędnych aktualizacji/poprawek we właściwych instytucjach. Dokumenty, które mają złożyć kandydaci uprawnieni do powołania, zostaną opublikowane oddzielnie.
3) Kandydaci, którzy ukończyli uczelnie w kraju lub za granicą i posiadają równoważność z wymaganym w niniejszym ogłoszeniu poziomem wykształcenia, zamiast dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów muszą załadować do systemu swoje dokumenty potwierdzające równoważność w formacie pdf lub jpeg.
4) Kandydaci płci męskiej, którzy mają błędy w informacjach o służbie wojskowej, powinni złożyć wniosek po poprawieniu ich informacji wojskowych przez dowolny oddział służby wojskowej.
5) Aby kandydaci, którym została rozwiązana umowa przez ich instytucje lub których umowa została rozwiązana jednostronnie przez ich instytucje, pracujący w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowiskach personelu kontraktowego (4/B) w instytucjach i organizacjach publicznych, w celu udokumentowania, że ukończyli roczny okres oczekiwania, zatwierdzony dokument serwisowy uzyskany z ich poprzednich instytucji w formacie pdf i Muszą zostać przesłane w momencie składania wniosku w formacie jpeg.
6) W ocenie dokonanej po terminie wnioski złożone z niewłaściwymi, niepełnymi lub błędnymi informacjami i dokumentami nie będą przyjmowane.
7) Kandydaci będą mogli śledzić wyniki oceny aplikacji, proces rekrutacji oraz informacje o wynikach na Portalu Kariery – Publicznej Platformie Rekrutacyjnej, bez pisemnego powiadomienia. Kandydaci są zobowiązani do śledzenia ogłoszeń publikowanych na stronie internetowej Generalnej Dyrekcji Ksiąg Wieczystych i Katastru (www.tkkgm.gov.tr) dotyczących procesu i podjętych kroków.
Bądź pierwszy i skomentuj