Z Generalnej Dyrekcji Systemów Informacyjnych Zdrowia Ministerstwa Zdrowia: Aby zostać zatrudnionym na zlecenie Generalnej Dyrekcji Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia, z dodatkowym art. 375 dekretu z mocą ustawy nr 6, „Informacje na dużą skalę Processing of Public Institutions and Organisation” opublikowanej w Dzienniku Ustaw z dnia 31 pod numerem 12 Zgodnie z art. 2008 Rozporządzenia w sprawie zasad i procedur w zakresie zatrudniania zakontraktowanego personelu informatycznego w swoich jednostkach, 27097 (piętnaście) informatyków zakontraktowanych personel będzie rekrutowany według kolejności powodzenia w wyniku rozmów ustnych i praktycznych.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Siedemdziesiąt procent (2020%) wyniku KPSSP2021 uzyskanego w Public Personnel Selection Examination (KPSS) przeprowadzonym w 3 lub 70 roku oraz na egzaminie z języka obcego (YDS) przeprowadzanym w języku angielskim od 2016 roku (w tym w 2016 roku) lub YDS, którego równoważność jest akceptowana przez Radę Szkolnictwa Wyższego Według rankingu, który zostanie sporządzony na podstawie sumy trzydziestu procent (30%) punktów równorzędnych, 5 (pięciokrotność) stanowiska zakontraktowanego personelu informatyki, licząc od najwyższej liczby punktów, zostanie wygłoszony przez Generalną Dyrekcję Systemów Informacyjnych Ochrony Zdrowia w dniach 13-12. i zostanie wezwany na praktyczną rozmowę kwalifikacyjną. Punktacja KPSSP2021 kandydata, który nie ma punktacji KPSSP17 lub nie składa dokumentu, zostanie oceniona na 12 (siedemdziesiąt), a ocena z języka obcego kandydata, który nie ma punktacji z języka obcego z języka angielskiego lub nie złoży dokument będzie miał wartość 2021 (zero). Zakontraktowany personel IT zostanie zatrudniony zgodnie z kolejnością sukcesu, która nastąpi w wyniku rozmowy kwalifikacyjnej.
WARUNKI OGÓLNE
a) posiadania warunków ogólnych wymienionych w art. 657 ustawy o służbie cywilnej nr 48,
b) ukończyć czteroletnie studia informatyczne, inżynierii oprogramowania, elektrotechniki, inżynierii elektronicznej, inżynierii elektrycznej i elektronicznej oraz inżynierii przemysłowej wydziałów lub uczelni wyższych za granicą, których równoważność jest akceptowana przez Radę ds. Szkolnictwa Wyższego,
c) z wyjątkiem wymienionych w lit. b), z wydziałów inżynierskich na wydziałach prowadzących czteroletnie kształcenie, z wydziałów naukowo-literaturowych, pedagogiki i nauk pedagogicznych, z wydziałów prowadzących kształcenie w zakresie informatyki i techniki oraz z na wydziałach statystyki, matematyki i fizyki lub z akademika, którego ekwiwalent został zaakceptowany przez Radę ds. Szkolnictwa Wyższego (absolwenci szkół wyższych określonych w niniejszym artykule mogą ubiegać się o stanowiska, które będą wypłacane 2 (dwukrotnie) miesięcznym maksymalnym wynagrodzeniem kontraktowym brutto .)
d) Posiadać co najmniej 3 (trzy) lata doświadczenia zawodowego w zakresie oprogramowania, projektowania oprogramowania i rozwoju oraz zarządzania tym procesem lub w instalacji i zarządzaniu wielkoskalowymi systemami sieciowymi, przez co najmniej 5 (trzy) lata dla tych którzy nie mogą przekroczyć dwukrotności pułapu wynagrodzenia i co najmniej 657 (pięć) lat dla innych, (Przy określaniu doświadczenia zawodowego; udokumentowano, że jako personel IT podlega na stałe ustawie nr 4 lub usługom zakontraktowanym z zastrzeżeniem art. 399 (b) tej samej ustawy lub dekretu z mocą ustawy nr XNUMX oraz personel informatyczny w statusie pracownika poprzez opłacanie składek na rzecz instytucji zabezpieczenia społecznego w sektorze prywatnym.) okresy świadczenia usług są brane pod uwagę.)
e) udokumentowanie, że zna co najmniej dwa z obecnych języków programowania, pod warunkiem posiadania wiedzy na temat sprzętu komputerowych urządzeń peryferyjnych i bezpieczeństwa zarządzania założoną siecią,
f) Zaakceptowania praw osobistych i innych zasad określonych w „Regulaminie w sprawie zasad i trybu zatrudniania pracowników teleinformatyki kontraktowej w wielkopowierzchniowych jednostkach przetwarzania informacji instytucji i organizacji publicznych”,
g) dla kandydatów płci męskiej, którzy ukończyli, przesunęli lub zostali zwolnieni z regularnej służby wojskowej lub zostali przeniesieni do klasy rezerwowej,
h) Posiadać umiejętność rozumienia, podsumowywania, wyrażania i rozumowania na dany temat,
i) Mieć kryteria, takie jak postawy i zachowania odpowiednie do zadania.
SPOSÓB STOSOWANIA, MIEJSCE I TERMIN
a) Kandydaci mogą składać swoje aplikacje w dniach 08 – 11 do 2021:26:11 w e-Government Ministry of Health – Career Gate Public Recruitment oraz Career Gate poprzez alimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr dokonane osobiście lub listownie w terminie wskazanym w ogłoszeniu nie będą przyjmowane.
b) Zgłoszenia niespełniające warunków określonych w ogłoszeniu nie będą przyjmowane.
c) Kandydaci mogą wybrać tylko jedno z zakontraktowanych stanowisk personelu IT.
Bądź pierwszy i skomentuj