WSPÓŁPRACA Z MIEJSCAMI PRACY XII REGIONALNEJ DYREKCJI GENERALNEJ DYREKCJI AUTOSTRAD POSIADAJĄCYCH UMOWĘ O PRACĘ CIĄGŁĄ NA CZAS NIEOkreślony; W sumie 12 (JEDEN) PRACOWNIK NIEPEŁNOSPRAWNY ZOSTANIE ZAREJESTROWANY.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Turecka Agencja Pracy i Zatrudnienia Prowincjonalna Dyrekcja nasza prośba zostanie ogłoszona w dniu 01 i pozostanie w otwartej ofercie pracy przez 11 dni.
Popyt warunki kandydatów w stanie pobudki w ciągu 5 dni od daty opublikowania reklamy agencji pracy i oddziału w Turcji prowincji / oddziału http://www.iskur.gov.tr może złożyć wniosek przez adres internetowy.
Kwestie, które kandydaci muszą wziąć pod uwagę, aby złożyć wniosek, są określone w części dotyczącej warunków i wyjaśnień, których należy szukać w przypadku osób, które zostaną zatrudnione jako Pracownik Niepełnosprawny.
Warunki i wyjaśnienia, o które należy poprosić osoby, które zostaną zatrudnione jako Pracownik Niepełnosprawny:
1. Kandydaci, którzy spełniają wymogi warunków popytu, muszą zostać przyjęci z prowincjonalnych dyrekcji / centrów usług İŞKUR, punktów obsługi lub w ciągu 5 dni od daty ogłoszenia. https://esube.iskur.gov.tr będą mogli złożyć wniosek, logując się do linku osoby poszukującej pracy za pośrednictwem adresu internetowego, podając swój numer identyfikacyjny TR i hasło. Wnioski zostaną przedłużone do końca pierwszego dnia roboczego po terminie składania wniosków.
2. Nawet ułaskawione, przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, przestępstwa przeciwko obronności państwa, przestępstwa przeciwko tajemnicy państwowej i szpiegostwo, sprzeniewierzenie, wymuszenie, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszukańcze upadłość nie być skazanym za sfałszowanie przetargu, sfałszowanie wykonania świadczenia, pranie wartości majątkowych wynikających z przestępstwa lub przemytu,
3. Być obywatelem tureckim, mieć ukończone 2527 lat i nie mieć więcej niż 18 lat, bez uszczerbku dla przepisów ustawy nr 35 o swobodnych praktykach zawodowych i artystycznych cudzoziemców tureckiej szlachty w Turcja a zatrudnienie w instytucjach publicznych, prywatnych lub miejscach pracy.
4. Nie pozbawienie praw publicznych (art. 53 / a TCK)
5. Po odbyciu służby wojskowej zwolniony lub przełożony (w przypadku kandydatów płci męskiej),
6. Zdać egzamin EKPSS,
7. Emerytura, emerytura lub renta z dowolnej instytucji zabezpieczenia społecznego,
8. Kandydaci nie mogą mieć przeszkód w pracy zmianowej. (Pracownik, który ma zostać zatrudniony, będzie pracował na stanowisku zwykłego pracownika.)
9. Kandydaci nie powinni mieć żadnych problemów zdrowotnych uniemożliwiających im ciągłe wykonywanie obowiązków.
10. Od ostatniego dnia zgłoszenia kandydaci muszą posiadać wymagany status edukacyjny i specjalne warunki zgodnie z wymaganym tytułem.
11. Kandydaci uprawnieni do przystąpienia do egzaminu wraz z datą, godziną i miejscem egzaminu zostaną ogłoszeni w dziale ogłoszeń na stronie internetowej naszej instytucji (www.kgm.gov.tr). Niniejsze ogłoszenie ma charakter zawiadomienia i żadne odrębne zawiadomienie nie zostanie przesłane pocztą na adres zainteresowanych osób.
12. Kandydaci znajdujący się na końcowej liście do egzaminu ustnego; które dokumenty zostaną dostarczone, miejsce dostarczenia dokumentu, daty i inne procedury informacyjne zostaną ogłoszone później w sekcji ogłoszeń na stronie internetowej naszej Dyrekcji Generalnej (www.kgm.gov.tr) i kandydaci nie otrzymają pisemnego powiadomienia.
13. W wyniku egzaminu ustnego kandydaci, którzy uzyskają pozytywny wynik jako oryginalne i zastępcze; Zostanie to ogłoszone w sekcji ogłoszeń na stronie internetowej naszej Dyrekcji Generalnej (www.kgm.gov.tr), a kandydaci nie zostaną powiadomieni na piśmie.
14. Zastrzegamy sobie prawo do wniesienia skargi do Prokuratury Głównej dotyczącej nieważności wniosku osób składających fałszywe dokumenty lub oświadczenia, anulowania procesu rekrutacji oraz zastosowania odpowiednich przepisów tureckiego kodeksu karnego.
15. Wyznaczony pracownik nie będzie mógł ubiegać się o przeniesienie (przeniesienie) do miejsc pracy w innym mieście przez 5 lat.
16. Zatrudniony 189,00 TL. Okres próbny rekrutowanych pracowników wyniesie 60 dni; Ci, którzy przegrają w okresie próbnym, zostaną rozwiązani.
17. Jeżeli kandydaci, którzy zdadzą egzamin, nie spełniają powyższych wymagań, ich egzaminy będą nieważne.
18. Kandydaci mogą wyrazić sprzeciw wobec Komisji Egzaminacyjnej w ciągu 5 (pięciu) dni roboczych od ogłoszenia wyników. Odwołania są rozpatrywane w ciągu 5 (pięciu) dni roboczych po dotarciu do Komisji Egzaminacyjnej i przekazane zainteresowanemu na piśmie. Petycja bez numeru identyfikacyjnego Republiki Tureckiej, imienia, nazwiska, podpisu i adresu oraz sprzeciw wniesiony faksem i zastrzeżenia zgłoszone po upływie terminu nie są brane pod uwagę.
19. Kandydaci uprawnieni do podjęcia zadania będą osobiście dostarczać wymagane dokumenty w terminie późniejszym. Wnioski przesłane pocztą, ładunkiem lub kurierem nie będą rozpatrywane. Natomiast ci, którzy nie mogą udać się na złożenie dokumentów ze względu na chorobę lub usprawiedliwienie urodzenia (pod warunkiem przedstawienia metryki urodzenia lub zaświadczenia o chorobie stwierdzającego ich status), będą mogli dostarczyć dokumenty za pośrednictwem krewnych. Kandydaci, których dokumenty zostaną odebrane otrzymają pisemne zawiadomienie o rozpoczęciu pełnienia obowiązków. Narodziny, choroba itp. tych, którzy z przyczyn nie mogą przybyć; Jeśli udokumentują tę sytuację, będą mogli rozpocząć obowiązki po wygaśnięciu usprawiedliwień prawnych. Osoby, które mimo powołania nie podejmą pracy w ciągu 15 dni, zrezygnują z pracy w okresie próbnym, nie złożą dokumentów w wyznaczonym terminie, zrzekną się lub nie spełnią warunków aplikacji, zostaną powołane z liście rezerwowej zgodnie z przepisami ww. rozporządzenia.
Bądź pierwszy i skomentuj