O pracę w urzędach pracy IMM ubiegało się 149 tys. 870 osób. Urzędy Pracy umożliwiły co najmniej jednej osobie podjęcie zatrudnienia w 21 tys. 252 gospodarstw domowych w Stambule. Urzędy Pracy współpracujące z IBB Institute Istanbul İSMEK mają na celu znalezienie pracy dla większej liczby osób poprzez zapewnienie szkoleń zawodowych w sektorach, w których jest największe zapotrzebowanie na pracowników.
Urzędy Pracy stały się nadzieją na bezrobocie, które jest jednym z największych problemów Turcji. W związku z trwającą od niemal dwóch lat pandemią i obostrzeniami zamknięto wiele zakładów pracy, w niemal każdym sektorze doszło do poważnych strat, a stopa bezrobocia jeszcze bardziej wzrosła. Według danych Tureckiego Instytutu Statystycznego (TUIK) za sierpień 2021 r. liczba nowych bezrobotnych w wieku 15 lat i więcej w całej Turcji wzrosła o 11 tys. w porównaniu z rokiem poprzednim, osiągając 3 miliony 965 osób. Według stanu na październik 2019 r. o pracę w Urzędach Pracy, które rozpoczęły działalność w lipcu 2021 r., ubiegało się 149 tys. 870 osób. O ile liczba pracodawców zarejestrowanych w Urzędach Pracy wyniosła 7 tys. 485, to łącznie zatrudnionych w ten sposób zostało 21 tys. 252 osób.
UCZY ZAWODU I ZNAJDUJE PRACĘ
Regionalne Urzędy Pracy współpracują z IBB Institute Istanbul İSMEK, aby w razie potrzeby zapewnić kandydatom możliwość skorzystania ze szkolenia zawodowego. Urzędy Pracy wspierają także edukację i rozwój kariery obywateli. Zatem kandydaci w pierwszej kolejności przechodzą szkolenie zawodowe w celu podniesienia swoich kompetencji lub zdobycia nowego zawodu; Następnie, zgodnie z odbytym szkoleniem, są zatrudniani na wolnych stanowiskach w sektorze prywatnym.
OBSZARY Z NAJWIĘKSZYM ZAPYTANIEM O PRACOWNIKÓW W 2021 ROKU
W wyniku współpracy sektora prywatnego i Wojewódzkich Urzędów Pracy, pomimo niesprzyjających warunków pandemii, zatrudnienie znalazło 21 tys. 252 osób poszukujących pracy. Najczęściej zatrudnianymi obszarami byli: personel produkcyjny, personel magazynowy, personel sprzątający, kelnerzy, personel wsparcia sprzedaży, personel targowy, pomocnicy kelnerzy, kierowcy, ochroniarze, sprzedawcy, konsultanci pacjentów, personel liczników gazu ziemnego, personel niepełnosprawny, call center. przedstawiciel klienta, kasjer, kucharz, operator CNC, księgowość wstępna, personel montażowy i specjalista ds. windykacji.
BIURA MOBILNE krążą po mieście
Chcąc szybko i łatwo dotrzeć do wszystkich mieszkańców Stambułu i przyczynić się do rozwiązania problemu zatrudnienia, IMM utworzyło „Biura mobilne”. Oprócz centrów biurowych otwartych w 13 regionach Stambułu, do chwili obecnej złożono ponad 85 tysięcy wniosków do dwóch Mobilnych Urzędów Pracy, które działają mobilnie i otrzymują podania o pracę od naszych obywateli, z korzyścią dla wszystkich regionów miasta .
WSPÓLNE PROJEKTY
Główne projekty, w których Urzędy Pracy są partnerami w zakresie rozwiązań, to:
W ramach projektu MOP „Promocja godnej pracy”; „110 Turków i 102 uchodźców do pracy w kurierze samochodowym”; „W zakresie aplikacji Call Center zakończono szkolenie łącznie 175 kandydatów, 58 Turków i 445 uchodźców”.
Na etapie pośrednictwa pracy kandydatów rozpoczęły się negocjacje z firmami KFC i Mc Donalds.
Z projektem SPARK Europejskiego Banku Odbudowy i Rozwoju (EBOR); „W sumie 26 osób, w tym 13 kandydatek z Turcji, 1 kandydatek z Syrii i 40 bezdomny, zostało zatrudnionych, przekazując swoje 3-miesięczne pensje prywatnym firmom za pośrednictwem SPARK. Dzięki projektowi Młode Talenty 32 młodych ludzi znalazło pracę za pośrednictwem Wojewódzkich Urzędów Pracy.
JAK DOJECHAĆ DO URZĘDÓW PRACY?
Osoby poszukujące pracy mogą aplikować odwiedzając najbliższy Regionalny Urząd Pracy, kontaktując się z doradcami zawodowymi pod numerem 444 8 333 lub aplikując online na portalu bio.ibb.istanbul i śledząc ogłoszenia o pracę.
Bądź pierwszy i skomentuj