Drugi adres w Turcji globalnej sieci szkół oprogramowania Ekol 42, który wykorzystuje metodę opartą na uczeniu się uczniów, został otwarty w 42 Kocaeli, Informatics Valley. Ekol 42, gdzie prawie wszyscy absolwenci znajdują pracę, opiera się na zasadzie, że studenci odkrywają swoje granice w dziedzinie oprogramowania, wykorzystując metodę grywalizacji bez nauczyciela. 42 Oficjalne otwarcie Kocaeli w tureckiej bazie technologicznej i innowacyjnej Informatics Valley zorganizował minister przemysłu i technologii Mustafa Varank.
Przemawiając na ceremonii otwarcia, minister Varank stwierdził, że prawie połowa uczniów uczących się w 42 szkołach na całym świecie jest zatrudniona pomimo braku wcześniejszego doświadczenia w kodowaniu, i powiedział: „Studenci, którzy kończą studia, zaczynają pracować w najlepszych światowych firmach w tej dziedzinie. informatyki i oprogramowania. Te szkoły są w rzeczywistości unikalnym obszarem zasobów ludzkich dla branży oprogramowania, który działa jak specjalna pula talentów”. powiedział.
PODRÓŻ KODOWANIA NOWEJ GENERACJI
Będąc pierwszą szkołą Ekol 42 w Turcji, która wyróżnia się międzynarodowym innowacyjnym modelem nauczania w dziedzinie oprogramowania, 42 Istanbul rozpoczęła swoją działalność na początku września w Vadi Istanbul. 42 Kocaeli, druga szkoła należąca do globalnej sieci Ekol 42 z Turcji, została otwarta ceremonią w Dolinie Informatyki. Zwracając się do młodych ludzi, którzy rozpoczęli przygodę z kodowaniem nowej generacji, minister Varank podsumował:
172 ZAREJESTROWANYCH OSÓB
Platforma Open Source 42 Kocaeli, prowadzona przez Informatics Valley, zapewni całodobowe szkolenia na powierzchni 339 metrów kwadratowych z pojemnością 1155 komputerów. W szkole oprogramowania, która otrzymała ponad 7 zgłoszeń z całej Turcji, 24 osoby zarejestrowały się na pierwsze szkolenie z puli. 3 Studenci, którzy będą studiować w Kocaeli, będą mieli możliwość zdobycia wykształcenia w kampusie IT Valley, w samym sercu ekosystemu technologicznego.
NIESAMOWITY ZASOBY LUDZKIE
Chociaż prawie połowa uczniów uczących się w 42 szkołach na całym świecie nie ma żadnego doświadczenia w kodowaniu, wszyscy ich absolwenci są zatrudnieni. Studenci, którzy stąd kończą, rozpoczynają pracę w najlepszych światowych firmach w dziedzinie informatyki i oprogramowania. Szkoły te są w rzeczywistości unikalnym obszarem zasobów ludzkich dla branży oprogramowania, który działa jak specjalna pula talentów. Wierzę, że nasze 42 szkoły w Stambule i 42 Kocaeli osiągną ten sam wynik w najbliższej przyszłości.
NASZE TWIERDZENIE JEST WSPANIAŁE: Oczekujemy od was, naszych młodych ludzi, abyście, jako przedsiębiorcy, wnosili wkład w przyszłość Turcji i ekosystem informatyczny. Mamy duże roszczenia do konsolidacji kultury tworzenia oprogramowania open source w naszym kraju. Mobilizujemy wszystkie nasze środki, aby podnieść ogień technologiczny w naszej młodości. Tutaj w zeszłym tygodniu zorganizowaliśmy festiwal technologii, na który zgłosiło się 40 72 zespołów oraz XNUMX naszych interesariuszy. W konkursach TEKNOFEST mieliśmy nawet młodych ludzi, którzy próbowali wyprodukować roboty, które mogłyby uprawiać ziemię w kosmosie, inspirowane polem ich dziadków.
POTRZEBUJEMY BOHATERÓW
Na imprezie HackIstanbul, którą zorganizowaliśmy wspólnie z Biurem Transformacji Cyfrowej Prezydencji, blisko 2 młodych programistów pokazało swoje umiejętności w zakresie cyberbezpieczeństwa. Cyberhakerzy infiltrujący system wodociągowy w mieście w USA w ostatnich miesiącach z łatwością zatruli setki ludzi, zwiększając ilość chloru w wodzie pitnej. Firmy mogą ponieść nieodwracalne straty z powodu złośliwego oprogramowania. Z tego powodu potrzebujemy bohaterów, którzy bez wahania będą chronić swój kraj i obywateli w świecie oprogramowania.
STRATEGIA BRANŻOWA I TECHNOLOGICZNA
Turcja Open Source Platform 42 Kocaeli Software School została wdrożona pod auspicjami Ministerstwa Przemysłu i Technologii, pod kierunkiem Informatics Valley, w partnerstwie z TÜBİTAK TÜSSIDE, przy wsparciu Istanbul Development Agency (ISTKA), East Marmara Development Agency ( MARKA) oraz Izba Gospodarcza Gebze.
27 MILIONÓW WSPARCIA OD AGENCJI
Dzięki partnerstwu ISTKI I MARKI ustanowiono wsparcie projektów w wysokości 27 milionów lirów, a szkoły zapewniają bezpłatną edukację 7 godziny na dobę, 24 dni w tygodniu. Szkoły Ekol 42 pracują w modelu opartym na nauce wśród uczniów, a nie na relacjach uczeń-nauczyciel. W tym modelu ma on na celu rozwój umiejętności krytycznego myślenia, pracy zespołowej i komunikacji uczestników. Zespół kieruje również programem nauczania.
INNOWACYJNY PROGRAM NAUCZANIA
W programie Ekol 42 uczniowie poznają przede wszystkim podstawowe pojęcia programistyczne oraz podstawy języka C. Program nauczania jest skierowany do studentów rozpoczynających UNIX, programowanie graficzne i programowanie internetowe. W kolejnych etapach studenci mogą pracować w obszarach wymagających specjalistycznej wiedzy, takich jak Programowanie Obiektowe, Mobilne, Programowanie Funkcjonalne, Bezpieczeństwo Sieciowe, Inżynieria Odwrotna, Złośliwy Kod, Programowanie Podstawowe, Programowanie Sieciowe, Sztuczna Inteligencja, 3D.
ZMIANA PARADYGMATU
Międzynarodowa marka z 23 kampusami w 36 krajach, Ekol 42 jest jedną z najlepszych szkół kodowania na świecie. Celem jest, aby te szkoły, które mają zapewnić zmianę paradygmatu w edukacji programistycznej, zwiększyły potencjał tureckiego programisty do wyższych poziomów i zwiększyły jego międzynarodową konkurencyjność w tej dziedzinie.
CZŁONKOWIE ZAŁOŻYCIELE
Wiceminister Przemysłu i Technologii Mehmet Fatih Kacır, gubernator Kocaeli Seddar Yavuz, burmistrz miasta Kocaeli Tahir Büyükakın, dyrektor generalny Doliny Informatyki Serdar İbrahimcioğlu, sekretarz generalny ISTKA İsmail Erkam Tüzgen, sekretarz generalny MARKA dyrektor generalny Mustafa CopoğTAK TÜSSİ i TÜSSİ otwarcie. Podczas uroczystości Członkowie Założyciele Platformy; Microsoft, Aselsan, Havelsan, Intertech, Kuveyt Türk, Turkcell Teknoloji, Turkish Airlines, Türk Telekom, Baykar, OBSS, Vakıf Katılım Bankası, Ziraat Teknoloji, Koç University, Turkish Informatics Association, TÜSİAD, TÜBİSAD i AWS, które są sponsorami udział wzięli także członkowie platformy, SAP, Globalnet, Veripark i Profelis.
WPROWADZENIE NOWYCH CZŁONKÓW PLATFORMY
Podczas ceremonii otwarcia przedstawiono nowych członków tureckiej platformy Open Source, składającej się z 23 członków i 7 sponsorów. Getir, BAYKAR i Izba Gospodarcza Gebze otrzymały plakietki uczestnictwa. Prezes Izby Handlowej w Gebze Nail Çiler, w imieniu Dyrektora Generalnego BAYKAR Haluka Bayraktara, Sekretarza Generalnego SAHA Istanbul İlhami Keleş oraz Partnera Założyciela Getir Tuncay Tütek odebrali plakietki.
CEL 2023: 10 JEDNOROŻEC
W swoim wystąpieniu podczas wręczania tablicy minister Varank mówił o Strategii Przemysłowo-Technologicznej 2023 i powiedział: „Chcemy do 2023 roku wypuścić z Turcji co najmniej 10 jednorożców, czyli spółek o wycenie powyżej miliarda dolarów, i nazwiemy je „Turcorn”. Potem naśmiewali się z nas. Powiedzieli: „W Turcji nie ma takiego ekosystemu, nie ma takiej atmosfery przedsiębiorczości. Nie będzie jednorożca ani Turcorna z Turcji. W momencie, do którego dotarliśmy dzisiaj, liczba jednorożców w Turcji sięgnęła 5. Miejmy nadzieję, że do 2023 r. osiągnie 10”. powiedział.
DZWON KURSOWY DZWONEK
Varank następnie ze studentami sohbet Po zrobieniu zdjęć odwiedził szkołę, w której zadzwonił.
UCZYMY SIĘ OD SIEBIE
Berke Tolga, absolwent inżynierii komputerowej z 42 uczniów szkoły Kocaeli, stwierdził, że jego marzeniem jest założenie firmy zajmującej się grami i powiedział: „Nie ma nauczyciela, mówimy sobie z przyjaciółmi. Uczymy się od siebie. Jesteśmy w ciągłej interakcji i nawet jeśli nic nie wiemy, czujemy, że uczymy się więcej, gdy komuś mówimy. Istnieje zupełnie inny model. Bawiąc się nim, staramy się sami tę wiedzę zdobyć, jednocześnie ucząc się, jak się jej uczyć”. powiedział.
CHCĘ PRZEKRACZAĆ SWOJE GRANICE
Student inżynierii zarządzania Yağmur Atilla stwierdził, że nigdy nie przesypiał nocy i powiedział: „Kiedy kładę głowę i chcę odpocząć, od razu przychodzi mi do głowy. Chodzi o program szkoleniowy dotyczący kodów. Jest trochę ciekawości, co jeszcze mogę zrobić. Chcę przekraczać swoje granice”. powiedział.
ZAMROŻYŁEM SWOJĄ SZKOŁĘ
Tuğba Aktaş podkreśliła, że studiowała inżynierię komputerową, ale zamroziła szkołę dla 42 Kocaeli, mówiąc: „Moja szkoła to miejsce, które warto zamrozić. Ponieważ jest to ciepłe środowisko i uczę się. Uczymy się czegoś w szkole, ale sam musisz ciągle naciskać. Czuję się, jakbym musiał się tu wpychać”. powiedział.
Bądź pierwszy i skomentuj