Mając na celu przygotowanie młodych ludzi do życia biznesowego, uruchomiono „Program rozwoju młodych talentów İBB”. Organizowany po raz trzeci w tym roku program obejmuje 1.000 młodych talentów ze Stambułu, które po raz pierwszy spełniają niezbędne warunki i pomyślnie zdają egzaminy. Dołącz do programu z młodzieżą sohbet Prezes IMP Ekrem İmamoğlupowiedział, że uczestników czeka bardzo pouczający i ekscytujący proces.
W „İBB Young Talent Development Program”, którego celem jest zwiększenie wiedzy i umiejętności zawodowych, osobistych młodych ludzi poniżej 30 roku życia mieszkających w Stambule i przygotowanie ich do życia biznesowego, wzięło udział 1.000 młodych ludzi ze Stambułu, którzy zgłosili się i spełnili warunki uczestnictwa w Yenikapı Dr. Zaczęło się od inauguracji, która odbyła się w Architect Kadir Topbaş Show and Art Center. Burmistrz Stambułu Metropolitan Municipality (IMM) biorący udział w wydarzeniu Ekrem İmamoğluspotkał się z młodzieżą. z uczestnikami sohbet İmamoğlu odpowiedział również na pytania zadane mu przez młodzież. Stwierdzając, że Stambuł to trudne miasto z wieloma możliwościami, İmamoğlu powiedział, że nie ma nic, czego młodzi ludzie nie mogliby osiągnąć, jeśli są zdeterminowani i ciężko pracują. İmamoğlu powiedział: „Odniosłeś sukces i zakwalifikowałeś się do udziału w tym programie. Czeka Cię bardzo ekscytujący i edukacyjny proces. Z góry wszystkim gratuluję” – powiedział.
Wśród prelegentów programu otwarcia specjalnie przygotowanego dla młodzieży: doradca prezydenta İBB Yiğit Oğuz Duman, zastępca sekretarza generalnego İBB Şengül Altan Arslan, prezes zarządu Boyner Holding Cem Boyner, dziennikarz i ekonomista Emin Çapa, współzałożyciel ds. Komunikacji Yusuf Özer, Uczestniczyli w nim założyciel Futurebright, Akan Abdula, choreograf i dyrektor artystyczny Beyhan Murphy oraz ważne osobistości ze świata biznesu, kultury i sztuki.
Yiğit Oğuz Duman stwierdził, że jako İBB przywiązują dużą wagę do wspierania rozwoju młodych ludzi i przyczyniania się do ich przygotowania do życia biznesowego oraz powiedział, że pomimo warunków pandemii przeprowadzili w ubiegłym roku udany program z udziałem 1.500 młodych ludzi i że zdobyli ATD Best, jedną z najbardziej prestiżowych nagród na świecie w dziedzinie rozwoju talentów. Duman stwierdził, że wierzy, iż ważne możliwości zostaną zaoferowane wszystkim uczestnikom dzięki 6-miesięcznemu programowi przygotowanemu w wyniku bardzo kompleksowych i skrupulatnych badań w tym roku.
Spotkanie młodych talentów, kontynuowane ciekawymi prezentacjami i zabawnymi konkursami, zakończyło się inspirującymi historiami karier i koncertem Evrencana Gündüza. Młodzi ludzie biorący udział w programie rejestrowani są w puli kandydatów Regionalnych Urzędów Pracy IMM, która skupia pracodawców z sektora prywatnego oraz osoby poszukujące pracy. Ma na celu zapewnienie młodym ludziom bezpłatnego doradztwa zawodowego i możliwości zatrudnienia w trakcie całego procesu.
Po inauguracji, która była początkiem sześciomiesięcznej drogi rozwojowej, młode talenty ze Stambułu; Czeka na Ciebie program szkoleniowy pełen e-szkoleń, seminariów internetowych (webinarów), badań terenowych, które przeżyją, obóz rozwojowy, na którym zupełnie nowe pomysły zamieniają się w projekty, oraz spotkania branżowe, podczas których zostaną osiągnięte możliwości kariery.
Bądź pierwszy i skomentuj