43 startupów, które przeszły preselekcję w konkursie Mercedes-Benz StartUP, w którym wzięło udział 633 startupów z 60 prowincji Turcji, zebrało się na obozie szkoleniowym online.
Proces selekcji jest kontynuowany w konkursie Mercedes-Benz StartUP, organizowanym w ramach programu Mercedes-Benz StartUP, który w różny sposób wsparł ponad 170 startupów, m.in. poprzez szkolenia z rozwoju biznesu, warsztaty, nagrody pieniężne oraz rozwój sieci krajowych i międzynarodowych.
W tym roku pierwsze 633 startupów przeszło preselekcję spośród 60 przedsiębiorców, którzy zgłosili się do konkursu, który odbył się w ramach projektu, który odbył się w ramach projektu, który przyczynił się do jednego lub więcej Stanów Zjednoczonych Organizacja Nations „Sustainable Development Goals” przyniosła korzyści społeczeństwu i środowisku naturalnemu, miała kontakt z technologią, startowała w internetowym konkursie, który odbył się 14 czerwca 2021r. oraz uczestniczyła w jednodniowym obozie szkoleniowym przeznaczonym specjalnie dla przedsiębiorców. Özlem Vidin Engindeniz, członek zarządu Mercedes-Benz Automotive i dyrektor Daimler Global IT Solutions Center, dyrektor ds. badań i rozwoju Mercedes-Benz Türk Bus Emre Kuzucu i dyrektor sprzedaży używanych ciężarówek i autobusów Mercedes-Benz Türk Didem Daphne, którzy są wśród członków jury w obozie szkoleniowym, w którym uczestniczył również Özensel.
Zgłaszające się start-upy przyczyniają się do realizacji „Celów Zrównoważonego Rozwoju”
Zwrócono uwagę, że wszystkie startujące start-upy zgłaszające się przyczyniły się przede wszystkim lub drugorzędnie do co najmniej jednego z Celów Zrównoważonego Rozwoju, a zgłoszenia napłynęły ze wszystkich kategorii Celów Zrównoważonego Rozwoju. 10 procent startupów zastosowało się do celu „Odpowiedzialna produkcja i konsumpcja” 12, 10 procent do celu 3 „Zdrowie i jakość życia”, 10 procent do celu 9 „Odpowiedzialna produkcja i konsumpcja”. Przemysł przyczynia się do innowacji i infrastruktury. Inne ważne cele, do których przyczyniają się startupy, to; Cel siódmy to „Dostępna i czysta energia”, a cel czwarty to „Wykwalifikowana edukacja”. Wśród wnioskodawców skupiono się na projektach mających na celu oferowanie rozwiązań w obszarach „Edukacja, Środowisko, Rolnictwo, Konsumpcja i Technologie Zdrowotne”.
20 proc. osób, które przeszły preselekcję, to kobiety-przedsiębiorcy.
Ogromne zainteresowanie kobiet przedsiębiorców konkursem Mercedes-Benz StartUP utrzymuje się. 60 procent z 20 startupów, które przeszły w tym roku preselekcję, to kobiety. 60 procent osób, które znalazły się w pierwszej 80-tce, ma wykształcenie na poziomie studiów licencjackich i doktoranckich. Podczas gdy wiek osób, które weszły do pierwszej 60-tki wahał się w tym roku od 19 do 45 lat, 23 procent osób, które przeszły preselekcję, składało się z uczestników w wieku poniżej 25 lat.
Mercedes-Benz daje ponad 150.000 TL nagrody
W kolejnych krokach projektu 60 startupów, które przejdą pierwszą eliminację, przygotuje ostateczną prezentację biznesplanu, korzystając z informacji, które otrzymali na tym obozie szkoleniowym, a prace zostaną ocenione przez jury. Po tej ocenie 10 najlepszych zawodników weźmie udział w 2-tygodniowym programie „StartUP Boost” w lipcu.
Każdy ze zwycięzców tegorocznych kategorii „Rozwiązania transportowe”, „Korzyść społeczna” i „Nagroda Specjalna Jury” otrzyma nagrodę główną w wysokości 50.000 10 TL. Wszystkie projekty pozostające w pierwszej dziesiątce będą mogły wziąć udział w specjalnym programie rozwojowym „StartUP Boost” oraz w niemieckim module Enterprise Ecosystem, gdzie będą miały możliwość dokładnego poznania europejskiego ekosystemu startupów i rozwinięcia potencjalnej współpracy. Ponadto po raz pierwszy w tym roku 10 najlepszych startupów otrzyma indywidualne wsparcie mentoringowe od kadry kierowniczej Mercedes-Benz dostosowane do ich potrzeb.
Boot camp jest wyposażony w treści, które przyniosą korzyści przedsiębiorcom
W programie edukacyjnym 2021; Przedsiębiorcy zostali poinformowani przez kierownictwo Mercedes-Benz o działaniach firmy, strategii mobilności oraz badaniach badawczo-rozwojowych. Następnie założyciel Business Networking Academy, Ertuğrul Belen, wygłosił przemówienie na temat „Nowy normalny networking”. Po Ertuğrul Belen, współzałożycielka Impact Hub Istanbul, Ayşe Sabuncu, poinformowała uczestników o „Celach zrównoważonego rozwoju”. Przez cały dzień eksperci od przedsiębiorczości nieprzerwanie dostarczali informacji, które przyczyniłyby się do rozwoju konkurencji. Aylin Gezgüç, założycielka ARBOR Benefit Design i członek zarządu Stowarzyszenia Wsparcie Życia, przedstawiła swoje prezentacje zatytułowane „Przedsiębiorczość społeczna / Indywidualne przywództwo” oraz „Szkolenie w zakresie windy”. Po tej sesji przedsiębiorcy, którzy zostali podzieleni na różne grupy, wyjaśniali swoje startupy członkom jury, w tym przedstawicielom Mercedes-Benz, oraz odpowiadali na pytania członków jury.
Bądź pierwszy i skomentuj