Zgodnie z dodatkowym artykułem 375 dekretu z mocą ustawy nr 6, który ma być zatrudniony w Departamencie Przetwarzania Informacji Rektoratu Uniwersytetu w Stambule, „Zasady i przepisy dotyczące zatrudniania zakontraktowanego personelu informatycznego w dużych jednostkach przetwarzania informacji publicznych Instytucje i Organizacje” opublikowanej w Dzienniku Ustaw z dnia 31.12.2008 r. pod numerem 27097. Zgodnie z rozporządzeniem w sprawie procedur zatrudnionych zostanie 9 (dziewięć) zakontraktowanych pracowników IT.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
W wyborze kandydatów, którzy przystąpią do egzaminu pisemnego i egzaminu ustnego przeprowadzanych przez uczelnię; Zgodnie z art. 8 ww. rozporządzenia, zgodnie z rankingiem, który ma zostać sporządzony na podstawie sumy siedemdziesięciu procent wyniku typu punktacji KPSS B Grupa P2020 3 i trzydziestu procent wyniku z języka obcego (YDS), dziesięć (10) spośród kandydatów zostanie wybrana liczba personelu, który ma zostać zatrudniony, począwszy od najwyższego wyniku. Wynik KPSS kandydata, który nie ma wyniku KPSS lub nie może złożyć dokumentu, zostanie zaliczony jako 70. Osoby, które nie przedstawią certyfikatu znajomości języka obcego, otrzymają (0) zero punktów. (Kandydaci, którzy uzyskają taki sam wynik jak ostatni kandydat według rankingu, również będą uprawnieni do przystąpienia do egzaminu.)
OGÓLNE WARUNKI; (KWALIFIKACJE)
a) wykonywania ogólnych warunków określonych w art. 657 ustawy o służbie cywilnej nr 48,
b) Absolwent czteroletnich wydziałów informatyki, inżynierii oprogramowania, elektrotechniki, elektroniki, elektrotechniki i elektroniki oraz inżynierii przemysłowej lub zagranicznych uczelni wyższych, których równoważność została zatwierdzona przez Radę Szkolnictwa Wyższego,
c) z wyjątkiem wymienionych w lit. b) z wydziałów inżynierskich na wydziałach prowadzących czteroletnie kształcenie, na wydziałach naukowo-literaturowych, pedagogicznych i pedagogicznych, na wydziałach prowadzących kształcenie w zakresie informatyki i techniki oraz statystyki, matematyki i fizyki lub z akademika, którego równoważność jest zaakceptowana przez Radę ds. Szkolnictwa Wyższego Ukończyć studia wyższe inne niż (Absolwenci szkół wyższych wyszczególnieni w tym artykule mogą ubiegać się o stanowiska, które będą wypłacane w wysokości dwukrotności miesięcznego pułapu kontraktowego wynagrodzenia brutto)
d) Posiadać co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w zakresie oprogramowania, projektowania oprogramowania oraz rozwoju i zarządzania tym procesem lub w instalacji i zarządzaniu wielkoskalowymi systemami sieciowymi dla tych, którzy nie mogą przekroczyć dwukrotności pułapu płac, oraz co najmniej 5 lat dla innych (Przy ustalaniu doświadczenia zawodowego; Personel IT Przy obliczaniu okresów pracy, które są udokumentowane jako personel informatyczny w statusie pracownika poprzez płacenie składki na rzecz instytucji zabezpieczenia społecznego w sektorze prywatnym, ze stałym personelem podlegającym ustawie nr Usługi po brane będzie pod uwagę ukończenie studiów licencjackich.
e) udokumentowanie, że zna co najmniej dwa z obecnych języków programowania, pod warunkiem posiadania wiedzy na temat sprzętu komputerowych urządzeń peryferyjnych i bezpieczeństwa zarządzania założoną siecią,
f) Dokumenty takie jak zatwierdzony dokument transkrypcji dla studentów studiów licencjackich lub magisterskich wskazujący języki programowania nauczone jako dokumenty, lub zatwierdzony list z wydziału magisterskiego stwierdzający studiowane języki programowania, zatwierdzony tekst z miejsca pracy i pokazujący programowanie używane języki lub akceptowane są certyfikaty uczestnictwa w kursach od instytucji edukacyjnych.
g) Dobra znajomość języka angielskiego w mowie / piśmie,
h) Zaakceptowania praw osobistych i innych zasad określonych w „Regulaminie w sprawie zasad i trybu zatrudniania pracowników teleinformatyki kontraktowej w wielkopowierzchniowych jednostkach przetwarzania informacji instytucji i organizacji publicznych”,
i) W przypadku kandydatów płci męskiej, jeżeli nie osiągnął wieku czynnej służby wojskowej lub osiągnął wiek służby wojskowej, odbył, odroczył lub został zwolniony z regularnej służby wojskowej.
j) Szybkie dostosowywanie i rozwijanie istniejących projektów/oprogramowania, posiadanie silnych umiejętności komunikacyjnych i rozwiązywania problemów,
k) Przyjęcie idei pracy i dzielenia się w grupie w ruchliwym środowisku pracy,
l) Umiejętność zwracania się w kierunku kreatywnych i innowacyjnych podejść oraz otwartość na naukę.
m) Posiadać umiejętność analitycznego myślenia.
Metoda aplikacji, miejsce i data
Zgłoszenia rozpoczną się 28 i do końca dnia 06 https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuru zostanie zrobione online za pośrednictwem adresu internetowego.
b) Wymagane dokumenty
za. Oryginał lub poświadczona notarialnie kopia dyplomu licencjata lub świadectwa ukończenia szkoły
b. Dokument pokazujący status służby wojskowej dla kandydatów płci męskiej
do. Zaświadczenie o niekaralności (można uzyskać za pośrednictwem e-administracji, wybierając przekazanie instytucji publicznej.)
RE. Dokument przedstawiający doświadczenie zawodowe określone w punkcie (d) tytułu WYMAGANIA OGÓLNE (KWALIFIKACJE) (W okresie doświadczenia zawodowego będą brane pod uwagę usługi po ukończeniu studiów licencjackich.)
do. Dokument (transkrypcja, zaświadczenie o uczestnictwie/egzamin itp.) wskazujący, że zna co najmniej dwa aktualne języki programowania określone w punkcie (e) nagłówka WYMAGANIA OGÓLNE (KWALIFIKACJE).
fa. Certyfikaty wymagane w WARUNKACH SPECJALNYCH na każde stanowisko oraz dokumenty potwierdzające doświadczenie lub doświadczenie.
sol. Wznawianie
godz. Oryginał lub poświadczona kopia dokumentu przedstawiającego wynik egzaminu z języka obcego (YDS) z języka angielskiego lub egzaminów z języka obcego z tego języka oraz równoważny wynik YDS zaakceptowany przez Radę Szkolnictwa Wyższego.
Bądź pierwszy i skomentuj