Szczegóły protokołu o współpracy w dziedzinie zdrowia wojskowego między Turcją a Katarem

Szczegóły protokołu o edukacji i współpracy w dziedzinie zdrowia wojskowego między Turcją a Katarem
Szczegóły protokołu o edukacji i współpracy w dziedzinie zdrowia wojskowego między Turcją a Katarem

„Rząd Republiki Turcji i Rząd Państwa Kataru” podpisany w Doha 2 marca 2021 r. przez zastępcę Generalnego Dyrektora Wojskowej Służby Zdrowia, generała brygady medycyny lotniczej Durmuşa AYDEMİRA w imieniu rządu Republiki Turcji , oraz przez Komendanta Służby Zdrowia, generała brygady (doktora) dr Assada Ahmeda KHALILA w imieniu rządu Państwa Katar. Obejmuje wymianę personelu, materiałów, sprzętu, wiedzy i doświadczenia pod tytułami określonymi w „Protokół o szkoleniu i współpracy w dziedzinie zdrowia wojskowego” oraz art. 4 Obszary współpracy.

Pełny tekst protokołu KLIKNIJ TUTAJ

Protokół ten został podpisany 23 maja 2007 roku. „Porozumienie o edukacji wojskowej, współpracy technicznej i naukowej między Rządem Republiki Turcji a Rządem Państwa Kataru” przygotowany w ramach.

Artykuł 6 Właściwe organy i plan wdrażaniaJak stwierdzono w: Organy właściwe do wykonania niniejszego Protokołu;

za. W imieniu Rządu Republiki Turcji: Ministerstwo Obrony Narodowej Republiki Turcji,

b. W imieniu rządu Państwa Kataru: Ministerstwo Obrony Państwa Kataru.

Celem niniejszego Protokołu jest określenie zasad, którym będą podlegać Strony oraz rozwój współpracy w ramach kompetencji właściwych władz w dziedzinach określonych w artykule 4.

Artykuł 4 Obszary współpracyW zakresie I współpraca pomiędzy stronami obejmuje następujące obszary:

  1. edukacja medyczna,
  2. edukacja stomatologiczna,
  3. edukacja farmaceutyczna,
  4. Zdrowotne liceum zawodowe,
  5. szkolnictwo pielęgniarskie,
  6. Kształcenie Associate, licencjackie i magisterskie w zakresie zdrowia,
  7. Szkolenie przed-zadaniowe, szkolenie w miejscu pracy oraz szkolenie w miejscu pracy w zakresie ochrony zdrowia
  8. Panel, kongres, seminarium, sympozjum itp. z zakresu zdrowia. działalność naukowa,
  9. Wspólne projekty w dziedzinie zdrowia,
  10. Wymiana doradców edukacyjnych, obserwatorów, kadry eksperckiej, wykładowców i studentów,
  11. leczenie pacjenta,
  12. Współpraca w zakresie logistyki zdrowia,
  13. Wizyty w jednostkach, centralach, szpitalach i instytucjach z zakresu zdrowia,
  14. Organizowanie wspólnych ćwiczeń z zakresu zdrowia, wysyłanie obserwatorów na odbywające się ćwiczenia
  15. Wzajemna wymiana informacji i współpraca w zakresie tworzenia, funkcjonowania i świadczenia usług zdrowotnych zakładów opieki zdrowotnej.

Artykuł V Zasady wdrażania i współpracyJak podano w: W zakresie działań szkoleniowych, okresy szkolenia będą ustalane zgodnie z ustawodawstwem Strony Przyjmującej. Językiem wykładowym jest turecki/angielski w Republice Turcji oraz arabski/angielski w Katarze. Kształcenie i szkolenie przez ponad rok odbywa się w języku tureckim w Republice Turcji oraz w języku arabskim w Katarze. Personel Gości i Studenci Gości znają język wykładowy Strony Przyjmującej na poziomie umożliwiającym kontynuowanie przewidzianej edukacji.

Artykuł V Zasady wdrażania i współpracyJak podano w: Usługi lecznicze: W ramach niniejszego Protokołu, Personel Gościny i Krewni Strony Wysyłającej indywidualnie w placówkach zdrowotnych Strony przyjmującej za opłatą Można aplikować.

Artykuł 9 Sprawy administracyjneJak stwierdzono w: Personel gościnny i krewni oraz studenci gości, nie korzystają z immunitetu i przywilejów dyplomatycznych.

Artykuł 13 Skuteczność i rozwiązanieJak stwierdzono w: Okres obowiązywania niniejszego Protokołu liczony jest od dnia jego wejścia w życie, pod warunkiem że Umowa obowiązuje. 5 (pięć) lat. W przypadku rozwiązania Umowy niniejszy Protokół wygasa automatycznie.

Jeżeli strony nie wniosą na piśmie o wypowiedzenie na 90 (dziewięćdziesiąt) dni przed upływem okresu obowiązywania Protokołu, okres ważności Protokołu uważa się za każdorazowo automatycznie przedłużany o jeden rok.

Jeżeli jedna ze Stron stwierdzi, że druga Strona nie przestrzega lub nie jest w stanie przestrzegać postanowień niniejszego Protokołu, może zaproponować negocjacje na piśmie. Negocjacje te rozpoczynają się najpóźniej w ciągu 30 (trzydziestu) dni od daty pisemnego zawiadomienia. Jeżeli nie można dojść do konkluzji w ciągu następnych 60 (sześćdziesięciu) dni, każda ze Stron może wypowiedzieć niniejszy Protokół z 90 (dziewięćdziesięciodniowym) wyprzedzeniem.

Źródło: defenceturk

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*