Nadzoru Publicznego, Urzędu Standardów Rachunkowości i Audytu, termin 20 kwietnia 2021 r., Pracownik Ochrony, 2 Pracowników.
Zgodnie z przepisami ustawy Prawo pracy nr 4857 do zatrudnienia w Urzędzie Nadzoru Publicznego, Standardów Rachunkowości i Rewizji Finansowej oraz zgodnie z przepisami Rozporządzenia w sprawie trybu i zasad obowiązujących instytucje i organizacje publiczne, opublikowane w Dzienniku Urzędowym z dnia 09 i numerze 08, Turecka Agencja Zatrudnienia (İŞKUR) W związku z faktem, że podczas przyjmowania kobiet odwiedzających ANKARA zostanie przeprowadzona rewizja osobista, łącznie 2009 funkcjonariuszy ds. bezpieczeństwa , jedna (27314) kobieta i jeden (1) mężczyzna, zostaną zatrudnieni na stałe.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
WYMAGANIA DOTYCZĄCE WNIOSKU
1) nr 2527 tureckiego zagranicznego szlacheckiego zawodu, który mogą swobodnie i sztuki w Turcji, organizacji publicznych, prywatnych lub z naruszeniem przepisów ustawy o rejestracji Zatrudnienie w biznesie, aby być obywatelem tureckim.
2) mieć ukończone 18 lat i nie mieć ukończonych 30 lat w dniu upływu terminu składania wniosków,
3) Nie może być krótszy niż 160 cm u kobiet i 170 cm u mężczyzn,
4) być co najmniej absolwentem szkoły średniej (liceum i równorzędne),
5) Choćby ułaskawione, zbrodnie przeciwko bezpieczeństwu państwa, zbrodnie przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, zbrodnie przeciwko obronie narodowej, zbrodnie przeciwko tajemnicy państwowej i szpiegostwo, malwersacje, wymuszenia, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszukańcze bankructwo Nie być skazanym za sfałszowanie przetargu, sfałszowanie wykonania świadczenia, pranie wartości majątkowych powstałych w wyniku przestępstwa lub przemytu, nawet jeśli terminy określone w art. 26 tureckiego kodeksu karnego z dnia 9/ 2004/5237 i numer 53 minęły lub postanowiono odroczyć ogłoszenie wyroku;
Nie może być skazany na rok lub więcej pozbawienia wolności za umyślne przestępstwo.
Przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, życiu prywatnym i tajnej sferze życia oraz nietykalności seksualnej, narkotyki lub używki, defraudacja, wymuszenie, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, znęcanie się zaufania, oszukańczego bankructwa, nawet ułaskawionego.nie być skazanym za przestępstwa oszustwa w przetargu, fałszowanie wykonania czynu, pranie mienia pochodzącego z przestępstwa, przemyt i prostytucję.
Brak toczącego się śledztwa lub ścigania ze względu na porządek konstytucyjny i jego funkcjonowanie, życie prywatne i tajną sferę życia, przestępstwa przeciwko immunitetowi seksualnemu oraz przestępstwa narkotyków lub używek.
6) Posiadać poświadczenie bezpieczeństwa prywatnego, które zostało uzyskane zgodnie z odpowiednimi artykułami ustawy o prywatnych usługach ochroniarskich nr 5188 i którego okres ważności nie upłynął z dniem upływu terminu (dokument ten, będący jednym z dokumentów do zostać złożony przed losowaniem, nie może wygasnąć.)
7) Nie być pozbawionym wykonywania praw publicznych,
8) Kandydaci płci męskiej nieposiadający służby wojskowej, po odbyciu czynnej służby wojskowej, odroczonej lub zwolnionej ze służby wojskowej.
9) Kandydaci muszą ukończyć poziom wykształcenia określony w terminie określonym w wymaganiach siły roboczej ogłoszonych przez Turecką Agencję Zatrudnienia (iŞKUR).
10) Kandydatom nie wolno pobierać emerytury, emerytury lub renty inwalidzkiej z jakiejkolwiek instytucji zabezpieczenia społecznego.
11) Pod uwagę będzie brany pierwszy adres zamieszkania wnioskodawców, a kandydaci, których pierwszym adresem zamieszkania jest ANKARA, będą mogli aplikować.
12) Okres próbny osób, które zostaną zatrudnione, wynosi sześćdziesiąt dni, a umowy o pracę osób, które nie zdążą w okresie próbnym, zostaną rozwiązane bez konieczności zachowania okresu wypowiedzenia i bez odszkodowania.
13) Zgłoszenia kandydatów niespełniających warunków zatrudnienia mogą zostać rozwiązane przez administrację na każdym etapie ogłoszenia-egzaminu i postępowania rekrutacyjnego.
14) Nie mieć problemów zdrowotnych, które uniemożliwiają mu wykonywanie obowiązków prywatnego ochroniarza, a także mieć warunki zdrowotne określone w ustawie nr 5188.
15) Kandydaci nie mogą mieć przeszkód w pracy zmianowej.
16) Kandydaci muszą spełniać warunki aplikacyjne wymagane przez zawód pracownika ochrony i ochrony na ostatni dzień składania wniosków.
17) W niniejszym ogłoszeniu, zgodnie z art. 4857 akapit trzeci ustawy nr 5, dokonano dyskryminacji ze względu na płeć, ponieważ podczas przyjmowania kobiet odwiedzających naszą Instytucję w ramach okoliczności zostanie przeprowadzona rewizja osobista podyktowane względami związanymi z charakterem pracy.
FORMA WNIOSKU, MIEJSCE I TERMIN
Wnioski będą składane online ze strony Tureckiej Agencji Zatrudnienia (İŞKUR) w okresie od 16 do 04.
Bądź pierwszy i skomentuj