tworząc chaos w światowej gospodarce na zdrowie i Covidien-19 w czasie pandemii, Turcja Od dnia rozpoczęcia epidemii trwają działania mające na celu ochronę zatrudnienia. W zakresie normalizacji pojawiły się nowe środki ochrony zatrudnienia. W Dzienniku Urzędowym 17 marca 2021 roku opublikowano informację, że zakaz zwalniania pracowników przez Prezydencję został przedłużony o kolejne 2 miesiące od 9 marca 2021 roku. W decyzji ogłoszono, że wsparcie płacowe i ograniczenie wypowiedzenia zostały przedłużone o 2 miesiące. Zehra Zümrüt Selçuk, minister rodziny, pracy i usług socjalnych, powiedziała: „Kontynuujemy nasze działania mające na celu ochronę zatrudnienia podczas procesu normalizacji”.
Termin przyznania zasiłku za krótką pracę 31 marca
Short Work Allowance (KÇÖ), który został zainicjowany 25 marca 2020 r. W celu wsparcia finansowego szefów i pracowników, został po raz ostatni przedłużony do 19 marca 2021 r. Decyzją opublikowaną w Dzienniku Ustaw 31 lutego 2021 r.
W złożonych oświadczeniach zasiłek na pracę krótkoterminową (KÇÖ), który został wypłacony ponad 3 milionom 756 tysięcy pracowników z funduszu ubezpieczenia od bezrobocia, osiągnął 27 miliardów 666 milionów TL. Jak wiadomo, zasiłek z tytułu pracy krótkoterminowej ustalany był według najniższej płacy minimalnej i wynosił 60% wynagrodzenia, a najwyższy zasiłek wynosił 150% płacy minimalnej brutto. W związku z tym w ramach zasiłku z tytułu pracy krótkoterminowej wypłacono najniższe 2.146,50 TL, a najwyższe 5.336 TL.
Po posiedzeniu gabinetu 19 lutego 17 r., Na którym oceniano nowe środki dotyczące wybuchu Covid-2021, prezydent Recep Tayyip Erdoğan oświadczył, że zostaną podjęte stopniowe kroki normalizacyjne i że zasiłek za pracę krótkoterminową został ponownie przedłużony i po raz ostatni. do 31 marca 2021 roku. W ramach działań epidemiologicznych udzielono handlowcom i firmom wsparcia i zachęt w wysokości 311 mld TL. Środki przekazane w ramach pomocy społecznej i zasiłku z tytułu pracy krótkoterminowej osiągnęły poziom 53 mld TL.
Harmonysoft zapewnia kompleksową cyfrową transformację firm
W erze technologii, w której się znajdujemy, firmy muszą dokonać transformacji cyfrowej, aby efektywnie zarządzać swoimi procesami biznesowymi w obliczu możliwych kryzysów. Przedsiębiorstwa, które dokonują cyfrowej transformacji za pomocą Uygunsoft, oferującego bezdotykowe produkty handlowe i konkurencyjną politykę cenową, będą odtąd znacznie mniej dotknięte podobnymi kryzysami.
W rodzinie produktów Uygunsoft AŞ, która zapewnia kompleksową transformację cyfrową ponad 40 tysięcy klientów krajowych i globalnych; Zgodność z planowaniem zasobów przedsiębiorstwa ERP (chmura, telefon komórkowy), zgodność z zasadami zarządzania relacjami z klientami CRM (chmura, telefon komórkowy), zgodność zarządzania zasobami ludzkimi HRM (chmura, mobilność), e-dokument e-zgodność (e-faktura, e-archiwum faktury, e -SMM, e-Ledger, e-list przewozowy i wszystkie inne e-dokumenty), komercyjne oprogramowanie pakietowe, ekoTicari (SME's ERP), ekoHR, ekoSMMM (Financial Advisor Software), ekoCari (Pre-Accounting Commercial Package Program), My Bank Balance Istnieje ponad 30 programów, w tym UYUM, YEDEK, OCTAPOT i UYS.
Bądź pierwszy i skomentuj