İZBAN Spór dotyczący rokowań zbiorowych trwa! Inicjatywa Call to TCDD i Soyer!

układ zbiorowy izban nadal nie zgadza się z tcdd i soyere
układ zbiorowy izban nadal nie zgadza się z tcdd i soyere

Chociaż pierwszy tydzień procesu mediacji w İZBAN, w którym nie udało się osiągnąć konsensusu w negocjacjach CBA, został pozostawiony bez komentarza, błyskawiczne oświadczenie nadeszło od prezesa oddziału Railway-İş Union w İzmir, Hamdullaha Girala.

Negocjacje układu zbiorowego pracy (TİS) w İZBAN, wspólnej spółce gminy miejskiej Izmir i Kolei Państwowych Republiki Turcji (TCDD), będącej sercem transportu miejskiego, zakończyły się 24 stycznia. Gdy nie udało się osiągnąć konsensusu między pracodawcą a pracownikiem w negocjacjach TİS, proces mediacji rozpoczął się 5 lutego. Mimo że w procesie mediacji, który oficjalnie trwa 15 dni, pozostawiono za sobą pierwszy tydzień, nie osiągnięto jeszcze porozumienia. Wygłaszanie oświadczeń na temat punktu osiągniętego w procesie, Przewodniczący Oddziału Związku Kolei-İş w Izmirze Hamdullah Giral, burmistrz gminy miejskiej Izmiru Tunç Soyer i zadzwonił do Dyrekcji Generalnej TCDD.

„CZY 330 PRACOWNIKÓW İZBAN PRZYNOSI ŁADUNEK?”

Mówiąc o punkcie osiągniętym w procesie, prezes oddziału Railway-İş Union w Izmirze, Giral, powiedział, że popierają swoje żądania. Giral powiedział: „Mediator spotkał się z pracodawcą w tym tygodniu i spotka się z nami 15 lutego. Podtrzymujemy nasze żądania. Mówimy; Opowiedz nam coś bliskiego, stwórzmy godziwą płacę i godziwy pakiet socjalny. Ale niestety są tu dyrektorzy generalni, którzy starają się utrzymać podwyżki płac na minimalnym poziomie. Mówimy tu o płacach. Pracownik İZBAN chce wspierać swoją rodzinę otrzymywaną pensją. Należy zadać sobie pytanie, czy 23 pracowników İZBAN spośród 18 tys. pracowników gmin i około 330 tys. pracowników TCDD udźwignie ten ciężar. „Będziemy bronić naszych słusznych żądań do końca” – powiedział.

ZADZWOŃ DO TCDD I SOYERA

Dyrekcja Generalna TCDD i burmistrz gminy miejskiej Izmir Tunç SoyerDzwoniąc do , Giral powiedział: „Zarówno prezes Tunç, jak i Dyrekcja Generalna TCDD powinni interweniować w ten trend, nie powinni zostawiać pracy tylko biurokratom. Biurokraci, „Jak mogę płacić niskie pensje” walczą. Pracownik ma upartą postawę, żeby się nie pocić. Z takim nastawieniem nigdzie nie zajdziesz. Burmistrz Metropolita Tunç Soyer i dyrektor generalny TCDD powinien przejąć inicjatywę”. (Gazeta)

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*