Tunç Atıl i Mehmet Özdeşlik, członkowie Kocaeli Chamber of Industry 23rd Professional Committee i Digital Transformation Commission in Industry, którzy dzielą się informacjami na temat transformacji cyfrowej i wydajności w branży, wyjaśnili szczegóły projektu „Inżynierowie nie przechodzą na emeryturę” w Industry Radio.
WYDAJNOŚĆ JEST WYMAGANA W KAŻDEJ FIRMIE
Tunç Atıl, który swoje wystąpienie rozpoczął od oceny cyfryzacji i efektywności, podkreślił, że bycie efektywnym w branży oznacza wykonywanie pracy z wyższą wartością dodaną i podkreślił, że jest to konieczne dla każdej firmy.
Stwierdzając, że konieczne jest bycie kreatywnym i innowacyjnym, aby być innym i skutecznym, Atıl powiedział: „Jesteśmy teraz w erze informacji. Doświadczamy tak szybkiego rozwoju technologicznego i wszystko zmienia się tak szybko, że trudno jest nam patrzeć w przyszłość. Jednak jako przemysłowcy w Turcji jesteśmy do tego przyzwyczajeni, ponieważ nie można zrealizować planu z powodu niepewności gospodarczej w Turcji. W połowie roku, w który weszliśmy z wielkim entuzjazmem iz wielkimi nadziejami, możemy napotkać zupełnie inne zmienne. Ale to też daje nam elastyczność”. powiedział.
OKREŚLANIE STRATEGII I LEAN PRODUCTION
Mehmet Özdeşlik, który oceniał transformację i efektywność w branży, podkreślił, że niezwykle ważne jest wykorzystanie technologii i poznanie trendów konsumenckich.
Özdeşlik powiedział: „Kiedy na to patrzymy, jesteśmy w epoce innowacji. Istnieje wiele zmiennych, z których niektóre są wciągające, a niektóre z nich nazywamy przełomową innowacją. Porządek, do którego jesteśmy przyzwyczajeni, wszedł na zupełnie nowy poziom. Firmy muszą się jakoś dostosować do tej technologii i transformacji. Obecnie stało się to koniecznością. Aby to zrobić, potrzebujesz najpierw strategii. Poza tym bardzo ważna jest odchudzona produkcja. Ponadto musisz być zwinny. Ważne jest, aby bardzo szybko wprowadzić produkt na rynek, poznać z wyprzedzeniem wymagania klientów, działać i być skutecznym. Rezultatem tego wszystkiego jest cyfryzacja”. powiedział.
INŻYNIEROWIE NIE WYcofują PROJEKTU NA EMERYTURĘ
Dzieląc się szczegółami projektu „Inżynierowie nie przechodzą na emeryturę”, Tunç Atıl powiedział: „Skupiliśmy się na tym, jak możemy przyczynić się do produkcji maszyn i zdecydowaliśmy, że potrzebujemy informacji. Ponieważ zwłaszcza producenci maszyn wytwarzają różne produkty dla każdego sektora. Kiedy pracujesz z osobą, która jest ekspertem w danej dziedzinie, twoja praca staje się znacznie łatwiejsza, gdy uzupełniasz produkcje z uwzględnieniem informacji specyficznych dla branży. Przede wszystkim przeprowadziliśmy badania, jak ta kwestia jest załatwiana za granicą i jakie działania prowadzą stowarzyszenia. Następnie rozpoczęliśmy współpracę z Izbą Inżynierów Mechaników w celu realizacji tych prac w Turcji. Dziś mamy dwa baseny. Mamy 42 wysoko cenionych ekspertów, podczas gdy drugi ma 22 zgłaszające się firmy. Staramy się nawiązać tę komunikację”. użył wyrażenia.
Z drugiej strony Mehmet Özdeşlik stwierdził, że dzięki temu projektowi wnieśli sugestie do izb zawodowych i emerytowanych inżynierów, dodając, że jeśli wniosek jest składany poprzez wypełnienie formularza na ich stronie internetowej, przeprowadzane są indywidualne rozmowy i rozpoczyna się działalność.
Bądź pierwszy i skomentuj