Ruszyły nabór do szóstej kadencji GNÇYTTNK, tradycyjnego programu rekrutacyjnego nowej generacji firmy Turkcell, lidera sektora komunikacji i technologii.
W programie, który jest przygotowany jako kompleksowy i kompleksowy program doświadczeń, kandydaci, którzy przejdą proces aplikacji i oceny, będą mieli szansę na zdobycie pracy na pełen etat i podjęcie pierwszych kroków w życiu biznesowym w Turkcell.
Ruszył nabór wniosków na nową kadencję w GNÇYTNK, innowacyjnym programie rekrutacji absolwentów, w ramach którego Turkcell, pierwszy na świecie operator cyfrowy, oferuje młodym ludziom możliwość pracy w pełnym wymiarze godzin. W programie, który w tym roku odbywa się po raz szósty, na młodych ludzi czeka proces, podczas którego przeżyją od początku do końca iz zabawą przejdą etapy aplikacji.
Program GNÇYTNK, który dotychczas spotkał się z dużym zainteresowaniem wśród młodych ludzi; Celem Turkcell jest rekrutacja talentów, które bez poddawania się będą osiągać wyniki, będą realizować swoje marzenia, mają duże skłonności technologiczne i szybko potrafią dostosować się do nowych warunków. W tegorocznym programie, zainaugurowanym pod hasłem „Jeśli szukasz najlepszej przyszłości, nie szukaj daleko, bo jesteś z Turkcell”, młodzi ludzie przekraczają swoje granice w środowisku pracy, które umożliwia ciągły rozwój ze sprawnymi i elastycznymi zasadami pracy. GNÇYTNK wnosi znaczący wkład nie tylko w Turkcell, ale także w zatrudnienie młodych ludzi w Turcji. Ma na celu kształtowanie przyszłości młodych ludzi dzięki możliwościom edukacji i rozwoju, jakie oferuje.
Serhat Demir: W ciągu 5 lat zrekrutowaliśmy do Turkcell ponad tysiąc młodych ludzi
Podkreślając, że są bardzo szczęśliwi i dumni z zorganizowania szóstej edycji GNÇYTNK, który jest jednym z najbardziej kompleksowych programów rekrutacyjnych w Turcji, Serhat Demir, zastępca dyrektora generalnego ds. prawa, regulacji i zasobów ludzkich Turkcell, powiedział: „Dzięki programowi GNÇYTNK w ciągu pięciu lat zatrudniliśmy blisko tysiąc młodych ludzi. Dzięki programowi w Turkcell będziemy rekrutować młode talenty, które będą kształtować przyszłość Turcji. Jako Turkcell wierzymy w siłę i przyszłość naszego kraju.
Jako turecki Turkcell nie tylko inwestujemy w technologię; Inwestujemy także w naszą młodzież, przyszłość Turcji. Jako Turkcell zamierzamy kontynuować rozwój tego wyjątkowego programu przez wiele lat. „Zamiast postrzegać program GNÇYTTNK jako proces wyborczy, definiujemy go jako platformę, na której młodzi ludzie szkolą się z różnych dziedzin i mają możliwość doskonalenia się poprzez spotkania z pracownikami Turkcell” – powiedział.
Cały proces odbędzie się online
program GNÇYTNK; Kandydaci urodzeni w 1994 r. lub później mogą aplikować za pośrednictwem strony internetowej Turkcell. Termin składania wniosków do programu upływa w poniedziałek, 1 marca 2021 r.
Na etapach aplikacyjnych kandydaci; Przejdą przez różne etapy, takie jak grywalizacja umiejętności ogólnych, pomiar gramatyki języka angielskiego, rozmowy indywidualne i rozmowy z wydziałami, które przeżyją online, a także wezmą udział w studiach przypadków i konfiguracjach konkursowych specjalnie przygotowanych dla działu, który ich interesuje W.
Podczas procesu aplikacyjnego, którego celem jest umożliwienie kandydatom GNÇYTTNK nauki poprzez zabawę; Przyczynią się także do swojego rozwoju osobistego dzięki aplikacjom sztucznej inteligencji i szkoleniom w akademii. GNÇYTNK, którzy zostaną wybrani spośród kandydatów, którzy pomyślnie ukończą wszystkie etapy, będą mieli szansę pracować w wielu różnych jednostkach w Turkcell, od technologii i zarządzania siecią po usługi cyfrowe, od sprzedaży i marketingu po łańcuch dostaw, od zasobów ludzkich i prawa finansować.
Dodatkowo kandydaci, którzy wezmą udział w tegorocznym programie GNÇYTNK i wybiorą kierunek Cyberbezpieczeństwo, dodatkowo wezmą udział w obozie cyberbezpieczeństwa i będą mieli możliwość odbycia solidnego szkolenia od najlepszych specjalistów w swojej dziedzinie. Podczas tego obozu kandydaci; Wezmą udział w szkoleniach z zakresu typów ataków DDoS, bezpieczeństwa informacji i złośliwego oprogramowania, sieci dostępowych i bezpieczeństwa sieci, analizy zagrożeń cybernetycznych, reagowania na incydenty i polowania na zagrożenia, kryminalistyki cyfrowej, zapory sieciowej, kryptologii oraz zarządzania tożsamością i rolami. Kandydaci, którzy pomyślnie ukończą Cyber Camp, będą mogli pracować w pełnym wymiarze godzin z doświadczonymi Ekspertami Cyberbezpieczeństwa i poszerzać swoje doświadczenie i wiedzę.
Bądź pierwszy i skomentuj