Uruchomiono program rekrutacyjny nowej generacji Turkcell GNÇYTNK Applications

Jeśli turkcellin należy do nowej generacji, uruchomione zostały aplikacje gncytnk.
Jeśli turkcellin należy do nowej generacji, uruchomione zostały aplikacje gncytnk.

Ruszyły szóste zastosowania GNÇYTNK, programu rekrutacyjnego nowej generacji firmy Turkcell, lidera branży komunikacyjnej i technologicznej.



W programie przygotowanym jako kompleksowy kompleksowy program doświadczeń, kandydaci, którzy wypełnią aplikację i proces oceny, będą mieli szansę na pracę na pełny etat i stawianie pierwszych kroków w życiu biznesowym z Turkcell.

Zgłoszenia na nowy semestr rozpoczęto w GNÇYTNK, innowacyjnym programie rekrutacji nowych absolwentów Turkcell, pierwszego na świecie operatora cyfrowego, w którym młodzi ludzie mogą pracować w pełnym wymiarze godzin. W programie, który w tym roku organizowany jest już po raz szósty, czeka proces, w którym młodzi ludzie będą mogli doświadczyć od początku do końca i zakończyć etapy aplikacji z zabawą.

Program GNÇYTNK, który do dziś cieszy się dużym zainteresowaniem wśród młodzieży; Turkcell ma na celu dodanie talentów, które osiągną wyniki bez poddawania się, będą realizować swoje marzenia, mają wysokie zdolności technologiczne i potrafią szybko dostosować się do nowych warunków. W tegorocznym programie, zainicjowanym hasłem „Jeśli szukasz najlepszego dla swojej przyszłości, bo jesteś z Turkcellem”, młodzi ludzie przekraczają swoje granice w środowisku pracy, które umożliwia ciągły rozwój dzięki zwinnym i elastycznym zasadom pracy. GNÇYTNK nie tylko Turkcell wnosi znaczący wkład w zatrudnienie młodzieży w Turcji. Ma na celu kształtowanie przyszłości młodych ludzi dzięki możliwościom szkolenia i rozwoju, jakie oferuje.

Serhat Demir: W ciągu 5 lat stworzyliśmy z Turkcell ponad tysiąc młodych ludzi

Turcja jest jednym z najbardziej kompleksowych programów rekrutacyjnych gnçytnk. Podkreślili, że byli bardzo szczęśliwi i dumni z zorganizowania w tym roku szóstej edycji Turkcell Law, Zastępcy Dyrektora Generalnego ds. Regulacji i Zasobów Ludzkich Serhata Demira, „dzięki programowi GNÇYTNK zatrudniamy naszych młodych ludzie blisko piętnastu lat. młody talent, który będzie kształtował przyszłość Turcji, Turkcell Poprzez program doda do strony. Jako Turkcell wierzymy w siłę i przyszłość naszego kraju. Jako turecki Turkcell nie tylko inwestuje w technologię; Inwestujemy również w przyszłość naszych młodych ludzi w Turcji. Jako Turkcell dążymy do rozwoju i utrzymania tego wyjątkowego programu przez wiele lat. „Definiujemy program GNÇYTNK jako platformę, na której młodzi ludzie uczestniczą w szkoleniach w różnych dziedzinach i mają możliwość rozwoju poprzez spotkanie z ludźmi Turkcell, a nie postrzeganie tego jako procesu selekcji”.

Cały proces odbędzie się online

Do programu GNÇYTNK; Starszy student studiów licencjackich, magisterskich lub doktoranckich, świeżo upieczony absolwent lub kandydaci z maksymalnie dwuletnim doświadczeniem, urodzeni w 1994 r. I później http://www.turkcell.com.tr/gncytnk Będą mogli aplikować ze strony. Termin składania wniosków do programu upływa w poniedziałek 1 marca 2021 r.

Kandydaci na etapach składania wniosków; Przechodzą przez różne etapy, takie jak ogólna umiejętność grywalizacji, ocena gramatyki języka angielskiego, wywiady indywidualne i wywiady z działami, z którymi będą się wiązać w Internecie, a także zostaną uwzględnieni w studiach przypadków i konkursach literackich dostosowanych do działu, który ich interesuje.

Podczas procesu aplikacyjnego, który ma na celu naukę podczas zabawy, kandydaci do GNÇYTNK; Będą również przyczyniać się do rozwoju osobistego poprzez zastosowania sztucznej inteligencji i szkolenia w akademiach. GNCYTNKs, którzy zostaną wybrani spośród kandydatów, którzy pomyślnie przeszli wszystkie etapy, będą mieli szansę pracować w wielu różnych jednostkach, od technologii i zarządzania siecią po usługi cyfrowe, sprzedaż i marketing, łańcuch dostaw, zasoby ludzkie i prawo po finanse.

Ponadto kandydaci, którzy wezmą udział w tegorocznym programie GNCYTNK i preferują dziedzinę Cyber ​​Security, również zostaną włączeni do obozu cyberbezpieczeństwa i będą mieli okazję przejść solidne szkolenie od najlepszych profesjonalistów tego obozu. Podczas tego obozu kandydaci; Będą uczestniczyć w szkoleniach z zakresu typów ataków DDoS, bezpieczeństwa informacji i złośliwego oprogramowania, sieci dostępowych i bezpieczeństwa sieci, analizy zagrożeń cybernetycznych, reagowania na incydenty i polowania na zagrożenia, kryminalistyki cyfrowej, zapory ogniowej, kryptologii oraz zarządzania tożsamością i rolami. Kandydaci, którzy pomyślnie ukończyli Cyber ​​Camp, będą mogli pracować w pełnym wymiarze godzin z doświadczonymi ekspertami ds. Cyberbezpieczeństwa oraz zwiększać swoje doświadczenie i wiedzę.


sohbet

Bądź pierwszy i skomentuj

Yorumlar

Powiązane artykuły i reklamy