Abdi İbrahim zapewni możliwości pracy dla 200 osób

abdi ibrahim otrzymał pozwolenie na produkcję szczepionki przeciwko wirusowi COVID

Abdi İbrahim, lider tureckiego przemysłu farmaceutycznego, kontynuuje swój wieloaspektowy wkład w gospodarkę Turcji, oferując nowy pakiet zatrudnienia. Abdi İbrahim dodaje 200 osób do swojego zespołu reprezentującego promocję medyczną i personelu marketingowego, co jest jego największą siłą w tej dziedzinie. Abdi İbrahim Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Zasobów Ludzkich, Hakan Onel, powiedział: „Będziemy zatrudniać około 200 osób, aby kontynuować nasze plany dotyczące wyników i rozwoju oraz wnieść nowe„ Uzdrawiające twarze ”do naszej firmy. Uważamy, że inwestycje Turcji w młodych ludzi to inwestycja w przyszłość. Postrzegamy produkcję i zatrudnienie jako odpowiedzialność sektora i naszego kraju w warunkach pandemii, w których się znajdujemy. ''



Abdi İbrahim, który działa w tureckim sektorze farmaceutycznym od 109 lat i jest liderem na rynku od 19 lat, rozpoczął proces rekrutacji nowych absolwentów na pracowników terenowych i marketingowych. W ramach swojej wizji i strategii do 2025 roku firma dąży do konsekwentnego utrzymania wyników i planów rozwoju, w ramach których zatrudni około 200 osób w ramach programów rekrutacyjnych Przedstawiciela Promocji Medycznej i Ścieżki Talentów Marketingowych (PMT), które priorytetowo traktują absolwentów, którzy chcą dobrze rozpocząć karierę.

Oferty pracy dla 200 osób w czasie pandemii

Podkreślając, że stworzyli nowe miejsca pracy dla około 200 osób w okresie, gdy możliwości zatrudnienia malały z powodu efektu pandemii, Abdi İbrahim Zastępca Dyrektora Generalnego ds. Zasobów Ludzkich Hakan Onel powiedział: „Odwaga, pasja i odpowiedzialność, które charakteryzują Abdi İbrahim, są naszymi niezbędnymi wartościami, które oświecają naszą drogę w każdej sytuacji. Postrzegamy inwestycje, produkcję i zatrudnienie nie tylko jako priorytety, które będą rozwijać naszą działalność, ale jako odpowiedzialność wobec naszego kraju i sektora. Nasz nowy program rekrutacyjny jest nowym i silnym odzwierciedleniem tego podejścia. Możliwości zatrudnienia stworzone przez narkotyk w Turcji i dalej będziemy dalej nazywani inwestycjami wspierającymi roszczenia bycia regionalnym mocarstwem - powiedział.

„Ciągle poprawiamy jakość życia”

Hakan Onel, przypominając, że jedna z priorytetowych kwestii zatrudnienia młodzieży w Turcji, powiedział: „Nasza polityka kadrowa młodzież zajmuje bardzo ważne miejsce. Wierzymy, że inwestycja to inwestycja w przyszłość Turcji i naszych młodych ludzi dla młodych ludzi na początku życia biznesowego. Dzięki naszemu nowemu pakietowi rekrutacyjnemu otwieramy drzwi do wspaniałej kariery. 73 procent pracowników Abdi İbrahim to członkowie pokolenia Y. Dzięki ich młodej i dynamicznej strukturze utrzymujemy pozycję lidera jako firma o ugruntowanej pozycji, ale przyszłościowa. Jesteśmy głęboko przekonani, że nowi przyjaciele, którzy do nas dołączą, szybko dostosują się do struktury korporacyjnej naszej firmy i swoją energią i wynikami w znacznym stopniu przyczynią się do realizacji wizji Abdi İbrahim. Abdi Ibrahim od 19 lat jest liderem na rynku w pracy nad poprawą życia w każdym zakątku Turcji, bardzo duży udział w naszym zespole terenowym liczącym ponad 2 tysiące osób. Cieszymy się, że możemy dodać około 200 kolejnych przyjaciół do rodziny Abdi İbrahim w wyniku procesu rekrutacji „Uzdrawiające twarze”. Jako Abdi İbrahim nadal poprawiamy jakość życia, stając przy naszym kraju podczas pandemii ”.





sohbet

Bądź pierwszy i skomentuj

Yorumlar