Zachowanie pracowników zdalnych naraża firmy na ryzyko

Zachowanie pracowników zdalnych naraża firmy na ryzyko
Zachowanie pracowników zdalnych naraża firmy na ryzyko

Firma Trend Micro przeanalizowała zachowanie pracowników zdalnych w swoim nowym badaniu. W badaniu przeprowadzonym przez niezależną firmę badawczą Sapio Research na zlecenie Trend Micro zidentyfikowano wiele zachowań, które stanowią zagrożenie dla firm, takich jak pracownicy uzyskujący dostęp do informacji firmowych z urządzeń osobistych bez ochrony hasłem, praca z krytycznymi informacjami biznesowymi w miejscach publicznych bez korzystania z filtra prywatności ekranu.

Lider Cloud Security, firma Trend Micro, przeprowadziła badanie, w którym wzięło udział ponad 78 27 pracowników zdalnych z 13 krajów, aby dokładnie przyjrzeć się podejściu do cyberbezpieczeństwa i zachowaniom pracowników w tym okresie, kiedy XNUMX procent pracowników przeniosło się z domu do pracy podczas pandemii. W badaniu, które dotyczy ludzkich zachowań, które jest ważną częścią strategii cyberbezpieczeństwa, niezależny specjalista ds.cyber psychologii dr. Pracował z Lindą K. Kaye. W wyniku przeprowadzonych badań stwierdzono, że u badanych osób występują cztery różne zachowania.

85 procent pracowników biorących udział w badaniu stwierdziło, że są świadomi bezpieczeństwa cybernetycznego i mają świadomość, że ich własne zachowanie może zagrozić firmie. W związku z tym większość pracowników zdaje sobie sprawę, że używanie niezatwierdzonych platform do wysyłania plików, korzystanie z aplikacji innych niż biznesowe w celach biznesowych lub klikanie podejrzanych wiadomości e-mail jest ryzykowne dla bezpieczeństwa firmy. Jednak pomimo całej tej świadomości, ryzyko stwarzane przez nowy model pracy nadal się dywersyfikuje i zagraża biznesowi.

Główne zagrożenia cyberbezpieczeństwa ujawnione w wyniku badania to: Problemy spowodowane przez WiFi: Około XNUMX/XNUMX respondentów stwierdziło, że korzysta z publicznego WiFi, głównie bez korporacyjnego VPN. Okazało się również, że jedna trzecia pracowników pracowała na poufnych dokumentach biznesowych w miejscach publicznych bez stosowania jakichkolwiek filtrów prywatności ekranu.

Zagrożenia online: ponad jedna trzecia pracowników zdalnych używa firmowych laptopów do celów osobistych. Oznacza to, że dane firmowe są narażone na szkodliwe oprogramowanie z niebezpiecznych platform, takich jak strony z torrentami i niezatwierdzone aplikacje. Ponadto dwie piąte (39%) ankietowanych pracowników zdalnych przyznało, że najczęściej używało swoich urządzeń osobistych do pracy.

Shadow IT (Shadow IT): pracownicy zdalni mogą instalować różne aplikacje na swoich urządzeniach służbowych lub osobistych i używać ich do pracy zawodowej. Powoduje to wykładniczy wzrost technologii shadow IT. Bez kontroli działów IT pracownicy używają wybranych przez siebie aplikacji, oprogramowania lub usług do przechowywania i uzyskiwania dostępu do danych biznesowych poza centrum danych firmy, takich jak urządzenia osobiste, konta internetowe, co sprawia, że ​​Shadow IT jest poważnym wyzwaniem dla działów IT.

Fakt, że pracownicy zdalni są najsłabszym ogniwem w korporacyjnym łańcuchu cyberbezpieczeństwa, stał się słabością, której firmy nie mogą ignorować w okresie pandemii. W okresie, w którym firmy dążą do utrwalenia elastycznego modelu pracy, ważne staje się, aby działy IT i menedżerowie określili zachowania swoich pracowników w zakresie bezpieczeństwa i skupili się na ponownym zaplanowaniu strategii bezpieczeństwa z uwzględnieniem najbardziej odpowiednich praktyk bezpieczeństwa.

Agencja prasowa Hibya

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*