Do Centralnej Anatolijskiej Agencji Rozwoju (ORAN) Dekretu Prezydenckiego w sprawie organizacji ministerstw, powiązanych, powiązanych instytucji i instytucji oraz innych instytucji i instytucji nr 15 opublikowanego w Dzienniku Urzędowym z dnia 7 r. o numerze 2018, art. 30479(g) i art. 4 oraz w ramach przepisów Regulaminu Personalnego Agencji Rozwoju opublikowanego w Dzienniku Urzędowym z dnia 187 r. pod numerem 200 i sporządzonego w oparciu o postanowienia akapitu czwartego Artykułu Dodatkowego 27 dekretu z mocą ustawy z dnia 6 r. o numerze 1989;
Chcą służyć rozwojowi i rozwojowi prowincji Kayseri, Sivas i Yozgat, utalentowani, dynamiczni, myślący analitycznie, skłonni do pracy zespołowej, pewni siebie, otwarci na komunikację, pozytywnie myślący, produktywni, potrafiący dostosować się do zmieniających się warunków pracy, posiadający zaawansowaną znajomości jednego lub więcej języków obcych oraz 5 (pięciu) Ekspertów, którzy nie mają problemów z poruszaniem się, 1 (jednego) Eksperta, który zostanie wyznaczony na Radcę Prawnego oraz 2 (dwóch) Personelu Wsparcia.
Siedziba Centralnej Agencji Rozwoju Anatolii znajduje się w prowincji Kayseri, a obszar działania Agencji obejmuje prowincje Kayseri, Sivas i Yozgat. Z tego powodu kandydaci, którzy zgłoszą się do ogłoszenia o naborze personelu i zdadzą egzamin, zostaną uznani za przyjętych i zobowiązujących się do pracy w każdym z tych województw, które Agencja uzna za właściwe.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Bądź pierwszy i skomentuj