Zehra Zümrüt Selçuk, Minister Rodziny, Pracy i Opieki Społecznej, poinformowała, że skrócony okres pracy został przedłużony o 19 miesiące za zgodą Prezesa zakładów pracy, które złożyły wniosek o skrócony okres pracy do 30 r. z zakładów pracy dotkniętych przez proces pandemii COVID-6 i skorzystał z tej aplikacji. Minister Selçuk stwierdził, że pracodawcy, którzy nie chcą skorzystać z przedłużenia, ponieważ rozpoczęli normalną działalność lub chcą skrócić obowiązujące wcześniej okresy pracy, powinni powiadomić prowincjonalne dyrekcje i centra usług İŞKUR.
„Około 2 miliony ludzi przeszło w lipcu na normalne godziny pracy”
Stwierdzając, że 3 miliony 576 tysięcy 805 osób skorzystało z zasiłku z tytułu skróconego czasu pracy od pierwszego rozpoczęcia pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy z powodu koronawirusa, Selçuk powiedział: „W lipcu 1 milion 595 tysięcy 467 osób nadal korzystało z zasiłku z tytułu skróconego czasu pracy dodatek. Dla 1 miliona 981 tysięcy 338 pracowników pracodawcy nie wnioskowali o skrócony wymiar czasu pracy z procesem normalizacji.” powiedział.
„Zapewniamy wsparcie normalizacyjne w miejscach pracy powracających do normalnych godzin pracy”
Składając oświadczenia dotyczące wsparcia normalizacyjnego, minister Selçuk powiedział: „Będziemy kontynuować nasze wsparcie pod nazwą „Wsparcie normalizacyjne” dla naszych miejsc pracy, które przechodzą na normalne godziny pracy. Nasze zakłady pracy, które przejdą na normalny czas pracy, również będą mogły skorzystać z tego wsparcia. W ten sposób nadal będziemy chronić miejsca pracy” – powiedział.
„Nasi inspektorzy pracy przeprowadzają kontrole poza sprawdzaniem zgodności”
Przypominając o regulacji prawnej, że wypłaty są dokonywane bez czekania na wyniki oceny uprawnień we wnioskach o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy składanych z powodu wirusa koronowego, Selçuk powiedział: zasiłku od dnia 23.03.2020.Kontrole w zakresie praktyk sprzecznych z określeniem prawa trwają nieprzerwanie u 712 inspektorów pracy.” powiedział.
Bądź pierwszy i skomentuj