Sakarya Metropolitan Municipality zatrudni 40 urzędników służby cywilnej

Zgodnie z przepisami Rozporządzenia Policji Miejskiej Sakarya i Rozporządzenia Straży Pożarnej zatrudnionych zostanie 40 urzędników służby cywilnej.

Być zatrudnionym w organie gminy metropolitalnej Sakarya, zgodnie z ustawą nr 657 o urzędnikach służby cywilnej; Zgodnie z postanowieniami Rozporządzenia Straży Miejskiej i Rozporządzenia Gminnej Straży Pożarnej, na niżej wymienione wolne stanowiska pracy policjanci i strażacy zostaną przyjęci pod warunkiem posiadania następującego tytułu, klasy, stopnia, numeru, kwalifikacji, rodzaju punktacji KPSS, Wynik podstawowy KPSS i inne warunki.

OGÓLNE I SPECJALNE WARUNKI STOSOWANIA

Poniżej podano ogólne i szczególne warunki, które należy spełnić przy składaniu wniosków na wyżej wymienione wolne stanowiska policjanta i strażaka w gminie metropolitalnej Sakarya.

1- OGÓLNE WARUNKI STOSOWANIA:

Kandydaci, którzy będą ubiegać się o powołanie na ogłoszone wolne stanowiska policjantów i strażaków, muszą spełniać następujące ogólne warunki określone w art. 657 ust. (A) ustawy nr 48 o służbie cywilnej.

-Będąc obywatelem tureckim,

Nie pozbawiać praw publicznych.

- Nawet jeśli minęły okresy określone w art. 53 tureckiego kodeksu karnego; przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, defraudacja, wymuszenie, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszustwo Nie być skazanym za upadłość, zmowa przetargowa, fałszerstwo wykonania prania wartości majątkowych pochodzących z przestępstwa lub przemytu.

-dla kandydatów płci męskiej, w zakresie służby wojskowej; nie być w służbie wojskowej, nie być w wieku wojskowym lub odbyć czynną służbę wojskową, jeśli osiągnęła wiek wojskowy, lub zostać przełożona lub przeniesiona do klasy rezerwowej. Nie cierpieć na żadną chorobę fizyczną lub psychiczną, która mogłaby uniemożliwić mu nieprzerwane wykonywanie obowiązków. Aby spełnić inne wymagania aplikacyjne na ogłoszone stanowiska.

2- SZCZEGÓLNE WARUNKI APLIKACJI:

Aby spełnić wymóg wykształcenia od ukończenia szkoły dla ogłoszonych tytułów i uzyskać minimalny wynik KPSS z rodzaju wyniku określonego w odniesieniu do tytułów, które mają zostać podjęte z egzaminu Associate Degree 2018-KPSSP93 typu Public Personnel Selection Examination (KPSS). Nie być wyrzucanym z instytucji publicznych i organizacji, w których wcześniej pracowali z powodu niezdyscyplinowania lub z powodów moralnych.

Oprócz ogólnych warunków określonych w art. 657 ust. (A) ustawy nr 48, aby móc ubiegać się o personel funkcjonariuszy policji miejskiej i strażaków, zgodnie ze specjalnymi warunkami określonymi w art. 13/A ust. rozporządzenia Straży Miejskiej i art. 15/A rozporządzenia Miejskiej Straży Pożarnej; Zważenie i zmierzenie na pusty żołądek, rozebranie i boso, co najmniej 1.67 metra wzrostu dla mężczyzn i co najmniej 1.60 metra dla kobiet, przy czym nie ma różnicy większej niż (+,-) 1 kilogramów między częścią ciała wzrostu i wagi przekraczającej 10 metr oraz że w dniu egzaminu nie ma różnicy większej niż (+,-) 30 kilogramów. nie być pełnoletnim. Oznaczenia wzrostu i wagi dokona nasza gmina.

nie mieć ukończonych 30 lat w dniu egzaminu,

Dla osób, które zgłoszą się do personelu Straży Pożarnej, aby były zgodne z warunkami pracy Straży Pożarnej, pod warunkiem, że nie mają fobii takich jak zamknięte przestrzenie, wąskie przestrzenie i wysokości pod względem zdrowotnym,

Posiadać prawo jazdy kat. A, co najmniej B lub co najmniej C określone w części kwalifikacyjnej tabeli określonej przepisami ustawy Prawo o ruchu drogowym nr 13 z dnia 10 r.,

3- DOKUMENTY WYMAGANE OD KANDYDATÓW W TRAKCIE APLIKACJI:

Podczas aplikacji;

- Formularz wniosku można uzyskać w naszej instytucji lub na stronie internetowej naszej gminy (www.sakarya.bel.tr).

- Oryginał lub kserokopia dowodu osobistego lub dowodu osobistego do zatwierdzenia przez naszą instytucję,

Oryginał lub poświadczona notarialnie kopia dyplomu lub świadectwa ukończenia studiów (Kopie mogą być poświadczone przez naszą gminę, pod warunkiem przedłożenia oryginału),

- Oryginał lub poświadczona notarialnie kopia Świadectwa Równoważności dla Absolwentów Zagranicznych Szkół (Kopie mogą być zatwierdzone przez naszą gminę, pod warunkiem przedłożenia oryginału),

-Wydruk komputerowy dokumentu wyniku KPSS z kodem weryfikacyjnym pobranym ze strony internetowej OSYM,

- Pisemne oświadczenie, że nie jest związany ze służbą wojskową dla kandydatów płci męskiej,

- Pisemne oświadczenie, że nie ma przeszkód do ciągłego pełnienia służby,

- Oryginał lub poświadczona notarialnie kopia prawa jazdy (Kopie mogą zostać zatwierdzone przez naszą gminę, pod warunkiem przedłożenia oryginału),

- 3 zdjęcia paszportowe wykonane w ciągu ostatnich 1 miesięcy (XNUMX do wklejenia na formularzu)

Petycja aplikacyjna dotycząca stanowiska, o które należy się ubiegać, (Można ubiegać się tylko o jedno stanowisko.)

4- MIEJSCE, TERMIN, FORMA I CZAS TRWANIA WNIOSKU:

Kandydaci, w celu przystąpienia do egzaminu ustnego i praktycznego;

Wyżej wymienione dokumenty aplikacyjne należy złożyć w dniach od 28.09.2020 do 02.10.2020 piątek, do godziny 17.00 (między 09.00-17.00 w dni robocze) w kampusie Straży Pożarnej Miejskiej Straży Pożarnej Sakarya w Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi No:2 Adapazarı/ SAKARYA. należy złożyć w urzędzie.

Pomiary wzrostu i wagi kandydatów zostaną wykonane przez naszą gminę między terminami składania wniosków.

Zgłoszenia będą składane osobiście. Zgłoszenia przesłane pocztą lub w inny sposób nie będą przyjmowane.

Wnioski złożone z niekompletnymi informacjami i dokumentami lub bez zastrzeżeń nie będą oceniane.

5-OCENA WNIOSKÓW, OGŁOSZENIE WNIOSKÓW:

Po sprawdzeniu zgodności numerów identyfikacyjnych TR i zapisów ÖSYM kandydaci zostaną uszeregowani według ich wyników KPSS, a kandydaci zostaną wezwani na egzaminy ustne i praktyczne w liczbie pięciokrotnie większej niż liczba wolnych miejsc na każdy tytuł, który ma zostać mianowani, zaczynając od kandydata z najwyższą liczbą punktów.

Pozostali kandydaci, którzy uzyskają taki sam wynik, jak ostatni kandydat zaproszony na egzamin, zostaną zaproszeni na egzamin.

Kandydaci zakwalifikowani do egzaminu, ich wyniki KPSS, miejsce i czas egzaminu zostaną ogłoszone na oficjalnej stronie internetowej naszej Gminy (www.sakarya.bel.tr) po dokonaniu oceny zgłoszeń.

Kandydatom, których zgłoszenia zostaną przyjęte i wezwane na egzamin, zostanie przesłany „Dokument przystąpienia do egzaminu”, który jest przygotowywany przez naszą gminę i zawiera dane osobowe kandydatów, miejsce i datę egzaminu. Dokument ten zostanie przedstawiony przy wejściu na egzamin.

Kandydaci, którzy nie mogą zakwalifikować się do egzaminu, nie otrzymają powiadomienia.

Dokumenty wstępne na egzamin zostaną przesłane kandydatom uprawnionym do przystąpienia do egzaminu na adres podany w sekcji danych kontaktowych formularza zgłoszeniowego. Adres podany w formularzu zgłoszeniowym zostanie zaakceptowany jako adres do doręczeń, a odpowiedzialność za błędne zawiadomienia adresowe ponosi wnioskodawca.

Sakarya Metropolitan Municipality nie ponosi odpowiedzialności za opóźnienia, które mogą wystąpić w poczcie z powodu nieprawidłowego powiadomienia o adresie lub za nieprzybycie poczty.

6- MIEJSCE, CZAS I PRZEDMIOTY EGZAMINU:

odbędą się egzaminy ustne i praktyczne na nabór na funkcjonariuszy Policji i Straży Pożarnej; Egzamin ustny i praktyczny do rekrutacji na funkcjonariusza Policji w dniu 03 r. Wtorek, Egzamin ustny i praktyczny do rekrutacji do Straży Pożarnej rozpocznie się 11 r. Czwartek o godzinie 2020:05 w Mithatpaşa Mahallesi Zübeyde Hanım Caddesi No:11 Adapazarı/SAKARYA It odbędzie się na terenie kampusu Komendy Miejskiej Straży Pożarnej. Jeżeli egzamin ustny i praktyczny nie mogą odbyć się tego samego dnia, będzie on kontynuowany następnego dnia.

Kandydaci, którzy nie stawią się na egzamin w ogłoszonym terminie, mimo że są do niego uprawnieni i/lub nie mogą przystąpić do egzaminu z przyczyn usprawiedliwionych, zostaną uznani za tych, którzy utracili prawo do egzaminu.

Egzamin na policjanta i strażaka; Odbędzie się w dwóch częściach, ustnej i praktycznej.

Tematy egzaminacyjne:

a) egzamin ustny;

Konstytucja Turcji,

Zasady Ataturka i historia rewolucji tureckiej,

Ustawa o urzędnikach służby cywilnej nr 657,

Obejmuje podstawowe zagadnienia legislacyjne związane z administracją lokalną.

b) Egzamin praktyczny;

Dla kadry policjantów, w tym pomiar wiedzy i umiejętności zawodowych związanych z tytułem zawodowym funkcjonariusza oraz pomiar cech takich jak wytrzymałość sportowa,

Odbywa się to dla personelu strażackiego, w tym pomiar wiedzy zawodowej i umiejętności związanych z tytułem personelu oraz pomiar cech, takich jak użytkowanie pojazdu i wytrzymałość sportowa.

7- OCENA EGZAMINU – SPRZECIW DO WYNIKÓW:

Egzamin ustny składa się z łącznie 657 punktów, po 25 punktów z Konstytucji Republiki Turcji, zasad Atatürka i historii rewolucji, ustawy o służbie cywilnej nr 100 oraz podstawowego ustawodawstwa dotyczącego administracji lokalnej oraz oceny wystawione przez członków komisji egzaminacyjnej odnotowuje się odrębnie w protokole.

Egzamin praktyczny składa się ze 100 pełnych punktów, a oceny wystawione przez członków komisji odnotowuje się odrębnie w protokole.

Ocena na egzaminie;

W przypadku funkcjonariuszy Policji przystępuje się do 50% części ustnej egzaminu i 50% części praktycznej egzaminu i oblicza się wynik egzaminu.

Dla personelu strażackiego przystępuje się 40% części ustnej egzaminu i 60% części praktycznej egzaminu i oblicza się wynik egzaminu.

Minimalny wynik 60 jest wymagany do uznania egzaminu za pomyślny.

Wynik zdawalności kandydatów, będący podstawą powołania, ustalany jest poprzez przyjęcie średniej arytmetycznej wyniku egzaminu przeprowadzonego przez gminę oraz wyniku KPSS, ogłoszonego na stronie internetowej gminy.

Jeżeli punkty za sukces kandydatów są takie same jak podstawa powołania, pierwszeństwo ma ten z wyższym wynikiem KPSS.

Poczynając od najwyższego wyniku, zostanie ustalona liczba kandydatów głównych, którzy zostaną mianowani, oraz kandydatów rezerwowych w takim samym stopniu, jak liczba kandydatów pierwotnych. Listy głównych i alternatywnych kandydatów zostaną ogłoszone na stronie internetowej gminy (www.sakarya.bel.tr), a osoby znajdujące się na liście zostaną powiadomione pisemnie.

Komisja egzaminacyjna; ma prawo do otrzymania części lub żadnej z tych ogłoszonych w ogłoszeniu o egzaminie, jeśli stwierdzi, że punkty osiągnięć są niskie lub niewystarczające od kadr ogłoszonych do rekrutacji na koniec egzaminu.

Podczas składania wniosków i procedur badania osób, które okazały się składać fałszywe oświadczenia lub w jakikolwiek sposób ukrywać prawdę, uznaje się za nieważne, a ich zadania nie są wykonywane. Nawet jeśli zostaną ustalone terminy takich przypadków, ich przydziały zostaną anulowane. Osoby te nie mogą dochodzić żadnych praw i zostaną wniesione do głównego prokuratora w sprawie karnej.

Zastrzeżenia do wyników egzaminu można składać na piśmie w ciągu siedmiu dni od ogłoszenia listy sukcesów na stronie internetowej Gminy (www.sakarya.bel.tr). Sprzeciwy rozpatrywane są przez komisję egzaminacyjną w ciągu siedmiu dni, o czym fachowa osoba jest informowana pisemnie.