Generalna Dyrekcja Autostrad w celu rekrutacji 5 niepełnosprawnych pracowników

generalna dyrekcja autostrad do zatrudniania pracowników niepełnosprawnych
generalna dyrekcja autostrad do zatrudniania pracowników niepełnosprawnych

Generalna Dyrekcja Autostrad ma działać na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony; Zatrudnionych zostanie łącznie 5 niepełnosprawnych pracowników.


Turecka Agencja Pracy i Zatrudnienia Prowincjonalna Dyrekcja, nasza prośba zostanie ogłoszona 29.06.2020 i pozostanie w otwartej ofercie pracy przez 5 dni.

aplikacja mogą zrobić.

Punkty, które powinni wziąć pod uwagę kandydaci, którzy chcą się ubiegać, są określone w sekcji warunków i wyjaśnień, które należy wyszukać dla tych, którzy zostaną zatrudnieni jako pracownicy niepełnosprawni poniżej.

PROWINCJE, KTÓRE MAJĄ ZAMIESZKANIE prowincja MIEJSCE PRACY POZYCJA oferty do

NUMER DO WYSTĄPIENIA

STATUS EDUKACJI EGZAMIN USTNY LUB

ADRES DO PRZESŁUCHANIA

Prowincja Şırnak i jej dystrykty Şırnak Autostrady 9. Regionalna Dyrekcja w prowincji Şırnak i jej dystryktach. Straight Worker (Body Worker) 2 współpracownik Dyrekcja Autostrad 9

Buyukalp Cad. 21100

Akdeniz / DIYARBAKIR

Prowincja Erzurum i jej dzielnice ERZURUM 12. Regionalna Dyrekcja Autostrad w miejscach pracy działających w Erzurum i jego dzielnicach. Pracownik biurowy 3 współpracownik Autostrady 12. regionalna dyrekcja Tender Hall Yunusemre Mah. / ERZURUM

Warunki i wyjaśnienia, których należy szukać w przypadku osób zatrudnionych jako pracowników niepełnosprawnych:

1. Kandydaci spełniający wymagania wniosku muszą zostać poinformowani w prowincjonalnych dyrekcjach / centrach usług İŞKUR, punktach usług lub w ciągu 5 dni od daty publikacji. https://esube.iskur.gov.tr będą mogli złożyć wniosek, logując się do linku osoby poszukującej pracy za pośrednictwem adresu internetowego, podając swój numer identyfikacyjny TR i hasło. Wnioski zostaną przedłużone do końca pierwszego dnia roboczego po terminie składania wniosków.

2. Przestępstwa przeciwko bezpieczeństwu państwa, przestępstwa przeciwko porządkowi konstytucyjnemu i funkcjonowaniu tego porządku, przestępstwa przeciwko obronie narodowej, przestępstwa przeciwko tajemnicom państwowym, szpiegostwo, malwersacje, wymuszenia, przekupstwo, kradzież, oszustwo, fałszerstwo, nadużycie zaufania, oszukańcze bankructwo, nawet jeśli zostanie im wybaczone. Nie być skazanym za przestępstwa polegające na udzielaniu zamówień, fałszywym przedstawianiu wyników, praniu pieniędzy lub przemycie,

3. 2527 szlachciców tureckich może swobodnie Cudzoziemcy Zawody i sztuka w Turcji, publiczność, pod warunkiem, że organizacje prywatne lub z zastrzeżeniem przepisów prawa dotyczących zatrudnienia w przedsiębiorstwie, aby być obywatelem tureckim, mają co najmniej 18 lat i mniej niż 35 lat,

4. Brak członkostwa, przynależności lub związku ze strukturami, formacjami lub grupami lub organizacjami terrorystycznymi, które Rada Bezpieczeństwa Narodowego zdecyduje o działaniu przeciwko bezpieczeństwu narodowemu państwa.

5. Nie współpracował z organizacjami terrorystycznymi, nie pomagał tym organizacjom, nie wykorzystywał ani nie korzystał z publicznych zasobów i zasobów w celu wspierania tych organizacji, nie był propagandą dla tych organizacji,

6. Nie pozbawienie praw publicznych (art. 53 / a TCK)

7. Po odbyciu służby wojskowej zwolniony lub przełożony (w przypadku kandydatów płci męskiej),

8. Po zdaniu egzaminu EKPSS

9. Emerytura, emerytura lub renta z dowolnej instytucji zabezpieczenia społecznego,

10. Kandydaci nie powinni mieć żadnych przeszkód w zmianach roboczych. (Pracownik, który zostanie zatrudniony, będzie pracował na stanowisku pracownika o nazwie Flat Worker).

11. Kandydaci nie powinni mieć żadnych problemów zdrowotnych uniemożliwiających im ciągłe wykonywanie obowiązków.

12. Od ostatniego dnia zgłoszenia kandydaci muszą posiadać wymagany status edukacyjny i specjalne warunki zgodnie z wymaganym tytułem.

13. Kandydaci muszą mieszkać w prowincji lub okręgach, aby mogli pracować w dniu 29.06.2020.

14. Kandydaci uprawnieni do udziału w egzaminie z dniem, godziną i miejscem egzaminu zostaną ogłoszeni w sekcji ogłoszeń na naszej stronie internetowej (www.kgm.gov.tr). To powiadomienie ma charakter powiadomienia i żadne dalsze powiadomienia nie będą przekazywane odpowiednim osobom pocztą.

15. Kandydaci znajdujący się na końcowej liście do egzaminu ustnego; które dokumenty zostaną dostarczone, miejsce dostarczenia dokumentu, daty i inne procedury informacyjne zostaną ogłoszone później w sekcji ogłoszeń na stronie internetowej naszej Dyrekcji Generalnej (www.kgm.gov.tr) i kandydaci nie otrzymają pisemnego powiadomienia.

16. W wyniku egzaminu ustnego kandydaci, którzy odniosą sukces jako główny i rezerwowy; Nasza Dyrekcja Generalna zostanie ogłoszona w sekcji ogłoszeń na stronie internetowej (www.kgm.gov.tr) i kandydaci nie otrzymają pisemnego powiadomienia.

17. Zastrzegamy sobie prawo do wniesienia skargi do Prokuratury Głównej dotyczącej nieważności wniosku osób składających fałszywe dokumenty lub oświadczenia, anulowania procesu rekrutacji oraz zastosowania odpowiednich przepisów tureckiego kodeksu karnego.

18. Wyznaczony pracownik nie będzie mógł ubiegać się o przeniesienie (przeniesienie) do miejsc pracy w innym mieście przez 5 lat.

19. Zatrudniony 142,91 TL. Okres próbny rekrutowanych pracowników wyniesie 60 dni; Ci, którzy przegrają w okresie próbnym, zostaną rozwiązani.

20. Jeżeli kandydaci, którzy zdadzą egzamin, nie spełniają powyższych wymagań, ich egzaminy będą nieważne.

21 Po ogłoszeniu wyników kandydaci mogą zgłosić sprzeciw komisji egzaminacyjnej w ciągu 5 (pięciu) dni roboczych. Odwołania są rozpatrywane w ciągu 5 (pięciu) dni roboczych po dotarciu do komisji egzaminacyjnej i przekazywane zainteresowanym na piśmie. Petycja, która nie ma numeru identyfikacyjnego Republiki Tureckiej, imienia, nazwiska, podpisu i adresu oraz sprzeciwu wniesionego po upływie terminu ważności, nie jest rozpatrywana.

22. Kandydaci uprawnieni do rozpoczęcia zadania osobiście dostarczą wymagane dokumenty do określonej daty. Wnioski złożone pocztą, kurierem lub kurierem nie będą rozpatrywane. Jednak ci, którzy nie są w stanie przedstawić swoich dokumentów z powodu choroby lub wymówki porodowej (pod warunkiem, że złożą raport porodowy lub raport o chorobie stwierdzający ich status), będą mogli złożyć dokumenty za pośrednictwem swoich krewnych. Kandydaci, których dokumenty otrzymano, będą mogli rozpocząć swoje obowiązki poprzez pisemne powiadomienie. Narodziny, choroba itp. dla tych, którzy nie mogą przyjść z przyczyn; jeśli potwierdzą swój status, zapewnią im rozpoczęcie pracy po zakończeniu ich wymówek prawnych. Spotkanie zostanie dokonane z listy rezerwowej zgodnie z przepisami wyżej wymienionego rozporządzenia, zamiast tych, którzy nie rozpoczęli pracy w ciągu 15 dni pomimo tych umów, tych, którzy opuścili pracę w okresie próbnym, tych, którzy nie przedłożyli dokumentów w określonym terminie, zostali zwolnieni lub nie spełnili wymagań aplikacyjnych.

Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ


Bądź pierwszy i skomentuj

Yorumlar