Zehra Zümrüt Selçuk, Minister Rodziny, Pracy i Opieki Społecznej, spotkała się z członkami TOBB i biurokratami w ramach programu „Internetowe seminarium informacyjne o krótkim zasiłku pracy” zorganizowanym metodą wideokonferencji.
Stwierdzając, że podjęto kroki w celu ułatwienia świadczenia usług SSI i İŞKUR w nowym procesie koronawirusa oraz że pod przewodnictwem prezydenta Recepa Tayyipa Erdoğana ogłoszono Pakiet Tarczy Stabilności Gospodarczej, minister Selçuk przypomniał, że pakiet odpowiada zasobie w wysokości 100 miliardów lirów.
Przypominając, że warunki zasiłku na pracę krótkoterminową zostały ułatwione, minister Selçuk wyjaśnił, że liczba dni płatności składek wymaganych do skorzystania z zasiłku została zmniejszona z 600 do 450 dni, a wymóg podlegania 120-dniowej umowie o świadczenie usług do 60 dni, i powiedział: „W ten sposób oboje zapewniamy wsparcie dochodów naszych pracowników Naszym celem jest wzrost ”. mówił.
Wyjaśniając, że İŞKUR opłaca 12 procent składek zarobków pracowników za ostatnie 60 miesięcy, co odpowiada 75–78 procent wynagrodzenia netto pracownika, Selçuk zauważył, że ogólne składki na ubezpieczenie zdrowotne pracowników korzystających z tego zasiłku są również pokryty.
Aplikacja dla ponad 270 milionów pracowników z 3 tysięcy firm
Stwierdzając, że ponad 270 miliony pracowników z blisko 3 tysięcy firm zostało zgłoszonych w ramach dodatku na pracę krótkoterminową, minister Selçuk powiedział: „Osiągnięcie 3 milionów wniosków świadczy o tym, że nasi pracodawcy zatrzymują 3 miliony pracowników na podstawie umowy o pracę”. powiedziany.
Podając statystyki dotyczące liczby pracowników i sektorów miejsc pracy, z których pochodzą wnioski, Selçuk stwierdził, że zostaną omówione środki, które należy podjąć zgodnie z tymi danymi. Stwierdzając, że jedną z najważniejszych kwestii są wnioski o przyznanie krótkiej pracy, Selçuk stwierdził, że otrzymali niektóre aplikacje ze zduplikowanymi lub brakującymi punktami.
Podkreślając, że nie ma ograniczeń co do liczby sektorów lub pracowników korzystających z zasiłku, Selçuk stwierdził, że wszystkie firmy mogą ubiegać się o zasiłek.
Stwierdzając, że wniosek o przyznanie środków został złożony w ostatnim okresie, jak nigdy przedtem w ciągu ostatnich 15 lat, Selçuk stwierdził, że otrzymywało średnio sto tysięcy wniosków dziennie.
Stwierdzając, że podjęto działania ułatwiające dokonywanie płatności w tym procesie, Selçuk stwierdził, że zgodnie z ostatnim porozumieniem prawnym opuścił proces związany z ustaleniami po płatności, przyspieszając w ten sposób płatności. Selçuk oświadczył, że zrealizował zasłużone płatności za marzec.
Przypominając, że wprowadzono rozporządzenie ograniczające rozwiązywanie umów handlowych w celu ochrony pracowników i zatrudnienia, Selçuk powiedział, że kiedy koła zaczną wracać, łatwiej dostosują produkcję bez utraty pracowników.
Zwracając uwagę na to, że wsparcie w postaci bezpłatnego urlopu w okresie pandemii zostało wniesione z ograniczeniem wypowiedzenia, a ci, którzy skorzystali z niego, ogólne składki na ubezpieczenie zdrowotne zostały spełnione, Selçuk wyjaśnił, że w tym roku utrzymane zostanie wsparcie dla płacy minimalnej 75 lirów, a wsparcie w wysokości 7 miliardów lirów zostanie zapewnione powyżej płacy minimalnej.
Selçuk powiedział: „Cały świat próbuje walczyć z procesem pandemii. Dzięki środkom, które podjęliśmy od samego początku w zakresie zdrowia, ekonomii, życia zawodowego i życia społecznego, pomyślnie realizujemy ten proces. Staramy się to szybko wykonać. Dzieje się tak z Twoim wsparciem w terenie ”. mówił.
Zwracając uwagę, że pracownicy, pracodawcy i państwo przezwycięży ten proces w duchu mobilizacji narodowej, Selçuk stwierdził, że wierzy, że produkcja będzie kontynuowana bardziej dynamicznie niż wcześniej, gdy ożywi się gospodarka.
Minister Selçuk powiedział: „Naszym jedynym celem jest nie pozostawianie naszych pracowników bez wsparcia dochodu. To była instrukcja, którą otrzymaliśmy od naszego prezydenta. Będziemy wspierać naszych pracowników, chronić miejsca pracy i wzmacniać ekonomiczną i finansową odporność naszych firm, naszych miejsc pracy i naszych firm ”. powiedziany.
„Wierzymy, że zatrudnienie wzrośnie”
Minister Selçuk odpowiedział na pytania po swoich wypowiedziach. „Czy wszystkie sektory korzystają z dodatku za krótką pracę?” Selçuk powtórzył, że nie ma ograniczeń branżowych w tej kwestii i każdy może się o nie ubiegać. Stwierdzając, że szukają zgodności we wnioskach, Selçuk wskazał, że kryteria dla firmy albo całkowite wstrzymanie prac, albo praca w tempie 3 do 1.
Podkreślając, że Kasa Ubezpieczeń od Bezrobocia ma zarówno zwiększać opór pracodawcy, jak i chronić zatrudnienie pracownika, Selçuk zabrał głos od pracodawców, by zwiększyć zatrudnienie po przejściu epidemii koronawirusa.
Selcuk, Turcja na świecie: „Kończymy ten rok zarówno nasilającą się pandemią, jak i wskoczyliśmy w proces zatrudnienia”. Wyraził, że wierzy, że przekaże swoje przesłanie i że przywództwo TOBB jest w tym ważne.
„Określenie uprawnień po dokonaniu płatności”
„Twój wniosek został przyjęty” do pracodawcy w sprawie zasiłku za krótką pracę. Stwierdzając, że wiadomość została wysłana, Selçuk powiedział: „Przetłumaczymy ustalenie kwalifikowalności na po dokonaniu płatności. W tym momencie naszym najważniejszym celem na kwiecień-maj jest szybkie dostarczenie Ci tego ”. powiedziany.
Prezydent TOBB Rifat Hisarcıklıoğlu oświadczył, że przekaże ankietę wśród pracodawców do İŞKUR i Ministerstwa Rodziny, Pracy i Opieki Społecznej.
Minister Selçuk świętował 23 kwietnia Dzień Niepodległości i Dzień Dziecka na zakończenie programu i powiedział: „Zakończyliśmy stuletni okres. Miejmy nadzieję, że następny proces w Turcji, bardziej pomyślny i dynamiczny, będzie świadkiem owocnego okresu ”. mówił.
Obserwując miesiąc Ramadanu, który chce wyegzekwować w kraju regułę przeciwko epidemii dystansującej społeczeństwo Selcuk, pracodawcy stwierdzili, że ten proces, pracownicy pokazali, że Turcja może pokonać trudności.
Bądź pierwszy i skomentuj