Wsparcie psychologiczne dla personelu IETT w walce ze stresem koronowym

Wsparcie psychologiczne dla personelu IETT w walce ze stresem koronowym
Wsparcie psychologiczne dla pracowników iett w walce ze stresem związanym z koronawirusem

IETT stworzył program szkoleniowy dla swoich pracowników, który zapewni im umiejętności radzenia sobie ze złożonymi emocjami, takimi jak niepokój, niepokój, smutek, złość wywołanymi przez koronawirusa oraz radzenia sobie ze stresem.

Z powodu epidemii koronawirusa liczba pasażerów komunikacji miejskiej w Stambule spadła o ponad 80 proc. Wielu mieszkańców Stambułu jest zamkniętych w swoich domach. Nasi obywatele, którzy muszą dojeżdżać do pracy, docierają do celu komunikacją miejską. Personel IETT pełni dyżur ze wszystkich sił, aby nie zakłócać funkcjonowania codziennego życia. Jednak obawy związane z wirusem dotyczą kierowców IETT i innych pracowników, którzy podejmują się zadań wsparcia, konserwacji i administracyjnych, a także wszystkich naszych obywateli.

Centrum Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Generalnej Dyrekcji Przedsiębiorstw IETT stworzyło program kształcenia na odległość, aby uczyć pracowników sposobów radzenia sobie ze stresem wywołanym epidemią koronawirusa.

„Nie zapominajmy, że jednym z najważniejszych czynników wpływających na układ odpornościowy jest stres. Stres, z którym nie potrafimy sobie poradzić, sprawi, że będziemy bardziej podatni na choroby. Aby poradzić sobie ze stresem i lękiem doświadczanym w tym procesie, jako Centrum Zdrowia Psychicznego IETT uruchamiamy szkolenia i indywidualne zajęcia wsparcia psychologicznego, w których można uczestniczyć online.

Pracownicy będą mogli uczestniczyć w szkoleniach, które odbędą się w formie telekonferencji pt. „Zarządzanie stresem w czasie epidemii koronawirusa” ze swojego domu lub miejsca pracy. Szkolenie, które zaplanowano na 1,5 godziny, odbędzie się w piątek 27 marca. Treningi będą powtarzane w najbliższych dniach w miarę potrzeb. Ponadto psychologowie zrzeszeni w Centrum Zdrowia Psychicznego IETT będą nadal udzielać indywidualnego wsparcia psychologicznego pracownikom i ich rodzinom na żądanie.

Bądź pierwszy i skomentuj

zostaw odpowiedź

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.


*