W przypadku krótkiego zasiłku z tytułu pracy skrócono 600 dni z 450 do 120 do 60 dni. Złożyły się wnioski o „dodatek za pracę krótkoterminową” dla przedsiębiorstw dotkniętych epidemią. Wnioski składane są do İŞKUR za pośrednictwem mediów elektronicznych.
Wniosek o krótki dodatek za pracę dla pracodawcy
Aby pracodawca mógł się zgłosić; Tygodniowe godziny pracy w miejscu pracy należy tymczasowo skrócić o co najmniej jedną trzecią, lub operację w miejscu pracy należy przerwać na co najmniej cztery tygodnie, niezależnie od warunku ciągłości.
Wniosek o krótki dodatek za pracę dla pracownika
Aby pracownik mógł otrzymać zapłatę, podlega 120-dniowej umowie o świadczenie usług przed rozpoczęciem krótkiej pracy i zapłacił co najmniej 3 dni w ciągu ostatnich 450 lat.
Bądź pierwszy i skomentuj