Zakończono przygotowania do aplikacji Parkomat, którą burmistrz gminy metropolitalnej Mersin, Vahap Seçer, zapowiedział wdrożenie w celu wyeliminowania problemów obywateli ze znalezieniem miejsca parkingowego i została zaakceptowana przez Radę gminy metropolitalnej. 92 osoby, które będą pracować w Parkomacie, którego oddanie do użytku planowane jest na koniec lutego, zostały przeszkolone z obsługi urządzeń elektronicznych, z których będą korzystać w Centrum Kongresowo-Wystawienniczym Metropolitan Municipality. Jedną trzecią personelu stanowią kobiety.
Gmina Metropolitalna jest gotowa na wdrożenie Parkomatu
Burmistrz gminy metropolitalnej Vahap Seçer ogłosił, że wdroży aplikację Parkomat, aby rozwiązać problem zatorów komunikacyjnych i problemu ze znalezieniem miejsca parkingowego w Mersin.
Na II sesji lipcowej Rady Miejskiej Rady Miejskiej, która odbyła się w 2019 r., artykuł dotyczący wniosku Parkomat został jednogłośnie przyjęty przez radnych. Na podstawie propozycji przedstawionej w Zgromadzeniu zdecydowano, że 30 procent wpływów z parkometrów wyznaczonych przez Walne Zgromadzenie UKOME miejsc na drogach, ulicach i terenach wchodzących w zakres Urzędu Metropolitalnego będzie wypłacane Metropolicie gminie i jest zarządzana przez spółkę miejską bez przekazywania osobom trzecim.
Ponadto opłaty za parkometry ustalono w następujący sposób: „Pierwsze 15 minut jest bezpłatne, 0 TL w okresie 60–4 minut, 0 TL w okresie 120–7 minut, 0 TL w okresie 180–12 minut i 24 TL za 20 godziny”. W aplikacji, która zostanie oddana do użytku, godziny pracy będą wynosić 08:00-18:00, a płatności można dokonać również kartą kredytową.
Ogłoszenie ogłoszono za pośrednictwem İŞKUR i w wyniku rozmów kwalifikacyjnych do zatrudnienia zakwalifikowano 92 osoby.
Burmistrz Vahap Seçer oświadczył, że w następnym okresie będą rekrutować personel do aplikacji Parkomat i powiedział: „Nasi ludzie powinni aplikować. Będziemy mieć prowizję. Będziemy współpracować z każdym, kto może wykonać to zadanie. „Musimy podążać tą ścieżką z ludźmi, którzy rzeczywiście będą pracować, którzy jej potrzebują i którzy mówią: «Chcę pracować i chcę otrzymywać odpowiednie pieniądze, które otrzymuję»” – powiedział. Gmina Metropolitalna, która za pośrednictwem İŞKUR ogłosiła nabór osób do pracy w aplikacji Parkomat, przeprowadziła w dniach 527-225 stycznia dwudniowe rozmowy kwalifikacyjne z 30 osobami, które na podstawie oceny przeprowadzonej spośród 31 aplikacji zostały zakwalifikowane do rozmowy kwalifikacyjnej. W wyniku rozmów kwalifikacyjnych do zatrudnienia zakwalifikowano łącznie 2 osoby, 27 kobiet i 65 mężczyzn.
Pracownicy zostali przeszkoleni w zakresie urządzeń, z których będą korzystać
Pracownicy zakwalifikowani do zatrudnienia w Centrum Kongresowo-Wystawienniczym Metropolitan Municipality zostali przeszkoleni z urządzeń technologicznych, z których będą korzystać podczas pracy. Podczas szkolenia, podczas którego szczegółowo wyjaśniono parametry techniczne i warunki użytkowania urządzenia, personel wykonywał czynności praktyczne przedstawione z urządzeniami w rękach. Personel i platformy zostaną zdefiniowane na urządzeniach w zależności od używanego systemu. Personel pobierze z urządzenia paragony zawierające tablicę rejestracyjną pojazdu, czas parkowania i kod peronu i przekaże je kierowcom parkującym swoje pojazdy.
„Powiedzieli: «Będziesz musiał stać przez 8 godzin, dasz radę?» A ja odpowiedziałem: «Dam sobie radę»”.
Tuğba Aytekin, matka bliźniaków i jedna z 27 kobiet, które uczestniczyły w szkoleniu, stwierdziła, że o ogłoszeniu o naborze personelu została poinformowana przez znajomą i powiedziała: „Szukam pracy od 2-3 lat . Dowiedziałem się o tym dzięki mojemu przyjacielowi. Powiedzieli: „Będziesz musiał stać przez 8 godzin, dasz radę?” A ja odpowiedziałem: „Dam sobie radę”. „Chciałabym podziękować naszemu prezydentowi Vahapowi Seçerowi za pozytywną dyskryminację nas, kobiet w tym względzie” – powiedziała.
„My, kobiety, możemy wykonywać każdą pracę, tak długo, jak chcemy”
20-letnia Zehra Ölmez oświadczyła, że pracowała wcześniej w branży tekstylnej i w różnych sklepach, a do pracy w Parkomacie aplikowała za pośrednictwem İŞKUR i powiedziała: „Należałam do İŞKUR, ponieważ ostatni raz pracowałam w branży tekstylnej. Potem trafiłam na taką pracę i aplikowałam. Dwukrotnie byłam na rozmowie kwalifikacyjnej i zostałam przyjęta. Nie jest to coś, czego kobiety nie mogą robić tylko dlatego, że nazywa się to „męską pracą”. „My, kobiety, możemy wykonywać każdą pracę, tak długo, jak chcemy” – powiedziała.
Bądź pierwszy i skomentuj