Aplikacja Parkomat ożywa w Mersin

Aplikacja Parkomat jest zaimplementowana w Mersin
Aplikacja Parkomat jest zaimplementowana w Mersin

Zakończono przygotowania do aplikacji Parkomat, ogłoszonej przez Radę Gminy Metropolitalnej Mersin Metropolitan Municipality Vahap Seçer, która została ogłoszona przez mieszkańców w celu wyeliminowania problemów ze znalezieniem miejsca parkingowego. 92 pracowników do pracy w Parkomat, który ma zostać oddany do użytku pod koniec lutego, zostali przeszkoleni w zakresie urządzeń elektronicznych używanych w centrum kongresowo-wystawienniczym Metropolitan Municipality. Jedna trzecia personelu to kobiety.

Metropolitan jest gotowy, aby ożywić Parkomat


Metropolita burmistrz Vahap Seçer ogłosił, że wdroży aplikację Parkomat, aby wyeliminować problem zagęszczenia ruchu w Mersin i problem ze znalezieniem miejsca parkingowego.

Na drugim posiedzeniu lipcowego posiedzenia Rady Miasta Metropolitalnego w 2019 r. Członkowie rady przyjęli jednogłośnie artykuł na temat stosowania Parkomat. Po przedłożeniu Zgromadzeniu propozycji postanowiono, że miejsca, które zostaną określone przez Zgromadzenie Ogólne UKOME na drogach, ulicach i obszarach należących do Gminy Metropolitan, otrzymają 30% przychodów z parkometru na rzecz Gminy Metropolitan i będą obsługiwane przez spółkę gminy bez przekazywania jej osobom trzecim.

Ponadto opłaty za parkometr określono jako „Bezpłatne przez pierwsze 15 minut, 0 TL za 60–4 minut, 0 TL za 120–7 minut, 0 TL za 180–12 minut i 24 TL przez 20 godziny”. W aplikacji, która ma zostać oddana do użytku, godziny pracy będą wynosić 08: 00-18: 00, a płatności można dokonać kartą kredytową.

Ogłoszenie zostało dokonane za pośrednictwem İŞKUR, 92 osoby zostały zakwalifikowane do rekrutacji w wyniku wywiadów

Prezydent Vahap Seçer oświadczył, że zrekrutuje personel do aplikacji Parkomat w następującym procesie i powiedział: „Pozwól naszym pracownikom się ubiegać. To będzie nasza prowizja. Będziemy współpracować z każdym, kto może wykonać tę pracę. Musimy kontynuować tę drogę z ludźmi, którzy naprawdę zamierzają robić interesy, którzy tego potrzebują, mówiąc: „Chcę pracować i chcę zapłacić za otrzymane pieniądze”. Gmina Metropolitan, która została ogłoszona przez İŞKUR w celu rekrutacji personelu do pracy w aplikacji Parkomat, przeprowadziła wywiady z 527 osobami, które były uprawnione do wzięcia udziału w przesłuchaniu, spośród 225 wniosków, w dniach 30-31 stycznia przez 2 dni. W wyniku przeprowadzonych wywiadów 27 osoby, 65 kobiet i 92 mężczyzn było uprawnionych do zatrudnienia.

Pracownicy zostali przeszkoleni w zakresie urządzeń, których będą używać

Pracownicy, którzy byli uprawnieni do rekrutacji w Pałacu Kongresowym i Wystawowym Metropolitan Municipality, zostali przeszkoleni w zakresie urządzeń technologicznych, których będą używać podczas pracy. Podczas szkolenia, w którym szczegółowo wyjaśniono specyfikacje techniczne urządzenia i warunki użytkowania, personel postępował zgodnie z krokami pokazanymi z urządzeniami w rękach. Zgodnie z używanym systemem personel i platformy zostaną zdefiniowane w urządzeniach. Personel otrzyma pokwitowania z tablicą rejestracyjną, czasem parkowania i kodem platformy na urządzeniu i dostarczy pojazd kierowcom, którzy parkują.

„Oni powiedzieli:„ Będziesz musiał stać przez 8 godzin, czy możesz to zrobić? ”, A ja powiedziałem„ zrobię to ”.

Tuğba Aytekin, matka bliźniaków, z 27 kobiet uczestniczących w szkoleniu, oświadczyła, że ​​wiedziała o ogłoszeniu rekrutacji przez przyjaciela: „Szukam pracy od 2-3 lat. Zostałem poinformowany przy okazji przyjaciela. Powiedzieli: „Będziesz musiał stać przez 8 godzin, czy możesz to zrobić?”, A ja powiedziałem „zrobię to”. Chciałbym podziękować naszemu prezydentowi Vahapowi Seçerowi, który dał nam pozytywną dyskryminację w tej sprawie. ”

„My, kobiety, możemy robić wszystko tak długo, jak chcemy”

20-letnia Zehra Ölmez oświadczyła, że ​​wcześniej pracowała w przemyśle tekstylnym i w różnych sklepach oraz złożyła podanie o pracę w Parkomat przez İŞKUR i powiedziała: „Pochodzę z İŞKUR, ponieważ pracowałam przy najnowszych tkaninach. Potem natrafiłem na taką pracę, złożyłem podanie. Przeprowadziłem wywiad dwa razy, zostałem przyjęty. Kobiety nie mogą tego zrobić, ponieważ nazywa się to „biznesem męskim”. My, kobiety, możemy wykonywać każdą pracę tak długo, jak chcemy. ”



Wyszukiwanie aktualności kolejowych

Bądź pierwszy i skomentuj

Yorumlar