Ministerstwo Pracowników Generalna Dyrekcja Bezpieczeństwa.
Aplikacje rozpoczynające się 6 stycznia 2020 r. Zakończą się 10 stycznia 2020 r.
ADMINISTRACYJNY PERSONEL (PSYCHOLOG) ADMINISTRACJA DO ODBIORU PRZEZ GENERALNĄ DYREKTOR BEZPIECZEŃSTWA MINISTERSTWA WEWNĘTRZNEGO TURCJI (2019 - TERMIN)
1. ZAGADNIENIA OGÓLNE
a) W ramach rozporządzenia w sprawie personelu zatrudnionego i personelu kontraktowego pracującego poza klasą służb bezpieczeństwa personel zatrudniony (psycholog) zostanie zatrudniony w organizacjach centralnych i wojewódzkich w celu przydzielenia go w różnych prowincjach na podstawie ustawy nr 657 o urzędnikach służby cywilnej. Kwota i kwalifikacje personelu, który ma zostać zatrudniony zgodnie z wynikami egzaminu ustnego i / lub praktycznego przeprowadzonego przez komisję egzaminacyjną, podano w ZAŁĄCZNIKU-1.
b) Wszystkie zawiadomienia i ogłoszenia, które należy składać kandydatom, z wyjątkiem ich zgody na powołanie, http://www.egm.gov.tr i nie będą wysyłane do kandydatów osobno.
c) Procedury dla wnioskodawców, którzy nie spełniają wymagań aplikacyjnych na wszystkich etapach, zostaną anulowane.
ç) Procedury zostaną odnotowane w Systemie Informacji Kadrowej przez Oddział Kadr Wojewódzkiej Dyrekcji Bezpieczeństwa województwa, do którego składany jest wniosek, a kopia „Karty Zgłoszeniowej” zostanie podpisana i wręczona kandydatowi. Kandydaci uprawnieni do przystąpienia do egzaminu ustnego i/lub praktycznego muszą przynieść na egzamin podpisany przez siebie „Formularz Zgłoszeniowy”. Jeśli kandydaci zauważą błąd w formularzu zgłoszeniowym, zostaną one poprawione przez odpowiedzialny personel i ponownie podpisane. (Informacje zawarte w formularzu zgłoszeniowym będą traktowane jako podstawa do podjęcia działań, a za podanie nieprawdziwych informacji odpowiada sam kandydat.)
d) Tylko wynik KPSS-P2018 uzyskany w 3 r. będzie brany jako centralny wynik egzaminu.
e) Komisja egzaminacyjna ma prawo wyeliminować wszystkich kandydatów, jeśli nie uda się znaleźć żadnego kandydata w wyniku oceny.
f) Kandydaci, którzy zdali egzamin ustny i/lub praktyczny i są uprawnieni do powołania, zobowiązani są do przepracowania co najmniej 3 lat zgodnie z Regulaminem w sprawie personelu i personelu kontraktowego w Organizacji Policji poza klasą Służby Bezpieczeństwa, a kandydaci, którzy będą aplikować, muszą dokonać wyboru uwzględniającego tę kwestię.
2. WYMOGI DLA KANDYDATÓW
Kandydaci muszą spełniać następujące wymagania określone w rozporządzeniu w sprawie personelu i personelu kontraktowego pracującego poza klasą służb bezpieczeństwa w organizacji policyjnej:
a. Spełniając warunki określone w art. 657 ustawy o urzędnikach państwowych nr 48,
b. W celu spełnienia warunku wykształcenia i innych kwalifikacji określonych w ZAŁĄCZNIKU-1 w związku z tytułem, który ma zostać mianowany
C. Mieć warunki zdrowotne określone w Rozporządzeniu Zdrowotnym (będzie wymagane od kandydatów, którzy pomyślnie zdali egzamin ustny/praktyczny i są uprawnieni do powołania do Organizacji Policji)
D. Posiadanie pozytywnego wyniku dochodzenia bezpieczeństwa i kwerendy archiwalnej (będzie wymagane od kandydatów, którzy pomyślnie zdadzą egzamin ustny/praktyczny, który ma się odbyć i którzy są uprawnieni do powołania do Organizacji Policji)
e. Aby zaliczyć egzamin ustny i / lub egzamin praktyczny przeprowadzany przez Generalną Dyrekcję Bezpieczeństwa.
3) MIEJSCE I FORMA STOSOWANIA:
Aby wziąć udział w egzaminie ustnym i / lub praktycznym, które mają się odbyć;
a) dokument tożsamości,
b) 2 zdjęcia paszportowe wykonane w ciągu ostatnich sześciu miesięcy,
c) Oryginał i kserokopia dyplomu / świadectwa ukończenia szkoły lub poświadczona notarialnie kopia pożądanego statusu edukacyjnego (jeśli zostanie złożony oryginał dyplomu / świadectwa ukończenia szkoły, kserokopia zostanie zwrócona po zatwierdzeniu. Dokumenty inne niż dyplom i świadectwo ukończenia szkoły nie będą akceptowane).
d) Wnioskodawcy mogą dokonać maksymalnie 10 wyborów.
e) Będą składać osobiście wniosek do Wojewódzkiej Dyrekcji Bezpieczeństwa Personel Dyrekcji Oddziałów prowincji, w których są obecni, wraz z próbką wydruku internetowego dokumentu wyników KPSS.
Zgłoszenia będą składane między 06 a 01.
4) FORMA, DATA, MIEJSCE I PRZEDMIOTY EGZAMINU USTNEGO I / LUB STOSOWANEGO
W 2018 r., Zgodnie z wynikiem KPSS (P3), 5 (pięć) razy większa liczba pracowników, którzy zostaną zatrudnieni od najwyższej liczby punktów, zostanie wezwana do egzaminu ustnego i / lub aplikacyjnego. Wszyscy kandydaci, którzy mają taki sam wynik jak ostatni kandydat, zostaną zaproszeni na egzamin ustny i / lub egzamin praktyczny.
Miejsca egzaminów i terminy egzaminów osób uprawnionych do przystąpienia do egzaminu ustnego i/lub praktycznego http://www.egm.gov.tr Kandydaci będą mogli dotrzeć do wyniku zgłoszenia, wprowadzając do systemu numer identyfikacyjny TR, imię i nazwisko.
Kandydaci, którzy spełniają określone wymagania, zostaną zaproszeni na egzamin ustny i / lub egzamin praktyczny.
Egzaminy ustne i / lub praktyczne;
a) Wiedza zawodowa i umiejętności zawodowe,
b) umiejętność zrozumienia i streszczenia przedmiotu, wyrażenia go i podjęcia decyzji,
c) talent ogólny i ogólna kultura,
d) odpowiedniość zachowania i reakcji na zawód,
d) Pewność siebie, otwartość na rozwój naukowy i technologiczny zostaną osiągnięte poprzez ocenę aspektów.
5) PREFERENCJE
Poniższe zaświadczenie nie będzie wymagane jako warunek zgłoszenia i zostanie ocenione, jeśli zostanie złożone przed egzaminem ustnym i / lub praktycznym.
a) MMPI (Instrumenty wielowymiarowego spisu osobowości).
6) LISTA ABSOLUTNYCH SUKCESÓW
a) Ostateczna lista sukcesów zostanie ustalona po egzaminie ustnym i / lub praktycznym i zostanie uszeregowana od najwyższego wyniku na podstawie średniej arytmetycznej wyników uzyskanych z egzaminu centralnego (KPSS-P2018 z 3 r.) oraz egzaminu ustnego i / lub praktycznego.
b) Kandydaci, których wyniki są równe, uzyskają najwyższy wynik w egzaminie centralnym, a jeśli jest on równy, starszy kandydat zostanie umieszczony na górze.
c) Ustaleni zostaną kandydaci uprawnieni do powołania według wyliczonego rankingu. Ponadto kandydatów zastępczych można określić w takim samym stopniu, jak liczbę kandydatów głównych.
7) Sprzeciw wobec wyników
Kandydaci mogą odwołać się od wyników, składając wniosek do Dyrekcji Generalnej Departamentu Personalnego Generalnej Dyrekcji Bezpieczeństwa w ciągu siedmiu dni od daty ogłoszenia. Zastrzeżenia te zostaną zbadane przez egzaminatora pod kątem istotnych błędów w ciągu maksymalnie dziesięciu dni, a wynik zostanie przekazany wnioskodawcy na piśmie.
8) WYŁONIENIE ZWYCIĘZCÓW EGZAMINU
a) Klasyfikacja zwycięzców egzaminu nastąpi według kolejności na ostatecznej liście sukcesów.
b) Po uzyskaniu pozytywnych wyników dochodzenia w sprawie bezpieczeństwa i badań archiwalnych, raport komitetu zdrowia, o który proszeni są umieszczeni wnioskodawcy, zostanie przydzielony do miejsc, w których zostali umieszczeni.
c) Spotkania osób, które nie spełniają warunków powołania oraz tych, które zostaną później uznane za nieprzestrzegające warunków spotkania, zostaną anulowane.
d) Nominacje tych, którzy zostali powołani, tych, którzy się poddali, i tych, którzy nie podjęli obowiązków bez ważnej wymówki, zostają anulowane.
Szczegółowe informacje na temat reklamy KLIKNIJ TUTAJ
Bądź pierwszy i skomentuj